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面試中該如何回答關(guān)鍵問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:29:45文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):10344次


      面試是求職過(guò)程的高潮,若不準(zhǔn)備妥當(dāng),很容易功虧一簣。

  面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),說(shuō)服主試者,令他們認(rèn)為你是最合適的求職者,決定錄取你。

  在面試時(shí),主試者專(zhuān)心查核你、觀察你、判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)當(dāng)申請(qǐng)的職位。

  面試時(shí),主試者往往偏重于個(gè)人主觀印象,因此事前準(zhǔn)備及臨場(chǎng)表現(xiàn)都要特別留意語(yǔ)言能力、應(yīng)急能力、外表儀態(tài)、個(gè)性特征等這些因素。

  面試一般有五種方式:1、個(gè)人面試;2、小組面試;3、測(cè)驗(yàn)面試;4、組合式面試;5、漸進(jìn)式面試。選用哪一種視其機(jī)構(gòu)規(guī)模、傳統(tǒng)、職務(wù)性質(zhì)而定。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  面試時(shí),主試者與應(yīng)試者一直互相影響,應(yīng)試者既要了解對(duì)方為何如此表現(xiàn),又要懂得主動(dòng)影響氣氛。

  主試者可能故意采取不尋常的態(tài)度,例如具有侵略性、彼此不協(xié)調(diào)、不認(rèn)真、過(guò)分友善等,應(yīng)試者應(yīng)有心理準(zhǔn)備,才能應(yīng)付得宜。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  在面試之前一段時(shí)間內(nèi),應(yīng)該做好種種準(zhǔn)備工作,包括了解自己、了解整個(gè)行業(yè)、了解未來(lái)雇主、了解申請(qǐng)那份職位的情況、寫(xiě)履歷表、掌握面試技巧等。

  了解自己包括:認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處短處、興趣、就業(yè)傾向、人生目標(biāo)。辦法有多種,例如跟家人好友傾談、跟老師或輔導(dǎo)員討論、訪問(wèn)青年就業(yè)指導(dǎo)組、接受心理測(cè)驗(yàn)。

  了解本行的辦法有多種,例如請(qǐng)教行內(nèi)資深人士、查詢(xún)專(zhuān)業(yè)期刊、留意煤介報(bào)道。

  了解顧主的辦法也有多種,例如查閱年報(bào)、請(qǐng)教該機(jī)構(gòu)雇員。

  寫(xiě)履歷表不能草率,要懂技巧,面試時(shí)要溫習(xí)熟知內(nèi)容。

  掌握面試技巧的方法有多種,例如參加面試技巧講座、觀看面試過(guò)程錄像帶、參加模擬面試爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。

  面試的裝扮要精心設(shè)計(jì)。

  面試時(shí)帶的物件要小心計(jì)劃。

  赴會(huì)時(shí)要預(yù)留時(shí)間以防意外延誤,最好在幾日前先到面試地點(diǎn)跑一趟,應(yīng)該早十五分鐘進(jìn)該機(jī)構(gòu)報(bào)到。
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