招聘會(huì)現(xiàn)場，求職者如何在人潮洶涌的求職大軍中出類拔萃，找到心儀的工作？為此，記者進(jìn)行了采訪。 簡歷有的放矢投放簡歷要有的放矢。進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場后，最好是先盡快地“走馬觀花”般瀏覽一遍，對到場單位的情況做個(gè)初步了解，...[閱讀全文]
1、進(jìn)入人才市場不宜太晚。 及時(shí)進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情，掌握到會(huì)單位的情況。 2、交談不必太早。 進(jìn)入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，再去交談。 3、參會(huì)時(shí)不要帶...[閱讀全文]
有個(gè)年輕的異性向你問路，他(她)要去的地方正好與你相同，你會(huì)怎么向他(她)指路？A.告訴他(她)方向相同，可以一起走B.很詳細(xì)地告訴他(她)，再從后面跟著C.你會(huì)默默地帶他(她)到目的地D.告訴她走法，自己另走一條路 ...[閱讀全文]
眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢。而面對你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。 人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流，由此觀察他的潛...[閱讀全文]
在人力資源行業(yè)從事多年，最大的好處就是能有機(jī)會(huì)與職場中各類人群廣泛接觸，對其也算有一定的觀察和了解。職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具...[閱讀全文]
工作10年，照理說已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，也有了一定的閱歷，正處于事業(yè)爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻。然而，隨著年齡的增長，有閱歷的職場人也感受到經(jīng)驗(yàn)、職位的壓力。近日，就有一位讀者在來信中吐露了這樣的苦惱。楊小姐，1976年生，未婚，目...[閱讀全文]
中國今年普通高校畢業(yè)生將達(dá)559萬人，比07年增加64萬人，但中國今年的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位沒有明顯增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。3月開始，2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面展開，中國各地為高校畢業(yè)生舉辦的各類招聘會(huì)如火如荼。然而...[閱讀全文]
改革開放30年間，“鐵飯碗”這個(gè)名詞曾經(jīng)深深影響了一代學(xué)子。在10多年前，會(huì)計(jì)學(xué)以“技術(shù)過硬”、畢業(yè)后有“鐵飯碗”受到大中專學(xué)生的熱捧。然而一陣熱鬧過后，前些年對會(huì)計(jì)人才的需求漸顯飽和，出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難的局面。剛剛過...[閱讀全文]
近日，南京市工商局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了一起“涉及33所高校、834名大學(xué)生的特大傳銷案件”。為數(shù)眾多的大學(xué)生卷入傳銷案件，讓人驚愕不已。媒體近年來刊發(fā)大量報(bào)道，詳細(xì)披露傳銷的危害和內(nèi)幕。但是為什么還有這么多大學(xué)生陷...[閱讀全文]
布陣法：1.你何時(shí)能來上班？聽到這類問題，你以為給了可以考慮錄用你的信息，你急不可耐地說馬上或隨時(shí)可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。2.你如何看待本單位？你一味夸獎(jiǎng)，態(tài)度諂媚，或據(jù)實(shí)回報(bào)，對其一無所知。3.你是否能說出你過...[閱讀全文]
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