十秒鐘原則 當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在...[閱讀全文]
病癥1厭寫(xiě)癥臨床癥狀：“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是，一場(chǎng)為簡(jiǎn)歷“瘦身”的運(yùn)動(dòng)在學(xué)生間興起。對(duì)癥下藥：在Tom在線(xiàn)人力資源部招聘專(zhuān)員張迎看來(lái)，為簡(jiǎn)歷“瘦...[閱讀全文]
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部...[閱讀全文]
求職者打電話(huà)咨詢(xún)個(gè)簡(jiǎn)歷投遞后的結(jié)果時(shí)：經(jīng)常聽(tīng)到這樣的回復(fù)：“我們已經(jīng)把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’”在準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷素材、挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷格式、著手創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，有一句話(huà)，可以用來(lái)作為戒條：Your resume i...[閱讀全文]
個(gè)人簡(jiǎn)介 具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，曾多次主持對(duì)用戶(hù)和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn)，獲得用戶(hù)和公司的一致好評(píng)。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風(fēng)采展示會(huì)”上向來(lái)賓講解CHINAGBN專(zhuān)線(xiàn)集團(tuán)用戶(hù)解...[閱讀全文]
如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。 1. 頁(yè)眉部分 (Heading) 1)名字 ?有7種寫(xiě)法，但標(biāo)準(zhǔn)的、...[閱讀全文]
大量的簡(jiǎn)歷投出去，為什么一個(gè)面試機(jī)會(huì)也沒(méi)有？為什么我符合企業(yè)要求，而沒(méi)有回復(fù)呢？為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽的次數(shù)一直為零？……求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一就是個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機(jī)會(huì)。乙...[閱讀全文]
江南春：要說(shuō)服老板你是對(duì)的 ceo名片：32歲的傳媒新貴 江南春，分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個(gè)被邀按響納市門(mén)鈴的中國(guó)人，他一手創(chuàng)辦的分眾...[閱讀全文]
隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)求職成了現(xiàn)代人快速、準(zhǔn)確地投遞 簡(jiǎn)歷 的首選。網(wǎng)絡(luò)求職求才十分方便、高效，因此越來(lái)越多的企業(yè)不但花錢(qián)在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告，同時(shí)也在自己企業(yè)的網(wǎng)站上公布求賢信息。作為權(quán)威的 職業(yè)規(guī)劃...[閱讀全文]
十秒鐘原則當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)...[閱讀全文]
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