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揭陽機(jī)場(chǎng)內(nèi)急聘營(yíng)業(yè)員1人 急
4000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
昆明航佳商業(yè)管理有限公司
一、【招聘崗位】營(yíng)業(yè)員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,半個(gè)月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
揭陽機(jī)場(chǎng)內(nèi)特產(chǎn)急聘導(dǎo)購(gòu)1人 急
一、【招聘崗位】導(dǎo)購(gòu)員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,半個(gè)月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
揭陽機(jī)場(chǎng)內(nèi)特產(chǎn)急聘收銀員1人 急
一、【招聘崗位】收銀員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,半個(gè)月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
倉(cāng)庫(kù)操作員1人 急
初中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市鼎勝餐飲投資管理有限公司
任職要求:1、能早起日常上班時(shí)間 6 - 10,2:30 - 7:302、依照訂單嚴(yán)格準(zhǔn)確揀貨配貨(貨物類型包含:果蔬/干貨/凍品),協(xié)助貨物裝車。3、18~30歲,有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)配貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
普通工人1人 急
3000~4000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
主要工作內(nèi)容:理貨挑貨,包裝材料準(zhǔn)備,產(chǎn)品包裝,倉(cāng)庫(kù)交接等。要求 :18-30歲,有包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身體健康。
揭陽機(jī)場(chǎng)內(nèi)急招服務(wù)員20人 急
一、【招聘崗位】服務(wù)員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
揭陽機(jī)場(chǎng)內(nèi)招后廚10人 急
一、【招聘崗位】后廚(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,半個(gè)月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
管理員1人
5500~7000
廣東銘冠實(shí)業(yè)有限公司
要求:有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
業(yè)務(wù)員2人
面議
高中|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市裕達(dá)機(jī)電公司
1、負(fù)責(zé)揭陽區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。
行政人事專員1人 急
中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽
東莞市莞韻速遞有限公司揭陽分公司
要求如下: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源六大模板,1年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),及人事考勤、入離職、異動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn); 3、工商企業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、熟悉日常辦公軟件,熟悉企業(yè)管理軟件及相應(yīng)的實(shí)際應(yīng)用 5、具備較好的文字及語言表達(dá)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)處理公司行政事務(wù)和人力資源工作; 3、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、檔案管理等相關(guān)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
客戶服務(wù)專員2人
1500~2000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東揭陽
廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司
本公司招聘短期客服專員,時(shí)間為15年10月-12月,客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責(zé):開展重點(diǎn)客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。
實(shí)習(xí)研究員2人 急
本公司招聘實(shí)習(xí)研究員,時(shí)間為15年10月-12月; 工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū); 崗位職責(zé):參與揭陽本地某500強(qiáng)企業(yè)客戶服務(wù)項(xiàng)目,開展重點(diǎn)客戶外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。
倉(cāng)管1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽榕城
揭陽市海德貿(mào)易有限公司
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)汽車配件庫(kù)存零件進(jìn)行收、發(fā)、自盤等管理工作。 2、做好入庫(kù)汽車配件的質(zhì)量把關(guān)。 3、根據(jù)常用汽車配件使用情況,及時(shí)制定常用件補(bǔ)貨計(jì)劃。 4、做好入庫(kù)單據(jù)及原始單據(jù)的妥善保管工作。(二)任職要求 1、必須具有1年以上汽配倉(cāng)庫(kù)管理等汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽配倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。 2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作細(xì)致耐心。 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
珠寶銷售員8人 急
3000~6000
周大生珠寶
1.要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.上班時(shí)間:9:30-4:00;16:00-22:30,兩班倒,有休4天;3.福利:五險(xiǎn)一金,年假5天,有績(jī)效和獎(jiǎng)金;4.能積極配合管理工作;
珠寶店員8人 急
珠寶顧問1人 急
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.積極配合管理工作3.早晚班,平均6個(gè)小時(shí).月休4天
導(dǎo)購(gòu)員1人 急
4000~7500
店長(zhǎng)助理1人 急
6000~8000
1.要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.上班時(shí)間:兩班倒,有休4天;3.福利:五險(xiǎn)一金,年假5天,,法定三薪、工齡,有績(jī)效和獎(jiǎng)金;4.能積極配合管理工作;
電話營(yíng)銷5人
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話營(yíng)銷員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1.參與客戶群的分析: (1)協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶群的特征分析; (2)進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷售方案: (1)協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向; (2)制定銷售目標(biāo)計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷售額計(jì)劃等; (3)制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表,協(xié)助銷售方案的開展; 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過程中的輔助工作: (1)收集客戶信息資料,負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào); (2)及時(shí)處理客戶提出的一些較簡(jiǎn)單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作; (3)向銷售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶的相關(guān)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作; (4)協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成: (1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通; (2)進(jìn)行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; (4)負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪:2500+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000) 時(shí)間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)鐘,每月休息兩天
財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名! 職位要求: 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力; 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9.定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪:4000加績(jī)效獎(jiǎng)金(1000)
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