長方形應(yīng)聘桌座位有說道應(yīng)聘的桌子通常是長方形或橢圓形,橫放于門前,面試官坐在正對著門的位置。有面試者為體現(xiàn)輕松自信,挨著面試官坐在主位上,看似離面試官很近,實(shí)際上說明此人傲慢,不懂商務(wù)禮儀。坐在面試官對面的位...[閱讀全文]
信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志 最理想的自我介紹當(dāng)然是充分展示自己的才能和過去已經(jīng)取得的成就。這種“展示”,應(yīng)是與公司有關(guān)聯(lián)性的內(nèi)容。 ...[閱讀全文]
面試前的腹稿準(zhǔn)備,有利于你從容應(yīng)對 面試前一定要有一個(gè)整體計(jì)劃,爭取在很短的時(shí)間內(nèi)給對方留下一個(gè)深刻。因此,面試前必須對自己所要講的話的內(nèi)容能有所概括,千萬不能講了上文沒了下文,虎頭蛇尾,辭不達(dá)意?! 榱私o主...[閱讀全文]
在面試中,“推銷自己”與“過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線。成功的求職者不會(huì)跨越這條成功與失敗的分界線。一位各方面條件都不錯(cuò)的應(yīng)聘者就是因?yàn)闆]有把握好“推銷自己”與“過分推銷自己”之間的“度”而被淘汰。她在90分...[閱讀全文]
第一項(xiàng)――時(shí)間戰(zhàn)術(shù):準(zhǔn)時(shí),是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位,更會(huì)令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事,企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來的工作態(tài)度。若不守時(shí),會(huì)讓他先入為主認(rèn)為你不太負(fù)責(zé)任。第二項(xiàng):――儀容...[閱讀全文]
企業(yè)文化戰(zhàn)略制定是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵步驟,也是戰(zhàn)略決策的主要內(nèi)容,一般而言,企業(yè)文化戰(zhàn)略制定包括本文以下幾個(gè)相互銜接的環(huán)節(jié):一、樹立正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想由于企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價(jià)值準(zhǔn)則和精神...[閱讀全文]
眾志成城,團(tuán)結(jié)一心等等很多形容團(tuán)隊(duì)的力量詞語,可是,在公司管理中,怎么能夠讓那些員工們團(tuán)結(jié)一起和諧的工作呢?怎么更好的管理我們自己的團(tuán)隊(duì)呢? 在不少團(tuán)隊(duì)或企業(yè)都會(huì)遇到一些很難管理的員工,他們不但自己...[閱讀全文]
貴為中國房地開發(fā)商老大的萬科其實(shí)也沒有多少歲,從成立至今滿打滿算也只有25歲,但與它同時(shí)代的多若晨星的企業(yè)相比,至今仍存活或欣欣向榮的已經(jīng)屈指可數(shù)。從誕生到現(xiàn)在,萬科位居房地產(chǎn)業(yè)龍頭老大的地位離不開其掌門人王...[閱讀全文]
面試時(shí),介紹職場經(jīng)歷是重要的一環(huán)。下面教你做個(gè)專業(yè)的職場經(jīng)歷介紹,在眾多面試的求職者脫穎而出! 首先,我們來看看究竟什么是職場?;旧现v,它就是把你之前的各種工作經(jīng)歷或職業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)歷融合在一起的一...[閱讀全文]
春節(jié)過后的才市總是熙熙攘攘,今年也不例外。加上受到大環(huán)境影響,求職大軍擴(kuò)容迅速,企業(yè)招聘卻更為謹(jǐn)慎,要求更為嚴(yán)格。在此背景下,如何在求職人流中獲得企業(yè)青睞和面試機(jī)會(huì),使自己在付出諸多精力、財(cái)力后能有所獲?牛年才...[閱讀全文]