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重點(diǎn)推薦

[人力資源規(guī)劃]故事 | 從十個(gè)小故事看如何激勵(lì)員工

員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事，也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。 <p style...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]思考：“好使”的員工不一定“有用”

現(xiàn)在，雖然員工聽命行事相當(dāng)重要，但是企業(yè)更需要具有主動(dòng)進(jìn)取的精神的新員工?！奥犆惺隆钡膯T工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了，不必老板交代，就自動(dòng)自發(fā)去工作的人更受到企業(yè)的歡迎。<img style="BOX-SIZING: border-box; ...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]碰到“最聰明的壞員工”，你能下的了手嘛？

聰明的壞員工員工管理<span style="border-radius: 3px 0px...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]員工管理：擊破新員工培養(yǎng)難題的13條要訣

員工管理<span class="label label-default" style="padding: 4px 12px; border-radius: 0.25em; text-align: center; color: rgb(255, 255, 255); line-height: 1; fo...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]做了這么多年招聘，現(xiàn)在才明白：原來(lái)成熟和職業(yè)才是最重要的

做了這么多年招聘，現(xiàn)在才明白：原來(lái)成熟和職業(yè)才是最重要的。...[閱讀全文]

[管理故事]這幾個(gè)人不開除，公司遲早破產(chǎn)！

這幾個(gè)人不開除，公司遲早破產(chǎn)！<section...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]招聘專員必須知道的工作技巧

一<section class="tn-Powered-by-XIUMI" style="margin: 0px; padding: 0.2em; color: rgb(249, 110, 87); line-height: 1; font-family: inherit; font-size: 1em; text-decoration: inherit; d...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]這12件事，成功的領(lǐng)導(dǎo)者絕不會(huì)容忍！

拒絕容忍那些消耗我們并最終毀滅我們的事物。<br style="margin: 0px; padding: 0px; word-wrap: break-word !important; max-width: 100...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]情商低的領(lǐng)導(dǎo)不是成功領(lǐng)導(dǎo)

職場(chǎng)上，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，必有他的過(guò)人之處閱歷、眼界、能力、圈子等，總有一樣是你所沒(méi)有的，這種阿Q式的心靈雞湯我們喝的夠多了，今天我們就來(lái)聊聊反雞湯。<p style="font: 16px/25px "Helvetica Ne...[閱讀全文]

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