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生管主管/督導(dǎo)2人
面議
初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
揭陽(yáng)永泰微電機(jī)有限公司
⒈熟悉微電機(jī)日常生產(chǎn)安排及管理。⒉能適當(dāng)安排流水線(xiàn)計(jì)劃作業(yè),人員調(diào)度。⒊責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛(ài)崗。⒋對(duì)微電機(jī)有一定的基礎(chǔ),工作經(jīng)驗(yàn)4年以上。電機(jī)型號(hào)020-550系列。
客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理人數(shù)不限
本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)東山
廣東揭陽(yáng)凌先科技有限公司
1、有2年以上客戶(hù)服務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,辦事能力好,能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,有耐心;5、熟悉辦公軟件應(yīng)用等。注:有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師人數(shù)不限
1、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的售前方案規(guī)劃、實(shí)施方案細(xì)化設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)搭建和驗(yàn)收,并提供相關(guān)售后技術(shù)支持; 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的調(diào)試,比如防火墻、IPS、網(wǎng)絡(luò)防毒等; 4、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試設(shè)備(Sniffer、SmartBit),解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題; 5、 熟悉ASP、PHP或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)程序語(yǔ)言,及Windows Server、Linux操作系統(tǒng)的部署,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和建設(shè)。 6、 具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理能力,具備大、中型網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
車(chē)間管理2人
揭陽(yáng)市蒙尼克鞋業(yè)有限公司
有鞋廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)聯(lián)系林小姐。
倉(cāng)庫(kù)管理員1人
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
職位要求:工作態(tài)度認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,有一年以上的鞋業(yè)公司(工廠)工作經(jīng)驗(yàn)
客戶(hù)主管1人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
揭陽(yáng)榕城區(qū)華豐不銹鋼制品廠
身高162CM以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;有兩年以上高星級(jí)酒店西餐主管工作經(jīng)驗(yàn);具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,親和力強(qiáng);有高級(jí)會(huì)所籌備期組建、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇:3000元以上 考核獎(jiǎng)金(考核獎(jiǎng)金會(huì)所運(yùn)營(yíng)后執(zhí)行)
會(huì)所經(jīng)理人數(shù)不限
5000~7000
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
身高162CM以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;有兩年以上高星級(jí)酒店西餐經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉高級(jí)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù),熟知會(huì)所的日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;具有優(yōu)秀的分析、判斷決定能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
宿舍管理員1人
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
細(xì)心周到
園長(zhǎng)1人 急
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭東區(qū)云路鎮(zhèn)童馨幼兒園
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。2、有幼教行政管理經(jīng)驗(yàn)。3、為人正直,積極陽(yáng)光正能量。
銷(xiāo)售經(jīng)理1人
大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市盈拓科技有限公司
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事IT銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉業(yè)務(wù)操作和技巧,有市場(chǎng)公關(guān)潛力。 4、熟悉粵東地區(qū)電腦市場(chǎng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件知識(shí),有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 提供: 養(yǎng)老保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 員工培訓(xùn) 基本工資2000~3500+3~5%項(xiàng)目提成,平均月薪5000元左右!
銷(xiāo)售代表6人
中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有行業(yè)應(yīng)用軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉業(yè)務(wù)操作和技巧,有市場(chǎng)公關(guān)潛力。 4、熟悉粵東地區(qū)電腦市場(chǎng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件知識(shí),有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 提供: 養(yǎng)老保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 員工培訓(xùn) 基本工資1500~2500+3~5%項(xiàng)目提成,平均月薪4000元左右!
業(yè)務(wù)助理6人
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有行業(yè)應(yīng)用軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉業(yè)務(wù)操作和技巧,有市場(chǎng)公關(guān)潛力。 4、熟悉粵東地區(qū)電腦市場(chǎng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件知識(shí),有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 提供: 養(yǎng)老保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 員工培訓(xùn)
人事專(zhuān)員1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
工作內(nèi)容:1、公司制度的制定、執(zhí)行、兼管及車(chē)輛、宿舍等管理;2、企業(yè)文化樹(shù)立及公司活動(dòng)的組織、策劃;協(xié)調(diào)員工關(guān)系;3、招聘、入職試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)及離職處理、績(jī)效考核、考勤等;4、協(xié)助處理辦公室日常常務(wù)工作;5、公司物品及文件管理; 要求 :1、女,心思細(xì)膩,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并積極處理;2、性格開(kāi)朗活潑;3、有工作經(jīng)驗(yàn)。
ASP.NET軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(普寧上班)2人
大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、具有多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、開(kāi)發(fā)方向主要為:.net+SQLsever的網(wǎng)站項(xiàng)目。 3、熟練掌握C#,asp.net開(kāi)發(fā),熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL Server或Oracle)的編程和配置、操作方式; 4、熟悉Ajax,Javascript等相關(guān)技術(shù),能夠熟練運(yùn)用Project,VSS,Viso等相關(guān)工具; 5、邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極負(fù)責(zé),善于與人溝通、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作流程,對(duì)RUP軟件開(kāi)放過(guò)程理解深入,并能夠合理運(yùn)用; 8、良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣,文字表達(dá)能力強(qiáng),有大型項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 9、 有醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有獨(dú)立完成中型 Web 項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作的能力者優(yōu)先。 10. 了解新一代網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與運(yùn)用,有大規(guī)模、分布式、可擴(kuò)展系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、軟件項(xiàng)目的需求分析工作; 2、針對(duì)選定軟件架構(gòu),負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)軟件數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì); 4、針對(duì)市場(chǎng)變化,公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的升級(jí)開(kāi)發(fā)工作;
醫(yī)藥客服2人
中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市好萬(wàn)家藥房連鎖有限公司
職位描述: 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答客戶(hù)的咨詢(xún)并進(jìn)行合理引導(dǎo),促成銷(xiāo)售訂單的完成; 2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)資料及訂購(gòu)信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,在解答過(guò)程中要文明用語(yǔ); 3、對(duì)公司客戶(hù)群進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、及時(shí)有效的做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作; 5、在不違反公司制度的前提下讓客戶(hù)感受到**程度的滿(mǎn)意。 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),提高品牌影響力和成交量。 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、商城及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 【任職要求】 1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。 2. 策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。 3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站商城)運(yùn)作流程與規(guī)則。 5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。 6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)助理1人
1:財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū); 2:熟悉財(cái)務(wù)制度及管理,了解稅務(wù)、銀行等部門(mén)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3:熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,個(gè)人誠(chéng)信及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
連鎖企劃經(jīng)理/主管/專(zhuān)員2人
職位描述: 崗位職責(zé): 1、策劃與跟進(jìn)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),保證促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,提高銷(xiāo)售、提升公司品牌 2、設(shè)計(jì)制作及審核各類(lèi)DM單、各類(lèi)宣傳資料,提高活動(dòng)效果,增加門(mén)店銷(xiāo)售。 3、制定相關(guān)方案與計(jì)劃,推廣企業(yè)品牌。 4、監(jiān)督與管理門(mén)店廣告終端,保證廣告效果,提升公司品牌形象 5、協(xié)助采供企劃主管洽談廣告費(fèi)用、宣傳物料費(fèi)用等,降低宣傳成本。 6、監(jiān)督門(mén)店形象及氣氛方面工作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保證效果。指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店及時(shí)更新店內(nèi)氣氛布置。 任職要求: 1、熟悉PHOTOSHOP圖像形像處理。 熟悉CorelDRAW矢量圖處理。 熟悉FLASH流媒體軟件處理與設(shè)計(jì)。 熟悉會(huì)聲會(huì)影軟件視頻處理。熟悉AI矢量圖設(shè)計(jì)處理。 熟悉手繪POP書(shū)與培訓(xùn). 2、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)的知識(shí);掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉美工工作程序; 3、具有良好的洽談與溝通能力
營(yíng)運(yùn)主管1人
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述: 崗位職責(zé): 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)所管轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制; 2、對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 3、傳達(dá)公司的政策和制度;對(duì)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)建議; 4、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋店長(zhǎng),并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況; 5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員整體管理能力,從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求: 1、大型醫(yī)藥連鎖公司工作8年以上,熟悉連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)作的各個(gè)模塊;擔(dān)任過(guò)大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)3年以上,并有成功案例; 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及分析和解決問(wèn)題的能力;擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
人事行政經(jīng)理1人
大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常運(yùn)營(yíng)及管理; 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
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