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重點(diǎn)推薦

[面試筆試]招聘會(huì)現(xiàn)場如何投簡歷?

本人,應(yīng)屆大學(xué)生一枚,畢業(yè)于一所普通不能再普通的學(xué)校了;論學(xué)習(xí),本人沒有拿過一次獎(jiǎng)學(xué)金;論實(shí)踐,只是在大一做過一天家教;論社團(tuán)經(jīng)歷,都沒有加入過傳說中的人才搖籃學(xué)生會(huì);論政治面貌,團(tuán)員一個(gè);論獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,一個(gè)優(yōu)秀大...[閱讀全文]

[面試筆試]面試不可忽視的八個(gè)細(xì)節(jié)

面試時(shí),千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為,因?yàn)橐恍┬?dòng)作也會(huì)被主考官列作評(píng)判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié):  1、不嚼口香糖、不抽煙,尤其現(xiàn)在提倡禁煙,更不要在面試現(xiàn)場抽煙。與人談話時(shí),口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的...[閱讀全文]

[面試筆試]求職信三秘籍:快準(zhǔn)巧

每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息,每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時(shí)代,企業(yè)HR每天收到上百份簡歷,而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號(hào)信,甚至是招聘會(huì)上直接遞交...[閱讀全文]

[面試筆試]如何參加面試

求職戰(zhàn)役中最重要的兩場關(guān)鍵性戰(zhàn)斗是:   1、贏得面試機(jī)會(huì)。你的關(guān)系網(wǎng)、個(gè)人簡歷和求職信都是為面試服務(wù)的,都是為了讓你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)而準(zhǔn)備的。   2、在面試中取勝。真正資歷最高、最符合招聘條件的候選人不一定能得到...[閱讀全文]

[面試筆試]切記面試時(shí)切不可話太多

面試時(shí),要合適的展示自己的才華,能說會(huì)道是一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)但是切記話別太多,你的滔滔不絕有可能會(huì)讓你與這份工作失之交臂。記住面試官也是普通人,他們的注意力也會(huì)隨著你的講話而漸漸分散。明白這一點(diǎn)對(duì)與面試的有效溝通十分...[閱讀全文]

[面試筆試]教你用郵件有效投簡歷

現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個(gè)人簡歷,這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí),為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):1....[閱讀全文]

[面試筆試]準(zhǔn)畢業(yè)生們求職必做的七大“功課”

功課一:撰寫簡歷請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡歷的第一稿,中英文各一份,簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板;開學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡歷對(duì)比,修改出第二稿;然后,再讓同學(xué)、學(xué)長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個(gè)性、...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘面試技巧陷阱

招聘面試技巧陷阱一:“壞事傳千里”效應(yīng) 在招聘面談過程中,HR在聆聽?wèi)?yīng)征者陳述之后,會(huì)傾向較為相信負(fù)面性的資料,而交正面性資料的份量調(diào)低。例如,應(yīng)征者解釋他辭去上一份工作的原因,是他不喜歡沉默寡言的老板,和希望找一...[閱讀全文]

[面試筆試]白領(lǐng):面試中沒有正確答案

上周接受美國某電視采訪,半小時(shí)的一對(duì)一采訪讓我之前緊張了很久,因?yàn)橐恢倍紱]確切的知道,對(duì)方想要問什么。人在采訪前夜的briefing meeting上,我才發(fā)現(xiàn),美國媒體不會(huì)像所有的中國媒體采訪那樣有準(zhǔn)備好的化妝師、造型師、...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新鮮人:你所不知道的面試標(biāo)準(zhǔn)答案

11月來了,2011年畢業(yè)生校園招聘旺季也悄然而至,相信在一些一二線城市,已經(jīng)能夠看到滾滾而來的硝煙彌漫在校園里,很多大型的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校紛紛開始了轟轟烈烈的招生和宣講,BBS上散落著各種面經(jīng)和開放性問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,更...[閱讀全文]