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重點(diǎn)推薦

[求職實(shí)錄]“紋身哥”的第450次求職失敗經(jīng)歷

5月18日英國《每日郵報(bào)》報(bào)道,來自英國西約克郡的約瑟夫·哈米德自2012年開始已經(jīng)找了不下幾十份工作,卻都以失敗而告終,究其原因竟然都是紋身惹的禍。自從被肉類加工廠解雇以后,哈米德就輾轉(zhuǎn)于各大求職面試之間。但是...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]招聘會(huì)上的"怪事" 30歲兒子應(yīng)聘60歲老父填表

“30歲的兒子應(yīng)聘,填寫簡歷的竟然是60歲的父親,這樣的人員怎么錄用?”昨天上午,參加第二十五屆開發(fā)西部全國范圍人才招聘大會(huì)的方小姐說起在招聘中遇到的“怪事”,感慨頗多。作為招聘方,她想通過本報(bào)提醒應(yīng)聘者和家長,父母...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]大學(xué)生“曬”簡歷 網(wǎng)上懸賞千元找“職客”

為了在畢業(yè)后找到一份月薪千元的工作,一名昵稱為“小南瓜”的求職者在網(wǎng)上懸賞千元請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)“紅娘”幫忙在青島找份工作。8月18日,記者在某網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)一些求職者張榜懸賞,等待有渠道的“職客”揭榜介紹工作。 記...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]“29歲未婚”成應(yīng)聘障礙?

本以為有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷,還帶著“未婚未育”的“資本”,應(yīng)聘肯定會(huì)馬到功成,沒想到偏偏“資本”成了找工作的絆腳石,用人單位以“29歲的女青年還沒結(jié)婚生子,會(huì)給日后工作帶來問題”為由,將李小姐拒之門外?!坝萌藛挝徊皇亲钕矚g‘未...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]屌絲們的職場成長之路

他并不是一個(gè)讓人省心的班長,許多輔導(dǎo)員布置的工作,他都不去推行。為此,輔導(dǎo)員經(jīng)常向我告狀,于是,我心里一直以為他能力不佳,想要換掉他。改選用公投的方式進(jìn)行,一共搞過兩次。沒想到,這兩次,他都以壓倒性的優(yōu)勢(shì)連任。我不...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]90后職場新鮮人初體驗(yàn):角色轉(zhuǎn)變遇困惑

每年六七月份,一批批的大學(xué)畢業(yè)生走出校門,跨入職場,經(jīng)歷著從“學(xué)生”向“員工”的角色轉(zhuǎn)變。各大企業(yè)也迎來一年一度的“迎新”高峰,公司注入新鮮血液的同時(shí),也同時(shí)面臨著管理方式的挑戰(zhàn)。學(xué)業(yè)人生轉(zhuǎn)向事業(yè)人生,沒有了明確的...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]職場人際:辦公室6大著名"忍無可忍"

有句話叫做“父母無法選擇,但丈夫可以選擇”,把這句話套用到職場中,可以改成“職業(yè)可以選擇,但同事無法選擇”。當(dāng)你過五關(guān)斬六將得到一個(gè)心儀的職位,充滿信心地準(zhǔn)備大干一場時(shí),或許你會(huì)發(fā)現(xiàn),天哪,我的辦公室里怎么會(huì)有這樣...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]我的“群面”經(jīng)歷

說到“群面”,很多求職者都心有余悸,所謂“群面”,是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起,以分析案例或者討論問題的形式進(jìn)行競爭,發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種面試方式可以節(jié)約大量的時(shí)間,同時(shí)也可以選拔到優(yōu)秀的人才,因而受到招...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]學(xué)長學(xué)姐求職錄:如何找到“好工作”?

被譽(yù)為“金九銀十”的就業(yè)季已經(jīng)來臨,各類公司宣講會(huì)在校園里你方唱罷我登場,高校學(xué)子如何從“求學(xué)模式”快速調(diào)整到“求職模式”?國企、高校、“四大”、“投行”,到底什么才是好工作?師哥師姐的求職故事不一定能許你一份工作,但卻...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]職場新現(xiàn)象:新鮮人走俏人才市場

以前,在招聘過程中用人單位只要瞄一眼簡歷,若發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)歷一欄是空白,大都會(huì)將應(yīng)聘者拒之門外。如今,許多用人單位打出了“沒有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”的口號(hào),有的干脆在未參加過工作的應(yīng)聘者簡歷上注明“優(yōu)先”兩字。這一舉措讓不少...[閱讀全文]