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• 批發(fā)部文員2人

  2500~3200

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  主要負責批發(fā)客戶記貨、開單，熟悉電腦操作，溝通能力佳。
  

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• 倉管員4人

  2700~3500

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  主要負責配貨、發(fā)貨。來貨整理工作。要求人踏實，吃苦耐勞。
  

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• 生鮮部主管1人

  3000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  1.有1年以上中型超市的生鮮工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強，以達到制定的銷售目標；4.具備一定水平的溝通銷售技巧，熟悉蔬菜水果豬肉等運營操作；5.負責完成生鮮部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標，并控制其損耗等。

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• 生鮮主管10人 急

  3000~4000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  1、熟悉生鮮操作流程
  2、具備成本、損耗管控意識
  3、有人員管理經(jīng)驗
  4、執(zhí)行力強
  5、能力非常強，可要求更高待遇
  6、享受利潤分成

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• 食品/非食品主管20人 急

  3000~4000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  1、熟悉食品或非食品流程操作
  2、有一年以上管理經(jīng)驗
  3、有團隊意識，能帶領(lǐng)員工完成門店下達任務(wù)指標
  4、執(zhí)行力強
  5、能力非常強，可要求更高待遇
  6、享受利潤分成

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• 分店店長5人 急

  4000~5000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  負責整個門店的營運管理：
  1、對門店銷售負責
  2、熟悉生鮮流程操作或做過生鮮部門優(yōu)先
  3、對生鮮有的毛利率、損耗有管控意識
  4、對門店人員負有管理責任
  5、有計劃性的開展工作
  6、保證門店的銷售、毛利率，完成公司下達的年度任務(wù)指標
  7、執(zhí)行力強
  8、享受利潤分成
  9、能力非常出色，可要求更高待遇。
  

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• 營業(yè)員人數(shù)不限 急

  2400~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  金鄰速購

  3個月前

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  崗位職責：排面整理，顧客導購服務(wù);
  任責資格：男女不限，16歲以上，初中畢業(yè)以上文化，反應(yīng)靈敏 ，有強烈服務(wù)意識;
  工資待遇：2400元-3000元。
  
  

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• 人事專員2人 急

  2500~3000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市美音職業(yè)培訓學校

  3個月前

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  1、高中及以上或同等學歷畢業(yè)，有二年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
  
  2、口舌伶俐，書寫工整，有從事相關(guān)資料整理、歸檔工作優(yōu)先考慮；
  
  3、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達能力，擁有較強的團隊意識；
  
  4、誠實守信，保密意識強，具有較強的責任心；
  
  5、工作耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
  
  6、有教育培訓行業(yè)或人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  
  工作地點：揭西校區(qū)

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• 業(yè)務(wù)專員2人 急

  2500~4000

  大專|1年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市美音職業(yè)培訓學校

  3個月前

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  1、22—35周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學歷。
  
  2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達能力，擁有較強的團隊意識。
  
  3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細致認真，責任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
  
  4、語言表達能力佳，抗壓能力強，具有較強的責任心，熱愛教育事業(yè)。
  
  5、工作耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  
  6、談吐穩(wěn)重，親和力強，具備較強的開拓精神。開拓跟進學校各項招生業(yè)務(wù)，持有C1駕駛證的優(yōu)先考慮。

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• 文員2人

  2500~3000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市美音職業(yè)培訓學校

  3個月前

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  1、22—35周歲，女，形象較好，性格外向，高中或以上學歷。
  2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達能力，擁有較強的團隊意識。
  3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細致認真，責任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
  4、語言表達能力佳，抗壓能力強，具有較強的責任心，熱愛教育事業(yè)。
  5、工作耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  

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• 行政文員2人 急

  3000~4000

  高中|2年|全職|廣東揭陽揭西

  揭陽市美音職業(yè)培訓學校

  3個月前

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  1、23—32周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學歷。
  
  2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達能力，擁有較強的團隊意識。
  
  3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細致認真，責任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
  
  4、語言表達能力佳，抗壓能力強，具有較強的責任心，熱愛教育事業(yè)。
  
  5、工作耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  
  6、談吐穩(wěn)重，親和力強，具備較強的開拓精神。開拓跟進學校各項招生業(yè)務(wù)。

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• 人事助理（3k-4k)1人 急

  3000~4000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州國壽售后服務(wù)部楓溪支公司

  3個月前

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  工作內(nèi)容：
  1.做好部門客戶服務(wù)承接工作，同步開展員工入職招募工作。
  2.收集求職者分析和面試的邀約，跟進求職者的面試流程和入職培訓工作。
  
  學歷：大專及以上優(yōu)先。
  
  工作時間：早上8:30到11:30，下午2:30到4:30
  
  薪酬：3000 元－4000元

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• 行政文員1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市美信服裝有限公司

  3個月前

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  性格開朗、反應(yīng)敏捷， 善于溝通，具有親和力，能熟練運用辦公軟件和辦公設(shè)備器材，有從事過人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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• 店長1人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  ① 負責店鋪店員培訓以及甄選工作； ② 負責店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負責管理店員的日常工作管理 負責每天召開并主持店鋪例會；負責對店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負責對店員業(yè)務(wù)操作的培訓教育和監(jiān)督指導； 負責對協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負責對店員進行考核評估工作 負責執(zhí)行績效考核制度和實施激勵制度； 對店員的工資升降和人事變動提出建議。 負責店鋪商品及貨物管理 ① 負責做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補樣，定期提出更新計劃； ② 負責審核所有商品定單，確保定單準確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負責監(jiān)督商品的到貨時間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負責監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負責管理相關(guān)商品價格信息，并定期維護更新。 負責店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級提交銷售報告 ① 負責完成總部下達的銷售目標，執(zhí)行價格政策、促銷活動，制定本店的具體實施方案； ② 負責客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進計劃； ③ 負責管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負責向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負責妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負責店鋪收款和記賬工作，及時將收到款項存入銀行； 負責店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負責根據(jù)店鋪視覺營銷標準做好店鋪形象維護，及時彌補出現(xiàn)的問題； ② 負責管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點，確保無遺失和損壞； ③ 負責監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達標； ④ 負責監(jiān)督店鋪各項開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負責安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負責做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項公共協(xié)調(diào)工作。

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• 人事文員1人 急

  2000~2500

  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧歌歌量販式KTV唱吧

  3個月前

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  1、具有較好的文字口頭表達，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包括招聘，培訓，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧慧佳幼教

  3個月前

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  崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

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