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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 銷售助理3人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東深圳寶安

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等手段開發(fā)、跟進(jìn)新老客戶。(語(yǔ)言組織能力、溝通能力強(qiáng)) 2、為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。(熟練使用電腦等辦公軟件) 3、邀約并成交。(五官端正、衣裝整潔職業(yè)、文明、禮貌) 4、跟進(jìn)客戶任職資格: 1、年齡22歲以上 2、大專及以上學(xué)歷; 3、高中學(xué)歷需具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者商標(biāo)代理行業(yè)工作者優(yōu)先; 4、可長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。工資待遇: 1、底薪3000+ 2、高額提成15%-50% 3、職位晉升職位晉升:(業(yè)務(wù)類、所有職位均有相應(yīng)管理股份) 1、業(yè)務(wù)主管 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理

  • 銷售代表9人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東深圳寶安

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等手段開發(fā)、跟進(jìn)新老客戶。(語(yǔ)言組織能力、溝通能力強(qiáng)) 2、為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。(熟練使用電腦等辦公軟件) 3、邀約并成交。(五官端正、衣裝整潔職業(yè)、文明、禮貌) 4、跟進(jìn)客戶任職資格: 1、年齡22歲以上 2、大專及以上學(xué)歷; 3、高中學(xué)歷需具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者商標(biāo)代理行業(yè)工作者優(yōu)先; 4、可長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。工資待遇: 1、底薪3000+ 2、高額提成15%-50% 3、職位晉升職位晉升:(業(yè)務(wù)類、所有職位均有相應(yīng)管理股份) 1、業(yè)務(wù)主管 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理

  • 電話銷售9人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東深圳寶安

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等手段開發(fā)、跟進(jìn)新老客戶。(語(yǔ)言組織能力、溝通能力強(qiáng)) 2、為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。(熟練使用電腦等辦公軟件) 3、邀約并成交。(五官端正、衣裝整潔職業(yè)、文明、禮貌) 4、跟進(jìn)客戶任職資格: 1、年齡22歲以上 2、大專及以上學(xué)歷; 3、高中學(xué)歷需具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者商標(biāo)代理行業(yè)工作者優(yōu)先; 4、可長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。工資待遇: 1、底薪3000+ 2、高額提成15%-50% 3、職位晉升職位晉升:(業(yè)務(wù)類、所有職位均有相應(yīng)管理股份) 1、業(yè)務(wù)主管 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理

  • 后廚人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負(fù)責(zé)后廚整理、清潔 福利待遇: 包吃 包住

  • 服務(wù)員人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) 福利待遇: 包吃 包住

  • 廚工人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:2000~3000

  • 注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析; 2、輔導(dǎo)公司新三版掛牌上市工作; 3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持; 4、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度; 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作; 6、參與公司的專項(xiàng)研究項(xiàng)目 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證(CPA); 3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事證券行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密。

  • 業(yè)務(wù)代表人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:5000~8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。\r\n工作時(shí)間:9:00至18:00,做六休一\r\n

  • 女理貨員5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉(cāng)庫(kù)管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對(duì)顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:兩班倒,日均10個(gè)小時(shí)薪酬:1600底薪+300獎(jiǎng)金+100全勤,月休兩天,中午可報(bào)一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;(不包吃?。?/p>

  • 女廠家導(dǎo)購(gòu)員5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所負(fù)責(zé)廠家的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉(cāng)庫(kù)管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對(duì)顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:A班 早上7點(diǎn)30--12點(diǎn) 下午6點(diǎn)---10點(diǎn)30分B班 中午12點(diǎn)--6點(diǎn)薪酬:1600底薪+300獎(jiǎng)金+100全勤,月休兩天,中午可報(bào)一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;工作時(shí)間:

  • 男理貨員2人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    可接受應(yīng)屆生。 薪資待遇:1000~2000 福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉(cāng)庫(kù)管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。7、對(duì)顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時(shí)間:兩班倒,日均10個(gè)小時(shí)薪酬:1600底薪+100|200獎(jiǎng)金+100全勤;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利

  • 車間主管1人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、按公司生產(chǎn)任務(wù)制定合理可行的車間生產(chǎn)計(jì)劃。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),協(xié)調(diào)好各組和橫向部門的生產(chǎn)關(guān)系。 3、安排、監(jiān)管各組的日常工作。 4、統(tǒng)籌生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表,處理生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。 5、領(lǐng)導(dǎo)完善質(zhì)量管理,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 8、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。 任職條件: 1、3年以上服裝公司同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。(針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)) 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),雷厲風(fēng)行,有良好的執(zhí)行力。

  • 會(huì)計(jì)1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇: 包吃 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的出入庫(kù)登記及盤點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)銷售單據(jù)的錄入與打印,以及入賬、歸檔; 3、協(xié)助文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗品以及贈(zèng)品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的申領(lǐng)與報(bào)銷; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉管家婆進(jìn)銷存軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

  • 普工2人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇: 包住 飯補(bǔ) 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 跟車工1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇: 包住 飯補(bǔ) 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理1人

    面議

    高中|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述有10年以上男女內(nèi)褲或其他服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉內(nèi)褲車間各項(xiàng)管理事務(wù)及生產(chǎn)安排,有較強(qiáng)的管理能力、創(chuàng)新能力和超強(qiáng)魄力; 2、充分了解并熟知布料/輔料/花邊等材料特性,和內(nèi)褲生產(chǎn)工藝,懂得較常規(guī)的機(jī)車操作; 3、工作敬業(yè),熟悉成本核算; 4、為人誠(chéng)懇,有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),工作敬業(yè); 5、品質(zhì)觀念強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng),具備良好的可塑性; 6、曾在300人以上內(nèi)衣制造行業(yè)工廠從事同等職位的優(yōu)先考慮!

  • 車間組長(zhǎng)/指導(dǎo)員3人

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述精通女裝內(nèi)褲各工序流程,能熟練操作各個(gè)車種和調(diào)車,有相當(dāng)管理協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能實(shí)際關(guān)心員工和幫助員工提升技能,能獨(dú)立處理本組各類事務(wù)。本公司為員工提供各項(xiàng)福利,如介紹員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)旅游等。歡迎您們的加入!

  • 生產(chǎn)主管2人

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本車間的工作計(jì)劃; 2、加強(qiáng)相關(guān)橫、縱向部門的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度及工作的安排; 6、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、5S等專項(xiàng)工作。 7、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。 8、監(jiān)督落實(shí)本車間各工作崗位的工作職責(zé);負(fù)責(zé)本車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 9、按5S標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,培訓(xùn)督促員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;督促、檢查車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,并對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行考評(píng); 10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  • 后道主管1人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、有在服裝公司后道管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、人品正直、有責(zé)任心;

  • 市場(chǎng)督導(dǎo)1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或營(yíng)銷類院校畢業(yè); 2、有內(nèi)衣公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或零售店鋪、連鎖店鋪管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、流行色彩、流行趨勢(shì)或有敏銳覺察力收集者; 4歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司做管理儲(chǔ)備干部,這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯;

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