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[面試筆試]從業(yè)務(wù)員爬到老板 給你4大經(jīng)驗

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[面試筆試]沒工作經(jīng)驗咋求職?

在人才市場上,有工作經(jīng)驗的求職者無疑更具競爭力。“成手”總比“新手”好用,許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學(xué)生。如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工...[閱讀全文]

[面試筆試]我就是不給你朋友圈點贊!

我就是不給你朋友圈點贊!<br style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MAX-WIDTH: 100%; W...[閱讀全文]

[面試筆試]25個趣味定律 (多讀幾遍)

25個趣味定律 (多讀幾遍)1、蘋果定律:如果一堆蘋果,有好有壞,你就應(yīng)該先吃好的,把壞的扔掉,如果你先吃壞的,好的也會變壞,你將永遠(yuǎn)吃不到好的,人生亦如此。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<span style="fo...[閱讀全文]

[面試筆試]HR透露:最反感的四種求職者

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[面試筆試]應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗,簡歷怎么寫?

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[面試筆試]富士康將為印度創(chuàng)造100萬就業(yè)機會

富士康將為印度創(chuàng)造100萬就業(yè)機會富士康在印度投資的藍(lán)圖逐步展現(xiàn),顯示這家在中國內(nèi)地雇工人數(shù)最多的代工制造集團,在不斷尋找人力成本洼地的過程中,已經(jīng)大步跳出了中國內(nèi)地。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com上周末...[閱讀全文]

[面試筆試]簡歷不要輸在照片上

一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人,我就是你要找的人!前程無憂論壇調(diào)查顯示,80%的HR會對好看的照片產(chǎn)生第一印象的好感,增加了面試的機會。      找工作就好比找對象,第一印象格外重要,越來越多的求職者在簡歷的內(nèi)...[閱讀全文]

[面試筆試]《雄鷹職場》職場里的10、9、8、7、6、5、4、3、2、1

妨礙你職場晉升的10句話1.不知道,不清楚;2.不在我的工作范圍之內(nèi);3.沒有人告訴我;4.我還在學(xué);5.我的壓力很大;6.都沒有人帶我;7.我習(xí)慣/不習(xí)慣獨立作業(yè);8.不公平;9.沒有表現(xiàn)的機會;10.客戶很爛。9條致命職場思維1.目標(biāo)...[閱讀全文]

[面試筆試]不會推銷自己怎么會有好工作

1.在做簡歷之前,請安靜沉思自己的優(yōu)缺點,擅長和不擅長。根據(jù)應(yīng)聘的職位寫簡歷,應(yīng)聘的職位需要哪些優(yōu)勢,哪些技能,請突出。將自己和應(yīng)聘公司匹配到最佳程度,但是也請?zhí)拐\。2. 在應(yīng)聘時,人和化妝品,洗衣液是一樣的,需要推銷...[閱讀全文]