職場指南

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[求職之道]投簡歷時(shí)怎么做

個(gè)人簡歷是你求職路上推銷自己的重要工具。然而，面對精心準(zhǔn)備的簡歷，招聘人員只是匆匆?guī)灼尘蜁Q定要不要繼續(xù)讀下去。因此，吸人眼球的簡歷已成為求職的“必殺技”。而今天小編我看了一篇不錯(cuò)的推送，講述的是大家在就業(yè)過程...[閱讀全文]

[求職之道]名企只招經(jīng)驗(yàn)對口，無經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生何去何從？

昨日，太原人才市場舉辦“民營企業(yè)周”的第三場招聘會，山西大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生殷會提前一天就從網(wǎng)上查到這次招聘會有名企前來。早上八點(diǎn)半，太原人才市場門還沒開，他就到了。現(xiàn)場，在北京美特斯邦威服飾有限公司...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣才能不被職場淘汰，做到不可替代

一、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！　∫话氵M(jìn)入社會工作十年到十五年左右，就會有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感?！　∫?yàn)椋@個(gè)階段的上班族即便擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但是上面有比自己更資深的前輩...[閱讀全文]

[求職之道]跳蚤族浮出職場引發(fā)不同聲音

名詞解釋：【跳蚤族】“永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會”，換工作像換牛仔褲，履歷表密密麻麻到三張紙也寫不完。許多跳蚤族的學(xué)歷，經(jīng)歷令人嘆為觀止，賣相很好，然而，真正的工作能力沒有經(jīng)過考驗(yàn)——因?yàn)樗鼰o法在一個(gè)企業(yè)久...[閱讀全文]

[求職之道]九大招數(shù)讓你成為職場主動(dòng)者

主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生就業(yè)最易上手的八大工作

電腦操作員只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)操作技能、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的大學(xué)生皆能入門。點(diǎn)評：網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機(jī)會，簡單地說，電腦操作員就是熟練使用Office軟件，掌握了一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，就能勝...[閱讀全文]

[求職之道]實(shí)習(xí)生必懂的40大基本規(guī)矩

1、不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動(dòng)給...[閱讀全文]

[求職之道]不適合跳槽的三類人

一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時(shí)間的。雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)型企業(yè)，因?yàn)楸旧砟軌蚪o員工帶來的積累的速度并不是很快，所以，如果剛剛畢業(yè)，并且在現(xiàn)有的工作...[閱讀全文]

[求職之道]HR是怎么篩選簡歷的

1、表面功夫不用做那么足。不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感用那種黃色紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡歷，對于這種都是看都不看直接pass。拿文件夾夾起來也不會有任何加分，甚...[閱讀全文]

[求職之道]性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作

性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作，相信每個(gè)內(nèi)向的人都會在面試的前一天頭疼不已，盡管他這份工作對他來說可能大材小用，但是若是通過不過面試則一切都是妄談了。而且許多年輕人其實(shí)有能力、做事踏實(shí)，卻不善于表達(dá)自己的想...[閱讀全文]

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