對(duì)于人類而言,“工作”是再正常不過的一種現(xiàn)象、一種狀態(tài),甚至是一種絕對(duì)的常態(tài)。但就是因?yàn)檫@種正常,有了很多的異常。 在問及工作動(dòng)機(jī)時(shí),各種新鮮的理由層出不窮:更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、興趣使然、較高...[閱讀全文]
“四處投放簡(jiǎn)歷,但如果沒被錄用,應(yīng)聘材料該不該退還?”日前,記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果求職者不要求,招聘單位不會(huì)退還應(yīng)聘材料,法律對(duì)此無明確規(guī)定,如果擔(dān)心信息外泄,求職者可主動(dòng)索回相關(guān)材料,尤其是個(gè)人的作品?! ≡庥?應(yīng)...[閱讀全文]
小郭在某私營(yíng)企業(yè)的頭銜是外貿(mào)部業(yè)務(wù)員,他剛到公司的時(shí)候更多的是做營(yíng)銷副總助理,處理一些日常事務(wù),陪副總出去見客戶,這段時(shí)間在很大程度上提高了他的交際能力,并且對(duì)他的個(gè)人視野有很大幫助。在春節(jié)之前,他的主要工作...[閱讀全文]
暑期進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)成為很多大學(xué)生的主流選擇。暑期已過半,已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的這群人對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷感受頗多:沒事做、難合群、不受重視……這些問題成就了他們當(dāng)“跑跑族”的想法。 【吐槽一】 “ 像...[閱讀全文]
你的公司是不是也有這樣一種人:你不見得跟她有什么樣的利害沖突,可是她就是要跟你過不去。尤其是你剛進(jìn)公司的時(shí)侯,她會(huì)盡一切可能來擠兌你。 你真是討厭極了這些辦公室小人,但是又對(duì)他們無可奈何。 我們現(xiàn)在來分析一下辦...[閱讀全文]
小豐剛工作不久,還是個(gè)職場(chǎng)新人,在如何處理辦公室人際關(guān)系時(shí)碰到了難處。 她打電話來說,也許是因?yàn)樗愿癖容^柔和,也沒什么太多的棱角;再加上剛?cè)牍静痪?,難免對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)“唯唯諾諾”,于是公司有一些人對(duì)...[閱讀全文]
就2013年全四川省高校畢業(yè)生離校后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,高職高專生就業(yè)率最高,本科生的就業(yè)率是最低的?! ∷拇ㄊ〗逃龔d學(xué)生處處長(zhǎng)李孝武分析,研究生有學(xué)歷護(hù)駕,而??粕鷮?duì)工作不挑不揀,反倒是本科生近年來面臨了就業(yè)尷尬。 ...[閱讀全文]
但凡是在公司里,不同部門與管理人員之間,會(huì)存在分歧。這是正常的。但如果處理不得當(dāng),或者公司機(jī)制、文化不好,則會(huì)形成內(nèi)訌和派系斗爭(zhēng)?! 『芏喑跞肼殘?chǎng)的人,以為有分歧,就要挺自己的老大,于是,開始出現(xiàn)屁股決定腦袋的現(xiàn)象...[閱讀全文]
公司如同一條船。當(dāng)你加盟了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)?! ∮袀€(gè)企業(yè)家被問到他為什么喜歡航海。他的回答是,航海和經(jīng)營(yíng)企業(yè)有強(qiáng)...[閱讀全文]
“剛過完春節(jié)就得面對(duì)就業(yè)壓力了,以前過年是到處收紅包,現(xiàn)在得到處找熟人送簡(jiǎn)歷,這個(gè)年過得真糾結(jié)?!贝竽瓿跛?,中國(guó)計(jì)量學(xué)院的大四學(xué)生小蔡這樣更新了自己的人人網(wǎng)狀態(tài)?! ”疽詾榇汗?jié)期間,大學(xué)生們?cè)撌浅院韧鏄?,相?dāng)盡興...[閱讀全文]