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重點推薦

[白領一族]白領熱捧職場技巧書籍 風潮背后是職業(yè)設計缺失

借鑒論 教人怎么揭開辦公室幕后江湖、身處不敗之地的“職場書”,滿足了白領心理上的安全需求。 混跡職場,不少白領手頭都裝備了一部或者數(shù)部職場“寶典”,“去年畢業(yè)前,我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回...[閱讀全文]

[白領一族]白領“雙面人”是心病

俊是一家著名外企的高級管理白領,白天他穿著名牌西裝,打理得一絲不茍地去上班,工作場合的他是公司的業(yè)務骨干,是人人羨慕的鉆石王老五。但是每當夜幕降臨,他就會換上花里胡哨的襯衫,走進一家又一家酒吧,與各色美女調(diào)情...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人:這個年過的時尚一點

再過半個月就是春節(jié)大假了,等了這么久,辛苦一年的上班族們終于可以休息一段時間??墒沁^年那么忙,真的可以好好的休息嗎? 回到老家除了拜年、聚會外,調(diào)理身體,解除亞健康狀態(tài),迎接新一年的工作,成為了越來...[閱讀全文]

[職場沖浪]失業(yè)之后我們應該做些什么

如果是裁員這類外部變化促使你重塑職業(yè),那你還有一點點時間哀悼。我被解雇時是一名記者,我為自己訂的計劃必須做出改變,需要一些調(diào)整。但最重要的是,盡快回到行動中,太多的沉思可能適得其反。用幾天或一個星期休息、放松、...[閱讀全文]

[職場沖浪]上班族表示年終壓力大 跳槽成為紓解渠道

年關將至,上班族在年底時會格外忙碌,各種年終總結(jié)和明年計劃都需要花時間去做,而在經(jīng)過一年的辛苦勞動后白領們也期望能夠得到精神和物質(zhì)上的回報,但是往往事與愿違。 近期對2700名個人用戶進行了在線調(diào)查...[閱讀全文]

[職場沖浪]跳槽新主張:人往低處走

在大公司里工作看著風光,可是卻并非每個人都適合在大公司里工作,有些人甚至被大公司束縛了手腳。當你也遭遇到這種無奈的時候,有沒有想過退一步海闊天空,到小公司里實現(xiàn)自己的抱負呢?  大公司里的小人物  畢業(yè)于南京知...[閱讀全文]

[職場沖浪]勞動合同不續(xù)簽的認定標準

案例 趙先生系北京某房地產(chǎn)公司的項目經(jīng)理,2010年3月入職,并與公司簽訂了為期3年的勞動合同,任職部門為公司的張家口項目部,并且在合同的第五條約定:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,服從甲方的工作崗位安排...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何在最短的時間累積工作經(jīng)驗&提高工作效率

導讀:很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗,其實也不一定,教你如何在最短的時間內(nèi)累積工作經(jīng)驗,提高工作效率。 想要在最短的時間內(nèi)累...[閱讀全文]

[職場沖浪]跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊 跳槽找高薪工作注意事項

跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊,因此很多人都希望通過跳槽讓自己的人生和經(jīng)濟都有質(zhì)的飛躍。跳槽雖然是加薪的一個捷徑,但不是人人都能成功跳槽,這里面存在著很大的學問。想要跳槽找高薪工作也有注意事項,下面就來看看有...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場法則中的三招必備技能

職場必備技能一:學會充分發(fā)揮自己安靜的力量在商場中,很多公司都會告訴你過分信任外向轉(zhuǎn)型主管都導致經(jīng)營失敗的案例,其實現(xiàn)在的職場是需要內(nèi)向型與外向型互相平衡的管理層。身為內(nèi)向型的人不僅是一位優(yōu)秀的傾聽者,更是...[閱讀全文]