如果自己有缺點(diǎn),最好的辦法就是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)找足理由也無濟(jì)于事,重要的是如何使對(duì)方在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度?!澳銥槭裁戳艏?jí)過一年?”主考官這樣問,你該怎么回答呢?可以這樣回答:“我也覺得留級(jí)一...[閱讀全文]
不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以助你一臂之力。 1.讓對(duì)方喜歡你 不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué),讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人,這是...[閱讀全文]
技術(shù)類崗位重視對(duì)技能的考核,而應(yīng)聘文職類崗位,關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)?! ∈紫?,面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進(jìn)行良好的溝通,所...[閱讀全文]
專業(yè)技能可能需要很長(zhǎng)一段時(shí)間去培養(yǎng),但給人一個(gè)好的印象其實(shí)并不難。一般來說,面試時(shí)應(yīng)注意以下四個(gè)要點(diǎn): 準(zhǔn)時(shí) 準(zhǔn)時(shí)代表著一個(gè)人的修養(yǎng)。不準(zhǔn)時(shí)的人,還會(huì)讓人感覺沒有責(zé)任感。如果是因?yàn)槎萝嚮蛘叩胤讲惶谜?..[閱讀全文]
俗話說,是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘時(shí),都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行面試。顯然,在求職過程中,對(duì)于求職者而言,面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現(xiàn),你得在事先有充分的準(zhǔn)備。當(dāng)公司有...[閱讀全文]
面試中遭遇不利問題是常見的,關(guān)鍵是要沉著應(yīng)對(duì),努力尋求一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓考官的思維迅速扭轉(zhuǎn),對(duì)你重新關(guān)注。中國(guó)留美學(xué)生李雯青在接受哈佛大學(xué)的面試時(shí)就成功地做到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)主考的墨菲教授一見面便入正題:“你為什么...[閱讀全文]
面試如高考,精心準(zhǔn)備了好長(zhǎng)一段時(shí)間,各種面試問題反復(fù)練習(xí),通讀熟背。最后,充滿自信去考試,結(jié)果,出了考場(chǎng),垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個(gè)大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會(huì)又無緣與公司握手。 路健是03...[閱讀全文]
祝賀你,你已經(jīng)獲得第二輪面試的機(jī)會(huì)。那么,在第二輪面試中會(huì)有什么在等著你呢?獲得工作機(jī)會(huì)的最佳略策是什么?記住這些提示并加以靈活運(yùn)用,你將會(huì)到達(dá)勝利的終點(diǎn)。 他們將會(huì)對(duì)你進(jìn)行測(cè)試,看看你是否有真材實(shí)學(xué)。上課時(shí)不...[閱讀全文]
1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?!坝行判牟灰欢ㄚA,沒信心一定輸。”3、適當(dāng)提高服...[閱讀全文]
在我印象中,面試無外乎就是問問姓名、年齡、工作經(jīng)歷,為什么要來應(yīng)聘,為什么離開原來的公司之類的,所以這天去面試之前,我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國(guó)內(nèi)很有名的公司,一去就被分到一個(gè)三人...[閱讀全文]