簡(jiǎn)歷投遞出去了,人力資源部的面試通知也接到了,是不是就數(shù)著日子,等著去面試了呢?當(dāng)然不是。求職時(shí),最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷,一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否,并不完全取決于現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn),前...[閱讀全文]
1、自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的? 這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你...[閱讀全文]
很多年前,大家可能都不會(huì)想到,還有一個(gè)微博這樣的工具能夠用來(lái)找工作。很多大學(xué)生曾發(fā)過(guò)“微簡(jiǎn)歷”,不少人才招聘公司“粉絲”達(dá)到十幾萬(wàn) 隨著微博的普及,微博求職受到新一代大學(xué)生的青睞,很多招聘企業(yè)也...[閱讀全文]
寫一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷可以算得上是找工作最難的部分之一,但是,通過(guò)下面九步,這件事不再那么難了。 1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什...[閱讀全文]
014屆高校畢業(yè)生人數(shù)約727萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,然而無(wú)論就業(yè)形勢(shì)多么嚴(yán)峻,依舊有學(xué)生找到理想中的工作,實(shí)現(xiàn)最初的愿望,是什么讓他們?cè)诋厴I(yè)季夢(mèng)想成真? 畢業(yè)生訪談:她為何能得到大公司的...[閱讀全文]
求職者在面試環(huán)節(jié)發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。在網(wǎng)上關(guān)于面試秘笈、面試寶典、面試全攻略……各種面試策略在網(wǎng)上層出不窮,讓求職者應(yīng)接...[閱讀全文]
在求職中,穿著也是很重要的,穿著得體可以給面試官留下一個(gè)良好的印象。而且有些行業(yè)對(duì)穿著有一定的要求,所以可以看出穿著的重要性。求職中,除了女性需要打扮,男性也一樣,職業(yè)正裝是必須要穿的,下面湖南人才網(wǎng)小編為大家...[閱讀全文]
面試中考官會(huì)通過(guò)各種看似與工作無(wú)關(guān)的話題與你交談,從而觀察你、審查你、評(píng)判你。所以你必須學(xué)會(huì)快速觀察考官,了解其說(shuō)話方式、思維方式,以便應(yīng)對(duì)各類問(wèn)題?! ?.“謙虛”的考官 這種考官一見到應(yīng)聘者,便上前邊握手邊寒暄,...[閱讀全文]
面試是求職過(guò)程的高潮,若不準(zhǔn)備妥當(dāng),很容易功虧一簣。面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),說(shuō)服主試者,令他們認(rèn)為你是最合適的求職者,決定錄取你。在面試時(shí),主試者專心查核你、觀察你、判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)當(dāng)申請(qǐng)的職位。面試...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:女孩子初入職場(chǎng)的時(shí)候,很多都是從事文員之類的崗位,這個(gè)崗位剛開始的薪資不高,但是對(duì)于剛畢業(yè)的女生來(lái)說(shuō),是個(gè)比較輕松的工作了,也能增加經(jīng)驗(yàn),所以競(jìng)爭(zhēng)還是挺激烈的,那么面試文員需要注意什么呢?信息源:中國(guó)電商...[閱讀全文]