你可以走了，你不合適。 面試在一個(gè)大禮堂進(jìn)行，幾十個(gè)學(xué)生被分成4人一個(gè)小組，每個(gè)小組有一個(gè)面試官。面試過程很“殘酷”，只要不入面試官的法眼，或是答不上面試官的提問，面試官就會(huì)說：你可以走了，也就是被當(dāng)場(chǎng)淘汰。那天和...[閱讀全文]
女子應(yīng)聘時(shí)被拐賣給陸豐殘疾人為妻3年生子[摘要<span style="color:#000000;TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLO...[閱讀全文]
網(wǎng)上投遞簡歷的最佳時(shí)段不同時(shí)段，在網(wǎng)上投遞簡歷會(huì)有不同的結(jié)果。為了不讓自己辛辛苦苦做出的簡歷石沉大海，哪個(gè)時(shí)間段投遞簡歷比較好呢？下面是小編整理簡歷最佳投遞時(shí)間的分心，提供各位參考。周一，一周才開始，HR要總結(jié)...[閱讀全文]
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑?！ ?.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸?！ ?.與人握手時(shí)，可多握一會(huì)兒。真誠是寶?！ ?.不必什么都用我做主語?！ ?.不要向朋友借錢?！ ?.不要...[閱讀全文]
核心提示：性格內(nèi)向的人是不是在職場(chǎng)中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實(shí)每種性格都值得肯定的長處和優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于提高職業(yè)競(jìng)爭力，讓自己成為不可替代的那個(gè)人。性格內(nèi)向者的職場(chǎng)生存法則，趕快來學(xué)習(xí)，別為性格...[閱讀全文]
又一年火熱的畢業(yè)求職季即將開始。對(duì)于今年畢業(yè)的王剛來說，去擁擠的招聘會(huì)場(chǎng)投遞一份紙質(zhì)簡歷，這實(shí)在有點(diǎn)太過煎熬。犯懶的他采用的方式是每天在朋友圈里“刷”工作。其實(shí)，王剛并不是個(gè)例。趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng) 1973年，英國利物浦市一個(gè)叫科萊特的青年，考入了美國的哈佛大學(xué)，他的同桌是一位年僅18歲的美國小伙子。在大學(xué)二年級(jí)的時(shí)候，這位美國小伙子跟科萊特商量：一起退學(xué)，去...[閱讀全文]
一、清楚未來的目標(biāo) 初心是什么？這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問題。而這些問題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1～3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問題，那么，你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間，而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來說，這3年至關(guān)重...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)海歸就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查 起薪低，頻繁跳槽困擾“海歸”，留學(xué)到底值不值? 華西都市報(bào):報(bào)告顯示，成都地區(qū)2010年后回國的海歸平均年薪為6.6萬元，2008年回國的海歸平均年薪也僅...[閱讀全文]
在職場(chǎng)中，很多人都會(huì)抱怨，認(rèn)為自己工作多，老板總是讓他們每天干那個(gè)干這個(gè)，而且事情基本上都是重復(fù)的。當(dāng)他們?cè)固觳挥扇说臅r(shí)候，卻沒有想過原因。 除了基礎(chǔ)的日常工作，老板為什么會(huì)讓你反復(fù)去做同一件事呢？你在第一次...[閱讀全文]
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