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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 學(xué)管師1人

    3000~4000

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    學(xué)管師主要是做好學(xué)生的課堂管理,課后的溝通工作!

  • 搬運(yùn)工10人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1.搬運(yùn)工:負(fù)責(zé)產(chǎn)品(塑料日用品)入庫(kù)、配貨、裝車(chē)、卸料的搬運(yùn)工作。要求:身體健康,吃苦耐勞,服從管理,18-45周歲以?xún)?nèi)
    上班時(shí)間:早8點(diǎn)上班,當(dāng)天貨出完即可下班,無(wú)需夜班。
    待遇:個(gè)人計(jì)件,工資約5000-10000上不封頂,包吃住,待遇從優(yōu)!

  • 生產(chǎn)經(jīng)理1人

    3500~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    掌握生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通與合作,懂基本電腦操作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心。有車(chē)間質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    年齡26-35周歲 男性
    月薪:3500-5000元 試用期:3500元
    福利待遇:優(yōu)質(zhì)企業(yè),包食宿,年終獎(jiǎng),月休4天。

  • 輔導(dǎo)老師1人

    1500~3000

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    負(fù)責(zé)協(xié)同寄餐園管理,輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè),
    任職要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有愛(ài)心,
    工作時(shí)間:周一至周五,上午10-13:30,下午15:10-18:00(開(kāi)學(xué)2周后是4:10-18:00)。
    包午餐,周末。國(guó)家法定節(jié)假日休息。

  • 醫(yī)保數(shù)據(jù)審核員2人

    3000~4000

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    1.負(fù)責(zé)每月按照流程收集客戶(hù)方規(guī)則維護(hù)需求并維護(hù)審核規(guī)則,確保自動(dòng)化審核醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目醫(yī)藥學(xué)數(shù)據(jù)管理工作,收集整理本地臨床診療規(guī)范。
    3.核查每月醫(yī)保數(shù)據(jù)自動(dòng)化審核結(jié)果,確保審核規(guī)則及審核結(jié)果的完整性、準(zhǔn)確性、一致性。
    4.定期與客戶(hù)及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通,配合維護(hù)、制定、深化項(xiàng)目相關(guān)本地化規(guī)則審核。
    5.遵守國(guó)家、公司相關(guān)法律法規(guī),對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)。
    二、工作時(shí)間;
    上午08:30-12:00;
    下午14:00-17:30;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 出納1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)惠來(lái)

    3個(gè)月內(nèi)

    公司住宿環(huán)境優(yōu)越,女生兩人一間,套房設(shè)計(jì)。周日休一天,國(guó)家法定節(jié)假日同享。

  • 園長(zhǎng)助理1人

    3000~4000

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能歌善舞,熱愛(ài)本行業(yè),有耐心有愛(ài)心。
    2、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有帶班經(jīng)驗(yàn)。
    3、熱愛(ài)幼教事業(yè),喜愛(ài)小朋友,全心全意為幼兒、家長(zhǎng)服務(wù)。
    4、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)、樂(lè)于提升自己、虛心接受別人建議,待人熱情、有親和力,較強(qiáng)溝通能力。
    5、協(xié)助園長(zhǎng)管理幼兒園的日常事務(wù),需有較強(qiáng)的文字組織能力,活動(dòng)策劃能力。
    6、有招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    7、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 銷(xiāo)售代表(雙休,五險(xiǎn)一金)1人

    3500~7000

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    3個(gè)月內(nèi)

    【員工福利】
    1、合理優(yōu)厚的階梯薪資體系;
    2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
    3、豐富多彩的員工活動(dòng):周年禮品、新婚禮品、節(jié)日禮品、旅游、聚餐、帶薪培訓(xùn)、員工表彰等等活動(dòng);
    4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
    5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
    【崗位職責(zé)】
    1-負(fù)責(zé)公司運(yùn)力司機(jī)的開(kāi)拓
    2-根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
    3-開(kāi)拓合作渠道,新能源租賃買(mǎi)賣(mài)等,擴(kuò)大公司影響力和銷(xiāo)售范圍;
    4-負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
    5-管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
    【任職要求】
    1-大專(zhuān)及以上學(xué)歷
    2-工作經(jīng)驗(yàn)不限,從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)者優(yōu)先;
    3-善于傾聽(tīng)、反應(yīng)敏捷、溝通能力強(qiáng)、具有良好交際能力;
    4-具備一定的市場(chǎng)分析服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;
    5-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,哪里需要去哪里,可以接受省內(nèi)市場(chǎng)調(diào)動(dòng);
    【薪資待遇】
    1、試用期3150元/月無(wú)責(zé)底薪 轉(zhuǎn)正3500元/月無(wú)責(zé)底薪;
    2、出差每月750元住房補(bǔ)貼;高溫補(bǔ)貼300
    3、日、周、月激勵(lì)
    4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提成;(視當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī),多勞多得)
    5、全員年終獎(jiǎng);(根據(jù)年終考評(píng),2-6倍不等)
    6、全年考評(píng)優(yōu)秀期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
    7、晉升空間大; 且公平、公正、公開(kāi) 因?yàn)槟贻p,所以?shī)^斗!因?yàn)閴?mèng)想,所以拼搏! 優(yōu)秀的你們加入進(jìn)來(lái) 必將誕生一個(gè)更加輝煌的鐵軍團(tuán)隊(duì)!!
    We are 替木,We are 伐木累! 滿(mǎn)滿(mǎn)鐵軍期待你的登場(chǎng)!!

  • 續(xù)保專(zhuān)員2人

    6000~12000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1.掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    2.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
    4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
    6.具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    7.有車(chē)行續(xù)保專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

  • 汽修車(chē)間主管1人

    7800~12000

    中專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    (一)崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)根據(jù)“維修委托任務(wù)單”上的維修項(xiàng)目,合理調(diào)度維修人員,保證按時(shí)交車(chē);
    2.負(fù)責(zé)回復(fù)維修接待和事故車(chē)接待維修車(chē)輛的交車(chē)時(shí)間、目前維修狀態(tài)等,監(jiān)督控制維修質(zhì)量,確保維修車(chē)輛一次修復(fù)率;
    3.負(fù)責(zé)車(chē)間維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)車(chē)間中的車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等作指導(dǎo)和監(jiān)督;
    4.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的檢查和維護(hù),確保設(shè)備完好率;
    5.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部5S管理、協(xié)助處理客戶(hù)維修質(zhì)量方面的投訴及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

    (二)任職資格:
    1.有2年以上關(guān)于汽車(chē)售后維修和4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)知識(shí),有技師職稱(chēng)者優(yōu)先錄??;
    2.具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查判斷的能力;
    3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
    4.有良好的執(zhí)行力,并具備吃苦耐勞、承受壓力的能力;
    5.持有汽車(chē)駕駛證。

  • 網(wǎng)絡(luò)管理1人

    3500~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    具體要求:
    1、高中以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有一年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、精通Windows系統(tǒng)管理;熟練掌握IIS、FTP、數(shù)據(jù)庫(kù)、防火墻的安裝與維護(hù),熟悉局域網(wǎng)內(nèi)病毒防治;
    3、熟悉Internet,局域網(wǎng),TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
    4、精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù),熟悉局域網(wǎng)結(jié)構(gòu),并可獨(dú)立完成局域網(wǎng)建設(shè);
    5、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件配置,可根據(jù)不同工作需求完成計(jì)算機(jī)軟硬件配置設(shè)計(jì)、安裝,及時(shí)進(jìn)行故障處理;
    6、熟悉電話(huà)線(xiàn)路的連接及電話(huà)交換機(jī)的維護(hù);
    7、能熟練使用PS、CDR、AI等軟件;
    8、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致;服從上級(jí)工作安排。
    9、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)硬件的更新與維護(hù);
    10、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全;
    11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)電腦設(shè)備、監(jiān)控的管理及維修;
    12、處理公司網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備發(fā)生的突發(fā)事件。

  • 行政經(jīng)理1人

    6500~12000

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (1)按照總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)公司5S監(jiān)督管理。
    (2)負(fù)責(zé)調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況。
    (3)負(fù)責(zé)建立全店人事檔案,各崗位人員編制、配置、調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn)。
    (4)負(fù)責(zé)考勤匯總、員工請(qǐng)假管理。
    (5)監(jiān)督、貫徹5S制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。
    (6)認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障,確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。
    (7)有駕駛證及車(chē)行行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  • 售后前臺(tái)主管1人

    6000~9000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1.相關(guān)轎車(chē)汽修技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富;
    2.具有一定的作業(yè)管理能力、人員管理經(jīng)驗(yàn)、良好的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力;
    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
    4.為人品行端正、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng),有品牌汽車(chē)4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!

  • 總經(jīng)理1人

    15000~30000

    大專(zhuān)|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    主要任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)店健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
    主要職責(zé)與工作任務(wù):
    1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
    2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
    3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專(zhuān)營(yíng)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。
    4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。
    5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀(guān)。
    6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議;主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議;對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
    7、領(lǐng)導(dǎo)各專(zhuān)營(yíng)店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、業(yè)務(wù)部等分管部門(mén)開(kāi)展工;領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。薪資:年薪18萬(wàn)+績(jī)效考核+分紅;
    工作地點(diǎn):汕頭+揭陽(yáng)+潮州

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理1人

    8500~16000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
    2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
    3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
    4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。
    崗位要求:
    1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限。
    2、具有5年以上品牌汽車(chē)4S店銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、有管理意識(shí),并能付諸行動(dòng)。
    4、抗壓性強(qiáng),能更好處理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
    公司福利:
    1、上班時(shí)間:冬令時(shí):8:30-12:00,13:00-17:30、夏令時(shí):8:30-12:00,13:30-18:00
    2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日相應(yīng)增加休息日。
    3、有全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利等。
    4、公司提供午餐,加班有加班餐。
    5、住宿可申請(qǐng)。
    薪酬待遇:年薪10萬(wàn)+分紅,適時(shí)調(diào)薪制度。

  • 售后經(jīng)理1人

    8500~16000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶(hù)滿(mǎn)意;
    2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理,指導(dǎo)所屬部門(mén)的工作和人員調(diào)配,對(duì)工作人員進(jìn)行考核和審定;
    3、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)維修中心人員工作積極性,爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益;
    4、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
    5、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施;
    6、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力;
    薪資 :年薪10萬(wàn)+分紅,適時(shí)調(diào)薪制度。

  • 大客戶(hù)經(jīng)理1人

    8500~15000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣、銷(xiāo)售管理工作,并指定銷(xiāo)售策略;
    2、協(xié)助負(fù)責(zé)大客戶(hù)(潛在大客戶(hù))的挖掘、溝通與管理,指定合作方案;
    3、協(xié)助建立良好的售前、售中及售后服務(wù),保持與客戶(hù)溝通交流,建立良好合作關(guān)系;
    4、協(xié)助處理好相關(guān)大客戶(hù)業(yè)務(wù)投訴及建議,保證客戶(hù)滿(mǎn)意,提升企業(yè)信譽(yù);
    5、定期上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)保持溝通聯(lián)系;
    要求:
    1、有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
    2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、有較強(qiáng)的行業(yè)拓展能力;
    4、有汽車(chē)行業(yè)大客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  • 送餐員(梅兜肯德基)6人

    4500~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月內(nèi)

    梅兜肯德基宅急送招募
    夜班騎手2名,日班騎手2名。
    待遇:按單量每單10元提成,月保底4000元。月休2天
    要求:自備車(chē)輛,滿(mǎn)18周歲!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 肯德基專(zhuān)送(梅兜)6人

    4500~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月內(nèi)

    梅兜肯德基宅急送招募
    夜班騎手2名,日班騎手2名
    待遇:按單量每單10元提成,月保底4000元。月休2天
    要求:自備車(chē)輛,滿(mǎn)18周歲!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 騎手6人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    肯德基招聘外賣(mài)送餐員【可兼職也可以全職】
    1,工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。
    2,工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
    3,一單是9元,工資具體面議。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

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