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• 牛皮削勻師傅1人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  熟悉機器調(diào)試，換刀，保養(yǎng)操作，5年以上經(jīng)驗，保證質(zhì)量，服從管理，人品好和團隊合作意識

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• 運營總經(jīng)理1人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  有運營管理經(jīng)驗，懂真皮牛皮前后工段技術(shù)（復(fù)鞣染色至涂飾），懂市場走向，有一定客戶源

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• 皮革廠長1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  工作職責(zé)：
  1. 組織與生產(chǎn)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，組織召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問題；
  2. 組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，保證生產(chǎn)的正常運行;
  3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門生產(chǎn)工藝，確保完成各種必要的檢驗工作，使生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合國家有關(guān)皮革生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
  4. 組織實施企業(yè)工藝技術(shù)管理，確保生產(chǎn)過程符合工藝技術(shù)要求；
  5. 組織實施生產(chǎn)過程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作；
  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全體人員日常行政人事后勤管理工作；
  7. 熟悉牛皮廠前后工段的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、員工管理。
  
  崗位要求：
  1.大專以上學(xué)歷，十年以上管理經(jīng)驗。
  2.熟悉皮革制品生產(chǎn)工藝。
  3.善于團隊管理，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

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• 噴涂機店長4人

  4000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  噴涂機機長的崗位要求：
  1.能夠合理分配指標(biāo)，他人服從你的管理，安排合理的培訓(xùn)提高店員的銷售能力和對產(chǎn)品的瞭解程度，與大家共同成長的能力
  2.對于噴涂機臺長這一個工作崗位熟悉、并且有這方面的能力與經(jīng)驗
  3.對工作以身作則，嚴(yán)于律己

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• 人事行政經(jīng)理1人 急

  6000~8000

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
  任職要求:
  1、需5～8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗，
  2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程，并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗，熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。
  3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
  崗位職責(zé):
  1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負(fù)責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。
  3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。
  4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃。

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• 機修技術(shù)人員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備管理工作；改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；
  2、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)及盤點；
  3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作；保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。
  4、良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞；
  
  崗位要求：
  1、身體健康，有經(jīng)編機機修基礎(chǔ)者優(yōu)先；
  2、能服從管理。

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• 行政助理、文員3人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶，面試人員，咨詢引見；
  2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理，初步篩選面試的簡歷及面試等后續(xù)安排；
  3.負(fù)責(zé)招聘新員工入職，離職手續(xù)辦理；
  4.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計，管理員工檔案；
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
  
  任職資格：
  1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、熟悉辦公室行政管理及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
  3、責(zé)任心強，有耐心，工作細(xì)心，具有一定的抗壓能力；
  4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的親和力和較好的溝通能力。
  5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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• 計算機技術(shù)員4人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東國盈信息科技有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：
  熟悉監(jiān)控及周邊設(shè)備及計算機各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護和升級和公司局域網(wǎng)管理，確保公司辦公設(shè)備的正常使用。需要會吃苦耐勞，會相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先

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• 銷售代表3人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  明興燈藝館

  3個月前

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  福利待遇： 包吃 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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• 前臺接待2人

  2500~3000

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃金假日酒店

  3個月前

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  職位描述1、女性優(yōu)先，男性身高1.72以上，女性1.60以上，形象佳，性格開朗活波； 2、中專或高中以上學(xué)歷，旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、具有良好語言表達(dá)能力，普通話流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，女性要求聲音甜美； 4、熟悉電腦操作，對WORD，EXCEL辦公軟件熟悉； 5、綜合素質(zhì)高，品德兼優(yōu)，頭腦靈活，思緒清晰。

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• 前廳部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃金假日酒店

  3個月前

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  福利待遇：包吃住 職位描述：負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。

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• 美容店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧馨苑高端美容定制生活館

  3個月前

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  職位描述1、具有很強的歸屬感和責(zé)任心，把門店作為自己的家； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能協(xié)調(diào)整個店面工作人員團結(jié)一致、各自做好本職。 3、具有較強的溝通能力和理解能力； 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度； 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神； 6、具有較好的經(jīng)營管理能力； 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)； 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)； 9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識； 10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和新動態(tài)。

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• 倉庫管理員人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  康貝園嬰幼用品貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  福利待遇： 年底雙薪 飯補 交通補助 職位描述： 對百貨有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,倉庫人員調(diào)配工作管理制度者優(yōu)先

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  福利待遇： 飯補 面談 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表； 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理； 5、競品信息的收集與反饋； 6、按照促銷計劃實施促銷活動。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟練操作OFFICE軟件。

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• 銷售員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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• 導(dǎo)購店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  職位描述： 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。

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• 店長1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗店

  3個月前

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  薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 飯補 面談 月休 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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• 送貨員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧大地利針車公司

  3個月前

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  福利待遇： 包吃 包住 年底雙薪 話補 交通補助 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)安排將貨物安全送達(dá)指定的地方; 2.負(fù)責(zé)各分店之間的物品調(diào)撥;任職要求 ： 1.身體健康，誠實可靠; 2.吃苦耐勞，性格開朗，容易溝通; 3.服務(wù)態(tài)度好。服從安排; 熟悉各地區(qū)路線者優(yōu)先. - 大地利針車公司創(chuàng)辦二十幾年來，堅持秉承以人為本，合作共贏的管理理念。 公司的發(fā)展離不開各部門人才的支持。現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型擴大升級，我們正需要 一幫充滿青春活力的熱血青年加入我們的團隊，讓我們并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。

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• 人事主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市翔栩超市有限公司

  3個月前

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  福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

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• 營運主管（食品/非食品)2人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市翔栩超市有限公司

  3個月前

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  薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在部門的各項考核指標(biāo)制定月度、年度計劃，并跟蹤、實施，確保指標(biāo)完成及達(dá)到最高值； 2. 負(fù)責(zé)所在部門的現(xiàn)場管理工作； 3. 負(fù)責(zé)所在部門的人員管理工作；

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