如何撰寫自己的簡(jiǎn)歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì),是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“簡(jiǎn)歷七步走”方法。 一、確定求職方向 這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重...[閱讀全文]
一、基本情況信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng) 1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 考察要點(diǎn):測(cè)試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要...[閱讀全文]
一場(chǎng)常規(guī)的面試,面試官的開場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”,很多應(yīng)聘者會(huì)覺得簡(jiǎn)歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了,所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事,簡(jiǎn)單的說(shuō)上一兩句,如果是這樣,相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其...[閱讀全文]
什么是自我評(píng)估?職業(yè)規(guī)劃的第一步就是自我評(píng)估。在這過程中,我們需要運(yùn)用到各種各樣的測(cè)試方法,但有時(shí)候會(huì)為了獲取個(gè)人信息錯(cuò)誤地參與了一些職業(yè)測(cè)試。不過職業(yè)測(cè)試的目的在于利用這些信息去尋找符合自己的工作。為了解...[閱讀全文]
如果你感覺自己正處在職業(yè)發(fā)展的低潮,或者希望為自己增添一點(diǎn)職業(yè)魅力,你不妨從今天起就開始執(zhí)行我們收集的一些可促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的策略。從聯(lián)系老同事,到每天多花幾分鐘考慮辦公室著裝,這些非常有效的建議雖然簡(jiǎn)單,但都...[閱讀全文]
談到職業(yè)規(guī)劃,我腦海中浮現(xiàn)了兩個(gè)經(jīng)常被候選人問到的問題:“Jerry,你覺得我應(yīng)該跳槽嗎?”“Jerry,你覺得我應(yīng)該去××公司嗎?”如果碰到這兩個(gè)問題,我通常會(huì)對(duì)候選人說(shuō):“在回答你的問題前,你能否和我分享一下你的...[閱讀全文]
任務(wù)與結(jié)果的差別,是很多企業(yè)的“心病”:有時(shí)候員工很盡力,但企業(yè)卻拿不到結(jié)果。同樣,員工們也疑惑:我這么努力,“圓滿”地完成了任務(wù),為什么老板還是 不滿意?其實(shí)關(guān)鍵在于,我們沒有把重點(diǎn)放到結(jié)果上,被“完成任務(wù)”迷惑了。在...[閱讀全文]
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無(wú)自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無(wú)意...[閱讀全文]
估計(jì)這陣子去蹲點(diǎn)知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關(guān)平臺(tái)的話,每五個(gè)更新的話題里必然包含1-2個(gè)"大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展"的主題。時(shí)值七月,這炎熱來(lái)臨的日子里有高考分?jǐn)?shù),有錄取通知書,更有的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。真正有實(shí)力的...[閱讀全文]
你只有一次生命,沒有經(jīng)驗(yàn),也無(wú)法重來(lái) 這本書寫的是二十歲左右的你現(xiàn)在還未曾意識(shí)到,但卻是將來(lái)希望早一點(diǎn)就看到的關(guān)于未來(lái)的東西。你 現(xiàn)在覺得未來(lái)遙遙無(wú)期,但當(dāng)你三十多歲時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生其實(shí)很短,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)無(wú)法做出...[閱讀全文]