作為在職場混跡多年的你,是否也曾迷茫過自己的未來何去何從。跳槽換了一家又一家的公司,雖然工資水漲船高,可你總是感覺現在的工作并不是你所想要。其實,生活中很多人都不知道自己該干什么,應該怎么著手自己的職場生涯。...[閱讀全文]
在求職過程中,遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產生了疑問,著到底更多地人對于信息的真實性產生了懷疑,其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了透出的簡歷沒有回復: 原因: 1、...[閱讀全文]
信息源:汕頭招聘網馬頭商標_www.rc3721.com這個心理測驗來自西方,是與人潛意識有關。我10多年前認識個朋友,從國外讀書回來,給我說了個心理測驗《借船過河》,她說是讀心理學時老師教的。然后我拿這個測驗測過無數人,都很準...[閱讀全文]
1、紅舞鞋這是安徒生一個流傳甚廣的童話故事:<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; max-width: 100%; font-size: 17px; clear: both;...[閱讀全文]
信息源:汕頭招聘網馬頭商標_www.rc3721.com求職大戰(zhàn)馬上開始,只準備了簡歷怎么夠?面試必中15題,拿去提前練練嘴~1、 請作下自我介紹<p style="margin: 0px 0px 0.1px; padding: 0p...[閱讀全文]
在現今企業(yè)中,很多HR都是老油條,他們一年面試過的人就算沒有上百個,幾十個肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過訓練的,不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算,同時你很難不透露任何的信...[閱讀全文]
2月4日,華信國際連續(xù)發(fā)布5則公告稱,包括公司總經理在內的12名高管同日提出辭職,占到公司17名高管人員的70.6%。公告顯示,公司于2月3日共收到總經理陳斌及7名副總經理或董事、2名監(jiān)事、2名獨立董事的辭職報告。上述人員均由...[閱讀全文]
春節(jié)花銷大 拜年變“敗錢” 職場新人春節(jié)支出超一年工資 學者稱不宜攀比 晨報96101熱線新聞(實習生 曹晶瑞)“不算不知道,一算嚇一跳!”春節(jié)假期結束,各種高額支出告一段落,職場新人們拿起計算器,一按“等于”才發(fā)現...[閱讀全文]
在正式面試之前,面試官對求職者的概念僅僅局限在簡歷上,如何在面試前留下好印象提升面試成功率?做到以下這些很重要! 1.稍早到場 提前5分鐘到場,不要準時到場,準時意味著遲到,最多的借口就是沒有來過公司...[閱讀全文]
HR都是老油條,他們一年面試過的人就算沒有上百個,幾十個肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過訓練的,不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算,同時你很難不透露任何的信息給他們。那么,如...[閱讀全文]