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[招聘甄選]移動(dòng)化和社交化是校園招聘的未來

雖然美斯坦福的就業(yè)工作和指導(dǎo)還是圍繞現(xiàn)場(chǎng)招聘來展開,但是就業(yè)督導(dǎo)趙曉華卻非常看好校園招聘移動(dòng)化和社交化的潛力?! ÷殬I(yè)社交招聘會(huì)成為一種趨勢(shì)  美斯坦福的院校從五月底開始到七月就開始了校園招聘,主要以專場(chǎng)招聘...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]職場(chǎng)減少無效學(xué)習(xí)的5個(gè)關(guān)鍵

無效學(xué)習(xí),是指學(xué)習(xí)項(xiàng)目雖順利交付,但所學(xué)知識(shí)和技能并沒有被應(yīng)用到工作中。技軟公司全球客戶忠誠度總監(jiān)Kieran King認(rèn)為,無效學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)遷移轉(zhuǎn)化失敗的結(jié)果,如果員工無法學(xué)以致用,就會(huì)浪費(fèi)組織相當(dāng)高的成本?! 〖架泩F(tuán)隊(duì)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]2015移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織,職位評(píng)估還重要嗎?

在開始談關(guān)于職位體系的話題前,要明確一些基本概念?!奥毼弧边@個(gè)漢語單詞包含了兩個(gè)不同的含義,一是“職”,指類似的包含一系列任務(wù)(Task)的屬性集合,稱為是一個(gè)“工作”(Job),或者“職務(wù)”,二是“位”,即在企業(yè)組織中的位置(Po...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]HR的10個(gè)職場(chǎng)測(cè)評(píng)工具

在工作中,許多HR們不免會(huì)需要用到眾多的測(cè)評(píng)工具,幫助企業(yè)迅速篩選到合適的人才。同時(shí)很多時(shí)候HR自己進(jìn)入職場(chǎng)也可能被這些大大小小的測(cè)評(píng)工具測(cè)過。作為一個(gè)HR,以下10個(gè)在職場(chǎng)流行的測(cè)評(píng)工具必然是需要知悉的?! ?、DISC...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]互聯(lián)網(wǎng)+給培訓(xùn)經(jīng)理的10大建議

盡管都是形式,但是如果和培訓(xùn)需求融合得好,并且找到適合的方法的話,還是能幫助培訓(xùn)落地的,所以培訓(xùn)經(jīng)理要去掌握?! ?、 互聯(lián)網(wǎng)化  微信學(xué)習(xí)平臺(tái)、APP學(xué)習(xí)平臺(tái)已經(jīng)不是什么新鮮事,而且在提升學(xué)習(xí)覆蓋率和延長學(xué)習(xí)時(shí)效來看...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]職場(chǎng)經(jīng)歷告訴你職業(yè)規(guī)劃的作用

很多人一聽職業(yè)規(guī)劃,覺得是那個(gè)很長的測(cè)試表,做完以后建議你去做哪方面的工作或職位,然后就沒然后了,有什么用?  看到這樣一個(gè)問題——職業(yè)規(guī)劃,聽起來非常嚴(yán)肅的話題,眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在宣揚(yáng)這個(gè)概念。但也有人懷疑它的實(shí)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]減少無效學(xué)習(xí)的5個(gè)關(guān)鍵

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[培訓(xùn)開發(fā)]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給培訓(xùn)經(jīng)理的10大建議

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[培訓(xùn)開發(fā)]職場(chǎng)最重要的15種能力

凡是成功人士的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力,這或許正是一般得人所缺乏的,他們的成功決不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為機(jī)遇好,這些能力可概括為以下15點(diǎn)?! ∧苁冀K站在公司或老板的立場(chǎng)上去醞釀解決問題的方案,逐漸地他們便成為...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開發(fā)]現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展方向分析

我國越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始積極探索先進(jìn)的企業(yè)員工培訓(xùn)培訓(xùn)的方式、方法。隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,企業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)出很多新理念,新趨勢(shì),新方向。本期我們來盤點(diǎn)一下現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展方向?! ∑髽I(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)高科技趨勢(shì) ...[閱讀全文]

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