生活習慣不好，身體狀況自然被一點一點敗壞，這就是白領族面臨著最大的問題。而在人群中，女性向來是更加容易被疾病糾纏的對象，所以白領女性的健康危機值得再三重視。我們今天就來看看，亞健康的癥狀有哪些?亞健康狀態(tài)是指...[閱讀全文]
從招聘信息中能總結出面試題？是的，你沒看錯！ 90%企業(yè)在招聘時，會寫明針對某一崗位的工作職責和任職要求，這些內容，除了給求職者提供選擇參考之外，更重要的是表明用人單位的一個態(tài)度“我就要這樣的人，你符...[閱讀全文]
現(xiàn)在面試官的面試新招是越來越多，求職者找工作是越來越考驗，而且發(fā)展趨勢還越來越考驗應聘者的臨場反應能力，還要求求職者更加全面的能力和知識儲備，這樣既不會錄用不合格的求職者，也不會錯過真正的人才。比如現(xiàn)在正在...[閱讀全文]
1、著裝 有個求職的小伙子穿著非常另類，牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實已經(jīng)過時了，只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應聘者穿著正裝，哪怕他能穿著運動服來面試，我也會認為他的思想很健康積極。記得一個...[閱讀全文]
為了更好的理解求職者的基本功，現(xiàn)如今大多數(shù)的用人單位在面試時都會通知應聘者帶上個人作品。特別是像設計、編輯之類對專業(yè)技能要求較高的崗位，優(yōu)秀的個人作品更是能給你增加不少印象分。已經(jīng)工作的，可以帶上成功的案例...[閱讀全文]
“電梯恐懼癥”，你聽過嗎?在現(xiàn)代都市，工作于林立的寫字樓間，難免會遇到在電梯里遇到上司，這幾十秒獨處的時間該如何度過?面對上司，我們可能會緊張，心里掂量著該如何打破沉默，生怕在上司面前留下壞印象，于是越想越緊張，越...[閱讀全文]
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關口的應屆大學生詳細講解了回答考官問題的五大技巧。 技巧一：自我介紹不...[閱讀全文]
以下說的問題，并非只有應屆生才會碰到，只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應屆生來說，對應這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。 1.面試遲到了怎么辦？ 雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門...[閱讀全文]
“你有什么問題想問的?”這是一個能讓準備不足的求職者躊躇的問題。 面試官將根據(jù)你提出的問題加以判斷。幾乎所有的雇主都會在面試將要結束時，將皮球踢給面試者，提供面試者一個機會來展示他們如何理解所要擔...[閱讀全文]
如果你的潛在雇主只是掃一眼你的簡歷，他們永遠不會知道你有多合適這份工作。即使在就業(yè)網(wǎng)絡如此發(fā)達的今天，一份出色的簡歷仍是成功求職的重要基礎。 當然，拼寫錯誤和語法錯誤是最不能容忍的，這些簡單的錯...[閱讀全文]
