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文員 電子 廣東 包裝 司機(jī) 五金 會(huì)計(jì) 設(shè)備 陶瓷 工藝
什么是絕對(duì)匹配?
行政文員1人 急
4000~5000
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州市宏粵陶瓷制作有限公司
崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)行政工作、員工考勤、工資核算等二、公司員工人事檔案、入離職的辦理登記三、食堂、宿舍的管理四、公司安排的其他事務(wù)職位要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,辦事沉著穩(wěn)重,積極主動(dòng)、有責(zé)任心
品質(zhì)部主管1人 急
7000~10000
高中|3年|全職|廣東潮州
我們?cè)趯ふ壹で榕炫龋瑘?jiān)持不懈,敢于挑戰(zhàn)品質(zhì)主管的你,“宏粵”創(chuàng)造新的財(cái)富標(biāo)簽,只要你有足夠的信心!工作不復(fù)雜,只是以下幾點(diǎn)要求:1、有日用陶瓷品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行管理能力,思維敏捷2、熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技巧,對(duì)挑瓷標(biāo)準(zhǔn)有一定認(rèn)知3、能準(zhǔn)確的分析出產(chǎn)品缺陷原因所在,有效預(yù)防并解決質(zhì)量問題4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),在生產(chǎn)安排上有計(jì)劃性和條理性*公司福利好(工資可面議),提供食宿,月休兩天,重要的是這份工作剛好適合你,加入我們吧!
車間統(tǒng)計(jì)1人
3000~4000
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
基本要求:1.做事細(xì)心,有責(zé)任感。2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先。3.會(huì)路路通管理軟件者優(yōu)先 。(不會(huì)可學(xué))4.熟悉電腦無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)。5.能適應(yīng)加班,工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)出入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);熟練計(jì)算機(jī)軟件操作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。待遇從優(yōu),歡迎聯(lián)系!月休兩天。
直播中控1人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
上班時(shí)間:根據(jù)直播間時(shí)間調(diào)整,直播時(shí)長(zhǎng)3-6小時(shí)要求:助播不露臉,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),E人優(yōu)先。崗位職責(zé): 1.主播配合渲染氣氛、活躍直播間氛圍,直播間內(nèi)維護(hù)和回答客戶問題,協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況,維護(hù)直播間秩序;2.協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃及節(jié)奏把控;3.管理維護(hù)粉絲群4.上播前整理樣品以及檢查設(shè)備,保持直播間樣品間衛(wèi)生整潔公司包餐,交社保,年輕團(tuán)隊(duì)期待你的加入!
成型管理2人 急
職位要求:1、要求有3年以上相關(guān)日用瓷成型滾壓管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂滾壓生產(chǎn)制作工藝,有較強(qiáng)責(zé)任心和組織管理能力。3、日用鎂質(zhì)瓷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉二次燒成。4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
日用陶瓷成型管理(工資7k-10k+社保)2人 急
職位要求:1、要求有3年以上相關(guān)日用瓷成型管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂滾壓/高壓/注漿生產(chǎn)制作工藝,有較強(qiáng)責(zé)任心和組織管理能力。3、日用鎂質(zhì)瓷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉二次燒成。4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。薪酬待遇優(yōu)越(面談),提供社保福利,住宿,伙食福利,年終獎(jiǎng)金福利等
技術(shù)總監(jiān)1人 急
10000以上
【任職要求】1.陶瓷設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.熟練運(yùn)用各類平面設(shè)計(jì)軟件與制圖軟件等3.能夠獨(dú)立完成日用陶瓷整體設(shè)計(jì)4.熟悉日用陶瓷的材料、工藝、流程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5.有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)管理能力【上班時(shí)間】上午8:00-12:00下午1:00-6:00,月休兩天補(bǔ)充:其它面議
采購(gòu)文員(4.5k-5k)1人 急
4500~5000
潮安區(qū)彩塘振興五金塑料制品廠
1.定制采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)訂單確定采購(gòu)數(shù)量,制定采購(gòu)計(jì)劃,包括采購(gòu)物品,數(shù)量,價(jià)格,采購(gòu)策略等2.供應(yīng)商管理,尋找,篩選,管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商關(guān)系,保證供應(yīng)商的質(zhì)量,貨期,價(jià)格等符合公司要求月薪4500-5000上班時(shí)間上午8:00-11:30 下午13:00-17:00月休2天
包裝管理(6k-8k)1人 急
6000~8000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
要求:1.適合男性,2.會(huì)調(diào)試包裝模具,管理包裝,熟悉不銹鋼生產(chǎn)包裝流程的上班時(shí)間:上午7:30一11:30 下午13:00一17:00
倉(cāng)庫(kù)管理(彩塘)1人
5000~6000
倉(cāng)庫(kù)管理工作職責(zé)1.物資驗(yàn)收與入庫(kù):負(fù)責(zé)物資的收貨,驗(yàn)貨,入庫(kù)工作,確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合要求,并及時(shí)更新庫(kù)存信息2.倉(cāng)庫(kù)管理:管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物資,包括物資的分類,存放,盤點(diǎn)和對(duì)賬工作,保證賬實(shí)相符,維持合理的庫(kù)存水平3.物資出庫(kù):負(fù)責(zé)物資的出庫(kù)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)或銷售需求,準(zhǔn)確,及時(shí)的發(fā)放物資,并更新出庫(kù)記錄具體聯(lián)系許小姐
驗(yàn)布員1人 急
4000~8000
潮州市美集服飾有限公司
崗位描述及要求:1.熟悉各種布料 2.懂得布料的檢驗(yàn) 3.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工資待遇:3.5-7k以上/月+績(jī)效
儲(chǔ)備干部(實(shí)習(xí)生)5人 急
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
1、專業(yè)不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、愿意花時(shí)間學(xué)習(xí),從中基層做起3、有較好管理理念或有現(xiàn)代化管理意識(shí)
酒樓總經(jīng)理1人 急
10000~15000
潮州市潮安區(qū)興誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作地點(diǎn):潮州市潮安區(qū)鳳凰鎮(zhèn)鳳祥酒家(鳳凰新城店)福利:社保、干股分紅等,具體面議工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒樓的日常運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行,確保正常運(yùn)作;2、協(xié)調(diào)好各崗位人員工作安排,處理員工關(guān)系;3、監(jiān)督檢查人員服務(wù)及酒樓衛(wèi)生等情況,規(guī)范服務(wù)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量及確保衛(wèi)生環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn);4、及時(shí)處理客人意見投訴與突發(fā)事件,做好客戶反饋收集;5、負(fù)責(zé)酒樓成本控制,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、有1-2年以上酒樓、餐廳運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;3、踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力;聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是潮州人才網(wǎng)看到的,謝謝!
前廳部經(jīng)理1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
工作內(nèi)容- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象任職要求- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
人力資源部經(jīng)理1人
大專|3年|全職|廣東潮州
1.人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略- 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置和有效利用。- 分析人力資源需求,預(yù)測(cè)人員需求和流動(dòng)情況,為酒店的長(zhǎng)期發(fā)展提供人力支持。2.招聘與選拔- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的招聘策略和流程,確保招聘到符合酒店要求的高素質(zhì)員工。- 管理招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等,以及與招聘機(jī)構(gòu)的合作。- 組織和參與面試,評(píng)估候選人的能力和適合度,做出招聘決策。3.培訓(xùn)與發(fā)展- 設(shè)計(jì)和實(shí)施酒店員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。- 確定培訓(xùn)需求,組織內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果。- 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.績(jī)效管理- 建立和完善酒店的績(jī)效評(píng)估體系,確保員工的工作表現(xiàn)得到準(zhǔn)確評(píng)估。- 與各部門經(jīng)理合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),并進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。- 處理績(jī)效不達(dá)標(biāo)的情況,包括制定改進(jìn)計(jì)劃和可能的解雇程序。5.薪酬與福利管理 - 設(shè)計(jì)和管理酒店的薪酬體系,確保薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。- 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,為員工提供合理的薪酬待遇。- 管理員工的福利計(jì)劃,包括健康保險(xiǎn)、退休金、帶薪休假等。6.員工關(guān)系管理- 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,解決員工的問題和糾紛,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。- 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的溝通與協(xié)作,營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。- 組織和參與員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。7.法律合規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系- 確保酒店的人力資源管理活動(dòng)符合法律法規(guī)和勞動(dòng)政策的要求。- 處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴,維護(hù)酒店的合法權(quán)益。- 與工會(huì)或員工代表進(jìn)行協(xié)商和談判,解決勞動(dòng)關(guān)系問題。8.部門管理與協(xié)作- 管理和指導(dǎo)人力資源部門的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和專業(yè)發(fā)展。- 與其他部門經(jīng)理密切合作,提供人力資源方面的支持和解決方案。- 向高層管理層匯報(bào)人力資源工作的進(jìn)展和問題,提供決策支持和建議。 總之,酒店人力資源經(jīng)理在確保酒店擁有合適的人才、員工得到良好的發(fā)展和管理、人力資源政策符合法律法規(guī)等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,以支持酒店的順利運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。
前廳主管3人
大專|2年|全職|廣東潮州
以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求:1.教育背景- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)知識(shí)與技能- 熟悉酒店前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,包括預(yù)訂、接待、收銀、客戶服務(wù)等。- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。- 具備一定的英語(yǔ)讀寫和會(huì)話能力。4.個(gè)人素質(zhì)- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和培訓(xùn)員工。- 具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠處理突發(fā)情況。- 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。- 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和調(diào)配資源。5.證書要求- 持有酒店相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
房地產(chǎn)報(bào)建專員1人 急
崗位職責(zé):1.收集房地產(chǎn)工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定等資訊;2.開展房地產(chǎn)開發(fā)的前期運(yùn)作,包括前期規(guī)劃、報(bào)建及為需的證照審批以及成本管理;3.及時(shí)備妥與報(bào)建有關(guān)的合同等文書資料,掌控時(shí)效,完成報(bào)批、報(bào)建相關(guān)手續(xù);4.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和日常外聯(lián)接待,與政府相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào)。招聘要求:學(xué)歷大專及以上,善于溝通協(xié)調(diào),有建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)者或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:3000-5000元/月,月休4天工作地點(diǎn):潮州市區(qū)及潮安各鎮(zhèn)區(qū)
財(cái)務(wù)出納員(4.5k-5k,三餐,社保)1人 急
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收款及收款審核、款項(xiàng)支付、賬務(wù)交接及報(bào)表、銀行賬戶管理;2.重要空白票據(jù)、法人章管理;3.負(fù)責(zé)商業(yè)承兌匯票的購(gòu)買、開具、傳遞,登記臺(tái)賬,并關(guān)注到期情況,負(fù)責(zé)承兌辦理;4.上級(jí)交代的其他工作。招聘要求:1.學(xué)歷大專及以上,熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等;3.有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。薪資待遇:4500-5000元/月,月休4天福利:提供三餐、社保,具體福利面議工作地點(diǎn):潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路
倉(cāng)庫(kù)管理(5K-6K)1人 急
柏靈衛(wèi)浴
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)車間物料分配,倉(cāng)庫(kù)物料補(bǔ)充、物料入倉(cāng)擺放和出倉(cāng)等管理,并及時(shí)做好相關(guān)登記,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。崗位要求:1、中專及以上2、能熟練使用辦公軟件Excel表格等3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)4、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先綜合薪資:5000-6000,提供工作餐
財(cái)務(wù)主管(月薪6000以上)1人 急
6000~10000
本科|11年|全職|廣東潮州楓溪
廣東匯金智控設(shè)備有限公司
職位描述:1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;2.本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;5.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;6.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
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