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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 高級文員1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力好一點,不傻不呆不懶為第一條件 2、每周休息一天,食宿免費 3、工廠一年以上工作經(jīng)驗,熟悉工廠生產(chǎn)、人事、采購、宣傳基本運作流程 4、office辦公軟件操作熟悉 5、書面、口頭表達清晰,思路較清晰 6、做事干脆、行動快、性格積極陽光但做事不馬虎 7、較強的親和力、服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 8、基礎(chǔ)差點肯努力彌補也可。 9、以上非誠勿擾 工資:3000-4000,具體面議。

  • 人事助理1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位責任: 1、負責員工招聘、入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理、員工檔案管理、離職手續(xù)辦理 2、考勤管理、工資核算; 3、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼群笄诠ぷ?4、會議安排、會議記錄與決議的跟進; 5、公司改善的宣傳工作 6、其它人事及行政相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用,有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、服務(wù)性能,良好的組織、計劃、溝通表達與協(xié)調(diào)能力。

  • 人事行政文員2人

    2500~4500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作職責:
    1.從事人力資源、行政相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
    2.熟悉電腦操作,做考勤、工資數(shù)據(jù)。
    3.能負責日常辦公等行政管理工作。
    福利待遇:
    1、高薪待遇,豐厚年終獎。
    2、公費旅游,暑期提供防暑補貼,結(jié)婚等紅白喜事帶薪休假并有紅包補貼,享受產(chǎn)假等福利。
    3、正常上班時間:8:30-11:30, 2:40-5:30 周日放假
    4、享受國家法定假日福利
    5、團隊聚餐福利,積極向上的團隊氛圍。
    上班地點:榕城東山市政府后面;
    聯(lián)系我時,請說是在,揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 人事文員1人

    2000~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    職位描述
    1.負責公司招聘,電話邀約應(yīng)聘者來公司面試。
    2.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.對公司文化高度認可,具有較強的責任心,工作積極性高,學(xué)習(xí)能力強。
    4.沒經(jīng)驗者入職后公司提供職位培訓(xùn)。

    福利
    1.工作7.5H:8:30-17:30(午休1.5小時),
    2.月休4天,每周固定休息日為星期日,
    3.享有年假和國家?guī)椒ǘ伲?br/>4.工作滿一年者頒發(fā)年終獎金
    5.公司不定期組織員工團隊活動,如唱K,聚餐,戶外活動,燒烤,旅游等;
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 行政人事文員1人

    2500~3000

    高中|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    美谷公司招聘行政人事文員1名,要求如下:
    1.性別:女,年齡20-35歲
    2.工作內(nèi)容:主要負責公司招聘工作,兼銷售助理的工作(協(xié)助業(yè)務(wù)員整理數(shù)據(jù),做表格等)
    3.工資:2500-3000元,包中飯,家離公司遠可要求住宿(住宿問題面議)
    4.上班時間:早8點至晚6點,月休4天
    5.地址:揭東區(qū)206國道楓口橋下福家歡公司廠內(nèi)

  • 皮革廠長1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作職責:
    1. 組織與生產(chǎn)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問題;
    2. 組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,保證生產(chǎn)的正常運行;
    3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門生產(chǎn)工藝,確保完成各種必要的檢驗工作,使生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合國家有關(guān)皮革生產(chǎn)質(zhì)量標準;
    4. 組織實施企業(yè)工藝技術(shù)管理,確保生產(chǎn)過程符合工藝技術(shù)要求;
    5. 組織實施生產(chǎn)過程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作;
    6. 負責生產(chǎn)部全體人員日常行政人事后勤管理工作;
    7. 熟悉牛皮廠前后工段的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、員工管理。

    崗位要求:
    1.大專以上學(xué)歷,十年以上管理經(jīng)驗。
    2.熟悉皮革制品生產(chǎn)工藝。
    3.善于團隊管理,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感。

  • 人事行政經(jīng)理1人

    6000~8000

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工廠行政人事主管,要求有5~8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗,年齡40歲以上,讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
    任職要求:
    1、需5~8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗,
    2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程,并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。
    3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
    崗位職責:
    1負責公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負責公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。
    3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。
    4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃。

  • 人事主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇: 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述: 崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。

  • 人事招聘專員2人

    2500~3500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
    待遇福利:全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+加班費+每月免費聚餐,免費看一次電影,免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓(xùn)+免費書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
    崗位職責:
    1.主要負責員工的招聘工作,包括招聘渠道的維護、簡歷的篩選、電話初面、候選人的邀約及面試安排;
    2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,包括勞動合同、協(xié)議及相關(guān)文件公告的簽訂和發(fā)放,勞動合同備案、員工檔案的建立及維護;
    3.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時吩咐的任務(wù)
    任職要求:
    1.高中以上文化,20-32歲,有一年以上人事行政專員、招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗
    2.熟悉OFFICE辦公軟件和打印機操作;
    3.口頭表達能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力強,有責任心和團隊意識;
    4.有較好的的招聘渠道資源,有較強的招聘能力和背景調(diào)查能力;
    工作地點:揭陽市東山區(qū)仁義路錦繡家園2期5棟一樓

  • 新亨人事專員+周末單休1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    職位要求:
    1,年齡:18-35
    2,熟悉電腦辦公軟件操作。
    3,具有獨立的思考能力及團隊精神
    工作內(nèi)容:負責所駐站點的人員招聘、面試、入/離職辦理等;
    工作時間:9:30-12:00,13:30-18:00,月休四天。
    待遇:底薪+社保+高提成,不封頂。
    公司晉升空間大,團隊不定期舉行團建。
    工作地點:揭陽市揭東區(qū)新亨龍社綠野筍廠

  • 漁湖人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作內(nèi)容:
    負責公司招聘工作,人員入職離職登記,人員檔案登記管理。
    負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
    工作時間:9:30-18:00,中午休息一小時
    崗位要求:
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強,平易近人,重視工作,有責任心為主。
    3.有人事專員,招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
    福利待遇:
    1.底薪+提成+獎金
    2.每天工作7個半小時,月休4天,晚上,節(jié)假日休息,享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動(團隊旅游,燒烤,唱K,聚餐~~~)
    上班地址:漁湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)前街

  • 新亨人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作內(nèi)容:
    負責公司招聘工作,人員入職離職登記,人員檔案登記管理。
    負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
    工作時間:9:30-18:00,中午休息一小時
    崗位要求:
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強,平易近人,重視工作,有責任心為主。
    3.有人事專員,招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
    福利待遇:
    1.底薪+提成+獎金
    2.每天工作7個半小時,月休4天,晚上,節(jié)假日休息,享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動(團隊旅游,燒烤,唱K,聚餐~~~)
    上班地址:新亨碩聯(lián)村

  • 仙橋人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    一、工作內(nèi)容:
    1、負責公司招聘工作,人員入職離職登記,人員檔案登記管理;
    2、負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護;
    3、工作時間:9:30-18:00,中午休息一小時;
    二、崗位要求:
    1、熟悉電腦操作及辦公軟件操作;
    2、語音組織能力強,平易近人,重視工作,有責任心為主;
    3、有人事專員,招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    三、福利待遇:
    1、底薪+提成+獎金;
    2、每天工作7個半小時,月休4天,晚上,節(jié)假日休息,享受國家規(guī)定的節(jié)假日;
    3、中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包;
    4、不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動(團隊旅游,燒烤,唱K,聚餐~~~);
    四、上班地址:仙橋鎮(zhèn)美西村;
    五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 漁湖人事文員月休4天1人

    3500~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    【崗位職責】:
    執(zhí)行招聘計劃,進行有效電話邀約,安排面試或者初試,做好后續(xù)工作安排、跟進;
    要求:22-35歲 形象端正,樂觀開朗,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力
    待遇:底薪+高提成+獎金
    上班地址:漁湖鎮(zhèn)前街
    上班時間:9:30-12:00,13:00-18:00

  • 錫場人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作內(nèi)容:
    負責公司招聘工作,人員入職離職登記,人員檔案登記管理。
    負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
    工作時間:9:30-18:00,中午休息一小時
    崗位要求:
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強,平易近人,重視工作,有責任心為主。
    3.有人事專員,招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
    福利待遇:
    1.底薪+提成+獎金
    2.每天工作7個半小時,月休4天,晚上,節(jié)假日休息,享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動(團隊旅游,燒烤,唱K,聚餐~~~)
    上班地址:錫場

  • 文員1人

    2500~3500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責:
    1、負責公司前臺接待工作,人事安排工作;
    2、日常文書、資料整理及其他行政事務(wù)
    崗位要求:
    1.熟悉基本office辦公軟件;
    2、有工作經(jīng)驗,文秘,行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、工作仔細認真,責任心強。
    上班時間:
    白班,固定單休

  • 人事文員1人

    2500~3500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責:
    1、負責公司前臺接待工作,人事安排工作;
    2、日常文書、資料整理及其他行政事務(wù)
    崗位要求:
    1.熟悉基本office辦公軟件;
    2、有工作經(jīng)驗,文秘,行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、工作仔細認真,責任心強。
    上班時間:
    白班,固定單休

  • 人事行政經(jīng)理1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽空港

    3個月前

    任職條件 1、性別不限、中專以上文化,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗,2年以上同等職位,熟悉人力資源六大板塊; 3、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+績效獎金+全勤獎+其他獎金; 2、享受年終獎、新年開門獎、生日禮金、節(jié)日補貼、不定時員工聚會等福利; 3、公司提供食宿(設(shè)有夫妻房),年度員工旅游;

  • 人事行政經(jīng)理1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽空港

    3個月前

    任職條件 1、性別不限、中專以上文化,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗,2年以上同等職位,熟悉人力資源六大板塊; 3、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+績效獎金+全勤獎+其他獎金; 2、享受年終獎、新年開門獎、生日禮金、節(jié)日補貼、不定時員工聚會等福利; 3、公司提供食宿(設(shè)有夫妻房),年度員工旅游;

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補貼 職位描述: 崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。

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