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重點(diǎn)推薦

[求職之道]職場新人:溝通很重要 細(xì)節(jié)要注意

情景案例一:小華是個(gè)職場新人,大學(xué)中文系畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大型民營文化傳媒公司做方案設(shè)計(jì),試用期三個(gè)月。他每天早出晚歸,認(rèn)真和自己的頂頭上司溝通,努力完成上司交給他的每一份工作,生活忙碌而充實(shí)。尤其是在一個(gè)公司...[閱讀全文]

[求職之道]“漢初三杰”的職場人際關(guān)系哲學(xué)

西漢時(shí)期,劉邦戰(zhàn)勝項(xiàng)羽,奪定天下,其中,韓信,張良,蕭何因?yàn)楣鬃吭?,被稱為“漢初三杰”。隨著天下安定,三人都身居高位,但在隨后的時(shí)間里,三個(gè)人的結(jié)局卻迥然不同:韓信因功高震主、意圖謀反而被殺;張良功成身退,歸隱田林;...[閱讀全文]

[求職之道]職場警示錄:盤點(diǎn)不可不看的職場失態(tài)行為

典型個(gè)案:電梯里認(rèn)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo) 阿艷今年8月進(jìn)入某家國企,剛上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿艷起晚了,她急匆匆趕到公司,發(fā)現(xiàn)電梯門正準(zhǔn)備關(guān)閉。阿艷一邊喊“等等”,一邊踏入電梯。電梯里,一位50多...[閱讀全文]

[求職之道]如何獲取高薪職位的五個(gè)建議

求職者求職的時(shí)候都希望能獲得一份薪酬更高的工作。因此,求職者在求職的時(shí)候?qū)τ诠ば降摹坝憙r(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。個(gè)人簡歷網(wǎng)向大家提五點(diǎn)提議,或許能給在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。1、知道自己...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生決勝面試裝扮

拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那么驚喜,因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現(xiàn)上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]

[求職之道]5個(gè)訊號(hào)提示你該辭職了

一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶,消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間,據(jù)測算,工作的人一生在辦化公室和同事相處的時(shí)間比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長。所以,人們有理由對(duì)找尋職業(yè)挑三揀四。 而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]

[求職之道]學(xué)會(huì)五大經(jīng)典法則

職場中能接任上司位置的人無疑是少數(shù)幸運(yùn)兒,而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨(dú)立辦公室,下面這些建議會(huì)給你一些幫助,讓你有朝一日可以獲得升職。 職場...[閱讀全文]

[求職之道]最不受面試官喜歡的九種求職者

導(dǎo)讀:每次面試完總有人抱怨說“某某技術(shù)不如我,能力不如我,甚至長相也不如我,為什么他被錄取了我卻被刷了,太不公平了”。其實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生們,不要不明所以的指責(zé)招聘者,他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),你...[閱讀全文]

[求職之道]職場交際中的四大缺乏

在職場里,無論是與客戶相處、同事相處還是上下級(jí)相處,都存在著很多的猜忌,也就是不安全感。 猜忌其他客戶搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實(shí)能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù);猜忌同事之間是否存在著利益沖突,而在同事關(guān)系里...[閱讀全文]

[求職之道]上班族擺脫靦腆可以稱霸職場

1、跟自卑說拜拜樹立自信心,不要被自身的一些缺點(diǎn)過分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能,不懂得吃東西并不意味著不懂社交,所以,不要因?yàn)槟愕拇我蛡€(gè)別的不足而導(dǎo)致你對(duì)自己的主要方面或全盤否定。2、樹立積...[閱讀全文]