色彩斑斕的簡(jiǎn)歷封面,看的多了很容易讓人審美疲勞。于是越來(lái)越多的面試官回歸簡(jiǎn)歷本身,對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的質(zhì)量尤為注重,一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷再次成為求職市場(chǎng)上的主流。不要覺(jué)得一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷信息量太少,只要安排合理,重點(diǎn)突出,還是能很好...[閱讀全文]
我剛畢業(yè)找工作時(shí),曾去過(guò)很多場(chǎng)招聘會(huì),感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講,是因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ?,就是在擁擠的招聘會(huì)上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官,給了我面試的機(jī)會(huì),從而求職成功?! ∧鞘且粋€(gè)周六,...[閱讀全文]
現(xiàn)代職場(chǎng)中的人們跳槽頻率已經(jīng)很高,相信有一部分人已經(jīng)成為面試中的“面霸”了。不過(guò)對(duì)于還沒(méi)有總結(jié)出摸準(zhǔn)考官心理的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)一下下面的知識(shí)對(duì)你今后的面試工作十分重要。其實(shí),面試也是供需雙方心理上的較量。作...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷投遞出去了,人力資源部的面試通知也接到了,是不是就數(shù)著日子,等著去面試了呢?當(dāng)然不是。求職時(shí),最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷,一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),結(jié)果“臨門(mén)一腳”出界了。面試的成敗與否,并不完全取決于現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn),前...[閱讀全文]
1、自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的? 這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你...[閱讀全文]
很多年前,大家可能都不會(huì)想到,還有一個(gè)微博這樣的工具能夠用來(lái)找工作。很多大學(xué)生曾發(fā)過(guò)“微簡(jiǎn)歷”,不少人才招聘公司“粉絲”達(dá)到十幾萬(wàn) 隨著微博的普及,微博求職受到新一代大學(xué)生的青睞,很多招聘企業(yè)也...[閱讀全文]
寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷可以算得上是找工作最難的部分之一,但是,通過(guò)下面九步,這件事不再那么難了。 1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什...[閱讀全文]
014屆高校畢業(yè)生人數(shù)約727萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,然而無(wú)論就業(yè)形勢(shì)多么嚴(yán)峻,依舊有學(xué)生找到理想中的工作,實(shí)現(xiàn)最初的愿望,是什么讓他們?cè)诋厴I(yè)季夢(mèng)想成真? 畢業(yè)生訪談:她為何能得到大公司的...[閱讀全文]
求職者在面試環(huán)節(jié)發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。在網(wǎng)上關(guān)于面試秘笈、面試寶典、面試全攻略……各種面試策略在網(wǎng)上層出不窮,讓求職者應(yīng)接...[閱讀全文]
在求職中,穿著也是很重要的,穿著得體可以給面試官留下一個(gè)良好的印象。而且有些行業(yè)對(duì)穿著有一定的要求,所以可以看出穿著的重要性。求職中,除了女性需要打扮,男性也一樣,職業(yè)正裝是必須要穿的,下面湖南人才網(wǎng)小編為大家...[閱讀全文]