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重點推薦

[面試筆試]如何鍛煉職業(yè)從容心態(tài)

從容有很多種解釋,有關(guān)于心態(tài)的,有關(guān)于舉動的,有關(guān)于情緒的,有關(guān)于智慧與勇氣的,但其含義都是指向?qū)捲?、舒緩。職業(yè)生涯發(fā)展中,每個人都希望自己能有這樣的從容狀態(tài),希望自己能拿得起、放得下,希望自己能夠游刃有余,希望...[閱讀全文]

[面試筆試]買房還是租房?這是一個大問題!

房子現(xiàn)在幾乎是都是白領(lǐng)最關(guān)心的問題了。要不要買房?什么時候買房?不同的人有不同的選擇。房子可不只居住這么簡單,它還涉及到戶口,小孩上學(xué),甚至是結(jié)婚。 近期針對“白領(lǐng)婚戀成本”做了一份調(diào)查,其中在買房...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]好簡歷讓你輕松進(jìn)名企

高薪水、好發(fā)展、優(yōu)福利…名企的誘惑讓無數(shù)求職者都難以抵擋。但與此同時,名企難進(jìn),也愁壞了很多求職者。那么如果自身條件不是非常突出,如何編寫簡歷才能獲得一次寶貴的面試機(jī)會呢?  資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺指出,面向名企求職...[閱讀全文]

[名企趣味試題]順豐:如何優(yōu)雅地留住“快遞小哥”?

關(guān)于順豐,有這么一組數(shù)據(jù),可能是你不知道的: 順豐集團(tuán)目前員工總數(shù)約為28萬人,其中一線收派員占比近60%。 在人員流動率平均高達(dá)70%的快遞行業(yè)里,順豐的員工流失率僅為不到30%。 春節(jié)收假,順...[閱讀全文]

[名企趣味試題]人品第一 態(tài)度第二 能力第三

人品第一,態(tài)度第二,能力第三  在社會生活中,與人合作是難免的,選擇怎樣的人作為自己的朋友和伙伴,這是一個實實在在的值得思考的問題。  人品第一是原則?! ∪硕加凶约旱睦嬖V求,關(guān)鍵是利益訴求的目的是為了什么?! ∮械?..[閱讀全文]

[面試筆試]近五成職場人曾遭遇招聘陷阱

信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)  說起“假”,人們對其避之唯恐不及,現(xiàn)在市場上不僅有假煙、假酒甚至還有假招聘,一些不法分子借著招聘之名行欺騙之實。有多少求職者曾遭遇過招聘陷阱?面對招聘陷阱時是忍...[閱讀全文]

[面試筆試]為自己做一個職業(yè)規(guī)劃

作為在職場混跡多年的你,是否也曾迷茫過自己的未來何去何從。跳槽換了一家又一家的公司,雖然工資水漲船高,可你總是感覺現(xiàn)在的工作并不是你所想要。其實,生活中很多人都不知道自己該干什么,應(yīng)該怎么著手自己的職場生涯。...[閱讀全文]

[職場沖浪]你是翱翔的鷹,還是連自己都嫌棄的咸魚?

你是否有過遠(yuǎn)大的理想,要當(dāng)一個工程師、一個科學(xué)家或是一個大企業(yè)家?想成為翱翔的鷹,俯瞰大地?你的理想實現(xiàn)了嗎?但愿你正在過你理想中的生活。如果并非如此、甚至離你的理想漸行漸遠(yuǎn),你是否要思考為什么?或者說,人活著究...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場禮儀禁忌

沒有人愿意和畏畏縮縮、不自信的人交往。職場人士如果不懂怎樣和人交往,必將是孤立的。可以說,人際關(guān)系的好壞是決定職場成敗的重要因素?! ∷?,我們必須注重職場禮儀,隨時隨地都給別人留下良好印象:說話有尺度,交往講分...[閱讀全文]

[面試筆試][簡歷]這些原因讓你的簡歷“零回復(fù)”

在求職過程中,遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問,著到底更多地人對于信息的真實性產(chǎn)生了懷疑,其實除了真實性之外還有很多的原因也導(dǎo)致了透出的簡歷沒有回復(fù):      原因:      1、...[閱讀全文]

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