一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是,同樣,法無定法,任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生,掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾敲門,你滿面笑容地進(jìn)去,握手,請(qǐng)坐。 然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹,時(shí)間...[閱讀全文]
雖說面試形式各有千秋,但是目的都是一樣的,那就是通過對(duì)求職者基本素質(zhì)進(jìn)行直接、全面、透徹的檢驗(yàn)和測(cè)評(píng),挑選出適合本單位的人才。如何在面試時(shí)能以端莊的神態(tài)、機(jī)敏的反應(yīng)、縝密的思維、流暢的語言,征服評(píng)委高分勝出,恐怕...[閱讀全文]
聰明的求職者都知道在與未來的雇主溝通時(shí)選擇恰如其分的詞匯是多么的重要,但是關(guān)于非語言的溝通你又了解多少? “在你滔滔不絕的講述著自己有多出色時(shí),你的肢體語言可能已經(jīng)出賣了你?!卑蛏?死赘瘢ˋlison C...[閱讀全文]
求職面試也有標(biāo)準(zhǔn)答案?可同一場(chǎng)面試對(duì)同一個(gè)問題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化,記者注意到,為了追求穩(wěn)妥,大學(xué)生越來越青睞標(biāo)準(zhǔn)化的面試答案,為此畢業(yè)生也熱衷于收集...[閱讀全文]
六月,在燦爛的陽光中,大學(xué)生們將走出校園,邁出職場(chǎng)生涯的第一步。面試,是大多數(shù)學(xué)生必經(jīng)的階段。而面試,就像作戰(zhàn),要知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。面對(duì)面試官,我們需要先掌握哪些技巧呢? 進(jìn)退自如巧對(duì)面試提問 ...[閱讀全文]
工作面試是一個(gè)戲劇性的演出。既然這樣,口吃可能就意味著惡評(píng)--并且損失掉一個(gè)完美的職位。在充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,面試官通常要去面試一大批有資格的應(yīng)聘者,因此他們會(huì)提一些比以往任何時(shí)候都更難的問題。這里有五個(gè)你在找...[閱讀全文]
擔(dān)任模擬招聘大賽評(píng)委的廣州某人力資源有限公司總監(jiān)王小俊特意給將要參加招聘的同學(xué)提出建議:面試時(shí)要做到“三要”和“三不要”。 ●“三要”: 1.要多說自己在專業(yè)方面的成績(jī),與專業(yè)無關(guān)的少提; 2.回答問題前要先認(rèn)真思考,揣...[閱讀全文]
一、面談提問技巧 1.提問的方式 終止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個(gè)職位?”、“你是不是喜歡做×××?”。這種問話方式明快簡(jiǎn)潔,但是少用為妙,因?yàn)檫@樣的提問方式...[閱讀全文]
即將到六月份了,大片大片的應(yīng)屆生將要走出自己生活了四年的校園來到社會(huì)中,踏出自己職場(chǎng)生涯的第一步。 面試,是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),很多時(shí)候,也是決定著你工作命運(yùn)的環(huán)節(jié)。所以,對(duì)于面試,得小心謹(jǐn)慎。 ...[閱讀全文]
很多人會(huì)疑惑:明明我面試過程不錯(cuò),為什么還是沒有過呢? 也許,你就是因?yàn)橛袔紫聨追N原因,導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話通知。 1. 你看來有點(diǎn)“老土” 你的服裝可能已經(jīng)過時(shí),一定要注意你的衣服,還...[閱讀全文]