社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不可馬虎，謹守“社會新鮮人衣著的六大禁忌”，就能通過最后一首關卡，成功踏入職場。 求職旺季年后就要來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職...[閱讀全文]
Mickey一直以為自己的英文夠好了，不僅在大學時候就通過英文六級考試，還利用業(yè)余時間拿到了中級口譯證書，平時周末也會參加一些英語角的活動。雖然沒有很多實際應用的機會，但Mickey依然對自己的英語交流能力相當有自信。...[閱讀全文]
企業(yè)都喜歡有目標有理想的人，所以能夠在面試官面前顯示你有遠大的抱負，而想顯示出這一些就需要展示你的職業(yè)規(guī)劃首先分析自己的優(yōu)勢了解自身掌握的技能自身性格的優(yōu)點；第二說出對目前職業(yè)的分析：可以談談對目標職位的...[閱讀全文]
導讀：據(jù)某網(wǎng)絡對于職場就業(yè)的調查數(shù)據(jù)表示，很大一部分求職者在找工作的時候感到壓力大、機會難求。出現(xiàn)這種現(xiàn)象除了畢業(yè)生數(shù)量每年劇增，社會需求無法供需平衡以外，還與求職者在擇業(yè)觀念上的偏差有關。職場就業(yè)率對于應屆...[閱讀全文]
誠然，求職說到底是人與人打交道的活動，掌握和運用技巧是有必要的。但是過分強調，甚至把它作為成敗的關鍵，則顯然并非明智之舉。事實上就目前情形而言，只重技巧的求職者在認識上產(chǎn)生了偏差，正陷入誤區(qū)。信息源:免費招聘網(wǎng)...[閱讀全文]
一 在面試之前，外企總是讓你等待更長的時間，直到你望眼欲穿，順利通過了多層篩選，幾近絕望，才會收到面試通知。一些好的外企，通常在面試之前，會安排一輪或者多輪筆試，筆試的內容大多為文學、數(shù)學、邏輯、智力和實事。題...[閱讀全文]
在入職的最初幾周，每天提前到達辦公室，你可以有更充裕的時間去辦理人力資源部和薪酬部門要求辦理的諸多入職手續(xù)，也能有更多時間探究和了解新的工作環(huán)境。當然，這也有助于給你的新上司留下你熱心于工作的印象。多問問題...[閱讀全文]
面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經(jīng)理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個面試問題，以供大家參考。 1.請先談談你自己...[閱讀全文]
忌一：上衣與裙子都花花綠綠，即使是名牌套裝，那只會令你像棵圣誕樹。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色，最好避而遠之，而且一定要合身，太寬顯得隨便，太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類“田園風情”的點綴，最好留到周末去...[閱讀全文]
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前的準備 接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1.迅速查找該企...[閱讀全文]
