大學畢業(yè)生走出象牙塔參加工作，職業(yè)生涯已經拉開序幕，可其中很多人卻還沒進入職業(yè)狀態(tài)，在工作以及同事相處中鬧了不少笑話。人力資源專家將這個階段稱之為職場“懵懂期”，其間發(fā)生的許多尷尬事，把當事人自己都雷得外焦里...[閱讀全文]
本文關鍵字：新人入職 注意五不要 職場新人：陸曉婭，外貿公司市場專員，法學專業(yè)畢業(yè)入職時間：一個半月 實習經歷：大四下學期在律師事務所實習，終因求職困難改行焦點1：新人別扎堆<p style="PADDIN...[閱讀全文]
同樣是畢業(yè)于名牌大學，同樣是本科文憑，同樣是四六級證書，為什么有的人進入一家公司很快就能打開局面，有的人需要很長一段時間才能適應工作環(huán)境?兩者之間的差別，很大程度體現(xiàn)在“軟實力”?！败泴嵙Α笔窍鄬τ凇坝矖l件”而言，...[閱讀全文]
經過“招聘黃金月”緊張的投遞簡歷面試之后，你是否已經找到心儀的工作成功跳槽了呢？如果是的話，首先恭喜你即將開始人生的一個新的階段。但跳槽成功之后是否萬事大吉了呢？答案是否定的。記者采訪了一些跳槽者，他們中有很多...[閱讀全文]
經過節(jié)后這一輪招聘高峰，你找到理想的工作了嗎?如果是的話，首先要恭喜你順利拿到了職場的入場券，不過這還只是萬里長征邁出的第一步，要想順利融入職場生活，做個職場達人，還有許多功課要做。在你正式上班之前，我們先來一...[閱讀全文]
又到了一年里畢業(yè)生集中入職的季節(jié)。隨著每年畢業(yè)人數的不斷增加，就業(yè)壓力也越來越大。當你在慶幸找到了一份工作的時候，有沒有想過自己的職業(yè)生涯剛剛開始，要面對更多的挑戰(zhàn)呢？有五個職場技巧供職場新人參考。提前到達辦...[閱讀全文]
當你和眾多新同事一起到達公司后，大家都處在同一起跑線。此時大家都有著明確的奮斗目標，可在哨聲響起的剎那，有人迫不及待地搶跑，有人卻后來者居上。處在同一起跑線的新人們，你們會搶跑嗎？搶跑成“孤軍”受冷落當羅毅和11...[閱讀全文]
每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗，企業(yè)在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率”不斷攀高，作為一個職場新人你該怎么做？簡單來說，一個人沒有專長很難成功，但除了專業(yè)技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條件就是你的...[閱讀全文]
咱們每一個人都會有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業(yè)毛病。職業(yè)習慣直接決定了我們以后的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)能力。對于職場新人來說，在試用期內，一些職場壞毛...[閱讀全文]
偏方一：遇到領導必須展露微笑，無論在什么地方發(fā)生什么事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。偏方二：要...[閱讀全文]
