人物:安葒悅 性別:女籍貫:山西畢業(yè)學校:湖北大學中文系九九級(2003屆)工作單位:深圳某軟件公司自從五年前,一時頭腦發(fā)熱,在高考志愿表上寫下了“湖北大學中文系”以后,我就開始了背井離鄉(xiāng)。先是在武漢度過了我一生中最好...[閱讀全文]
求職者在求職應聘時常常會遇到不具備或不完全具備應聘條件的情形。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,一個人存在某些方面的缺陷的同時,會擁有另一方面的特長。求職者在面試過程中,不要為了謀取職位而刻意掩飾自己的缺陷和不足,但也不要...[閱讀全文]
俺是做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的,這幾天不停地去一家公司面試,技術(shù)-人事-技術(shù)主管-總監(jiān),一共跑了三次4個人面試全通過了,雖然工資只比我現(xiàn)在多幾百塊,但是公司很有實力對于我來說也是很有發(fā)展前景的,因為這塊業(yè)務是公司新開的。 ...[閱讀全文]
【本期咨詢】我是國際貿(mào)易專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。前不久,我看到某大型物流公司招聘外貿(mào)助理,覺得自己的條件與職位要求相符,本來打算去應聘??墒?,我的幾個同學都去過了,因為試用期的工資太低,大家都放棄了。如果面試時考官...[閱讀全文]
面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定會大大增加你的錄取機會。 事先3項準備1. 對目標公司所在地、規(guī)模、在全...[閱讀全文]
面試是求職的必經(jīng)環(huán)節(jié),求職者最害怕哪種面試形式呢?調(diào)查顯示,舌戰(zhàn)群儒是求職者最為“感冒”的面試形式。 日前,中共上海市委宣傳部、上海市社會科學聯(lián)合會、上海市勞動和社會保障局等部門在“東方講壇。職業(yè)生涯”系列講座上進...[閱讀全文]
那場面向本科畢業(yè)生的招聘會,我們班除了考研的,全去了,在黑壓壓的人群中我并沒比別的女生更幸運。直到中午時分才硬塞出去兩份簡歷,而招聘人員再三強調(diào)他們不需要女生,拿簡歷回去只能“研究研究”。 我們這個供不應求的專...[閱讀全文]
面試的目的是為了認識和了解求職者對這份工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別求職者的真實表現(xiàn),通常會在面試中設(shè)置種種語言陷阱,以測試你的智慧,你的性格,你的應變能力,你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪...[閱讀全文]
癥狀1:重點不突出、邏輯不清 面試題目:1、請你告訴我,如果你應聘安利公司,你認為自己有哪一方面的優(yōu)勢?2、現(xiàn)在大學畢業(yè)生,1-2年內(nèi),跳槽率很高,你怎么看這個問題?你自己會怎么做?饒?。簩τ诘谝粋€問題,我可以看到,求職者非...[閱讀全文]
絕大部分人在求職過程中,都會經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒有想過,在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中,求職者也可借機識別企業(yè)。 每個人或多或少地會有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來的筆試、面試和層層復試做各種準...[閱讀全文]