有人說(shuō),只有擁有心靈、精神大格局的人,才是具有寬闊胸懷和偉大人格的大寫(xiě)的人;只有這樣的人,才有深刻的人生使命感、崇高的社會(huì)責(zé)任感,才有人格大魅力,才有人間大眼界,才能屹立在歷史的正前方,贏得世人的敬仰。如果把人生...[閱讀全文]
職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱,是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃。是個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并最終確定實(shí)現(xiàn)事業(yè)目的的職業(yè)...[閱讀全文]
1、穿一套正裝上班。 上班不是出去跟朋友happy,穿職業(yè)點(diǎn)總是好的,在你沒(méi)摸清楚公司的整體穿衣風(fēng)格以前,一套得體的正裝無(wú)疑是你的不二選擇。2、有一個(gè)屬于你自己的工作筆記本和一個(gè)U盤(pán)。 筆記本用來(lái)記錄你的問(wèn)題、困惑和...[閱讀全文]
企業(yè)單純依靠薪水留住人才的時(shí)代已經(jīng)一去不返了,隨著“愛(ài)尊重勝過(guò)愛(ài)薪酬”的90后職場(chǎng)新生代登場(chǎng),企業(yè)“薪水換取忠誠(chéng)”和以“制度換取規(guī)范”的傳統(tǒng)人力管理模式正在面臨前所未有的挑戰(zhàn)。 最新一項(xiàng)對(duì)全國(guó)參與年度最...[閱讀全文]
一.明確方向,做好職業(yè)定位如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己??!”其實(shí),這類人之所以這樣問(wèn),是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒(méi)有給自己以后的...[閱讀全文]
許多人在面臨職業(yè)生涯選擇時(shí)總顯得猶豫不決,這個(gè)現(xiàn)象被稱為“被艾爾維斯所干擾”。下決心放棄干憂性的分目標(biāo),每天只處理一項(xiàng)與總目標(biāo)有關(guān)的優(yōu)先任務(wù),你最終會(huì)發(fā)現(xiàn)那條貫穿你生活并引領(lǐng)你走向個(gè)人目標(biāo)的“金線”。 ...[閱讀全文]
“志不立,天下無(wú)可成之事”。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)事業(yè)成功很重要。那么到底如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢? 職業(yè)生涯規(guī)劃的雙重視角 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際上包含兩個(gè)層面,一是基于組織發(fā)展...[閱讀全文]
2015屆畢業(yè)生離開(kāi)大學(xué)校園已近半年,作為職場(chǎng)新人,這群90后經(jīng)常被貼上“自私”“沒(méi)責(zé)任心”“非主流”等標(biāo)簽。事實(shí)上,從90后這個(gè)群體步入職場(chǎng)開(kāi)始,他們就被看作是最有個(gè)性的一代。有人說(shuō),他們?nèi)涡耘涯?有人說(shuō),他們冷漠不孝;有...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)現(xiàn)在的人才市場(chǎng),一邊是用工荒,一邊是求職難。到底是企業(yè)招不到人才,還是人才找不到工作呢?一邊是企業(yè)說(shuō)人力成本太高,一邊是員工說(shuō)基本工資太低,到底是企業(yè)給的工資低...[閱讀全文]
若是問(wèn)我關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的建議,我不會(huì)說(shuō)你不該做社么。因?yàn)檫@本身就不是一個(gè)理論上的問(wèn)題。我只會(huì)說(shuō)你應(yīng)該以自己為出發(fā)點(diǎn),因?yàn)槟闼龅囊磺卸际且阅阕陨淼臈l件為先決條件的。不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲薄,這才是有用的真正的職...[閱讀全文]