對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說，一個學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學(xué)市場營銷的學(xué)生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就...[閱讀全文]
一些大學(xué)生認(rèn)為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被HR“過濾”掉，連自己真正敗北的原因都找不到。 簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺信...[閱讀全文]
如何寫好求職信，求職信應(yīng)該怎樣寫？一封精彩的求職信必定能增加求職者獲取offer的可能性，那么求職者應(yīng)該如何寫好求職信，如何寫出符合hr口味的求職信呢？求職文書包括求職信和求職簡歷。求職信反映的是求職者的求職意向和...[閱讀全文]
在2010年，具備以下五大特征的簡歷將倍受HR的青睞。 1、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強調(diào)核心競爭力 求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教...[閱讀全文]
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者...[閱讀全文]
如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。 不過，在添加又一段內(nèi)容前，請考慮一下：最佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東...[閱讀全文]
一份簡歷，一臉茫然地亂投一氣，或許我們都曾經(jīng)這樣做過，即將這樣做，但今天，要堅決杜絕這種不負(fù)責(zé)任的找工作的態(tài)度。試想當(dāng)HR看著簡歷問，“你的職業(yè)目標(biāo)是什么?”時，你抓耳撓腮不知所云必會敗下陣來。明確求職意向是求職者...[閱讀全文]
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整...[閱讀全文]
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越...[閱讀全文]
我做過一些招聘工作，發(fā)現(xiàn)很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對于求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失。覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。 1. 簡歷上的電話停機或者關(guān)機狀態(tài)。 就...[閱讀全文]
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