一、 對上份工作不感興趣 “對上份工作不感興趣”以“絕對優(yōu)勢”遙遙領先于其他各項理由，由此可見HR們對于這項跳槽理由是多么反感！這項理由無情地暴露出了你沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有考慮過自己喜歡與適合...[閱讀全文]
好公司和好老板，到底哪個更重要？通用電氣公司前董事長杰克?韋爾奇回答：“一定要選在好公司工作。好公司的領導遲早會發(fā)現(xiàn)那個不稱職的上司，并把他辭掉，只是可能需要時間。優(yōu)秀公司的聲譽將為你未來的發(fā)展提供一個極有份量...[閱讀全文]
1、典型問題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇？ 考前輔導：面試前要早做準備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模，然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對方自...[閱讀全文]
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源，同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢?今年登上了職業(yè)幸福感“頂峰”的就是——自由職業(yè)者。金錢與幸福程度之間有關聯(lián)嗎...[閱讀全文]
面試時，該如何表達自己的“成交意向”？這是一種很正常的現(xiàn)象，如果你能得到企業(yè)面試的機會，這是一個好的開始！一定程度上說明你的簡歷或求職信起了作用，你的第一印象還不錯，但有些朋友在經(jīng)歷了簡歷篩選合格，面試一輪、兩輪...[閱讀全文]
我2006年7月畢業(yè)于北京一所財經(jīng)高校，7月成功通過聯(lián)合利華的面試，成為一名市場部管理培訓生，下面是我的面試經(jīng)過： 我是從大三起開始關注聯(lián)合利華的。經(jīng)過了認真的準備，總算通過了網(wǎng)申和筆試以后，我進入了...[閱讀全文]
客戶的需求有顯性需求、潛在需求與隱性需求三類。 一、問比說好。 多數(shù)人只關注客戶的顯性需求，即用語言表達出來的那一部份需求，這是基礎，同時也是微不足道的，對于價格低廉的快消品銷售可以應用。但...[閱讀全文]
在社會激烈的競爭環(huán)境下，找的著工作是因為優(yōu)秀，守得住工作全憑我們的心態(tài)。在工作中唯有保持一個良好的心態(tài)才能走得長遠，看得到到未來，實現(xiàn)我們的人生夢想。 1.只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實...[閱讀全文]
馬上到年底了，仍然有很多人想跳槽。前程無憂論壇日前針對“年底將至，你還想跳槽嗎？”這一話題進行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我們也可以看到就業(yè)形勢并不樂觀，今年下半年以來，企業(yè)各種裁員、縮招消息不斷，前...[閱讀全文]
作為中國統(tǒng)治者中的一個特例，武則天一人就創(chuàng)造了四項皇帝中的世界紀錄，不僅國內(nèi)沒有一位皇帝能破，即使在世界范圍來看，依然稱得上第一。這四項紀錄分別如下： 一、任用宰相最多 唐朝能稱為宰相的官...[閱讀全文]
