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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 鉗工3人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工,有車(chē)床、銑床、磨床一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.看懂機(jī)械裝配圖紙,會(huì)磨刀,會(huì)使用測(cè)量工具,懂加工工藝。
    3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神,有車(chē)工操作證優(yōu)先。
    4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
    5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量要求。
    6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
    7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
    8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常。
    (不招收學(xué)徒)

  • 裝配工3人

    4500~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工,能看懂機(jī)械裝配圖紙。
    2.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神,有車(chē)工操作證優(yōu)先。
    3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
    4.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量要求。
    5.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
    6.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
    7.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常。

  • 鉗工3人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1.自動(dòng)化設(shè)備組裝工,有車(chē)床、銑床、磨床一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.看懂機(jī)械裝配圖紙,會(huì)磨刀,會(huì)使用測(cè)量工具,懂加工工藝。
    3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神,有車(chē)工操作證優(yōu)先。
    4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
    5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量要求。
    6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向廠長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告。
    7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
    8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常。
    (不招收學(xué)徒)

  • 銷(xiāo)售主管2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)順利完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作。 4、有從事過(guò)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 5、男生需有駕駛證,女生不用

  • 維修車(chē)間主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī).底盤(pán).空淍.電路各項(xiàng)維修專(zhuān)業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)的維修車(chē)間管理.歡迎你

  • 促銷(xiāo)主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力,有一年以上的推廣工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 倉(cāng)庫(kù)配貨員2人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;
    3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
    5、部門(mén)主管交辦的其它事宜。
    任職資格:
    1、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
    工作時(shí)間:早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)

  • 電話營(yíng)銷(xiāo)5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1.參與客戶(hù)群的分析: (1)協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶(hù)群的特征分析; (2)進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷(xiāo)和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷(xiāo)售方案: (1)協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容,確定銷(xiāo)售方案的方向; (2)制定銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷(xiāo)售額計(jì)劃等; (3)制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表,協(xié)助銷(xiāo)售方案的開(kāi)展; 3.執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)過(guò)程中的輔助工作: (1)收集客戶(hù)信息資料,負(fù)責(zé)部門(mén)和客戶(hù)之間的關(guān)系協(xié)調(diào); (2)及時(shí)處理客戶(hù)提出的一些較簡(jiǎn)單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作; (3)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶(hù)的相關(guān)信息,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理與客戶(hù)日常來(lái)往工作; (4)協(xié)助維護(hù)部門(mén)與客戶(hù)之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶(hù)資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的完成: (1)協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,完成目標(biāo)客戶(hù)的上門(mén)或來(lái)訪的溝通; (2)進(jìn)行客戶(hù)資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理; (4)負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪:2500+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000) 時(shí)間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)鐘,每月休息兩天

  • 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)經(jīng)理一名! 職位要求: 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管職位的工作; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及各類(lèi)相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表; 4、熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件; 5、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤(pán)點(diǎn)驗(yàn)收、車(chē)輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理等日常工作)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃:場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門(mén)預(yù)算; 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化; 3、倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬編制:定期編制各種物品的入庫(kù)、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫(kù)存臺(tái)賬等; 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn); 5、倉(cāng)儲(chǔ)鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度; 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪:3500+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000)

  • 生管主管/督導(dǎo)3人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1,從事過(guò)內(nèi)褲廠兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),懂得人員調(diào)配,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
    2,熟悉生產(chǎn)流程,懂得質(zhì)量管理。責(zé)任心強(qiáng)。做事細(xì)心。

  • 裁床主管1人

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、有內(nèi)褲廠裁床經(jīng)驗(yàn) 2、懂起版
    因發(fā)展需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅,公司食宿方便,有意者可來(lái)電咨詢(xún)。

  • 渠道主管5人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前
  • 運(yùn)動(dòng)部銷(xiāo)售主管1人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    有運(yùn)動(dòng)服裝賣(mài)店2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

  • 男裝銷(xiāo)售主管1人

    面議

    小學(xué)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    有男裝裝賣(mài)店2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

  • 部門(mén)主管1人

    7000~10000

    大專(zhuān)|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    因生產(chǎn)需求,天成石材有人員擴(kuò)充需求?,F(xiàn)招石材加工高管一名,要求會(huì)工地測(cè)量并設(shè)計(jì)圖紙安排生產(chǎn)、各種加工設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。有多年管理經(jīng)驗(yàn)。待遇高,福利好。

  • 主管1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    有同行的管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),固有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。誠(chéng)實(shí)正直。

  • 環(huán)保袋倉(cāng)庫(kù)管理員2人

    3500~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行物資管理中,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
    3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;
    4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
    6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
    7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。
    任職資格:
    1、高中及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

  • 誠(chéng)聘分揀操作員人數(shù)不限

    5500~11000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    工作時(shí)間 :白班7:30—18:30 晚班20:30—7:30 不倒班
    綜合薪資 :5500-11000元/月
    崗位要求 :20-48周歲,吃苦耐勞,身體健康
    工作內(nèi)容 :快遞分揀、掃描、打包
    福利待遇 :
    1、入職三天即轉(zhuǎn)正并享有績(jī)效 ,月休4天(休兩天有補(bǔ)貼)
    2、入職滿(mǎn)一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用(上限100元)
    3、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)
    4、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、高峰期補(bǔ)貼、高溫福利、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等
    5、每月23-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放
    6、有內(nèi)部推薦獎(jiǎng),每推薦一人最高可得推薦金
    晉升渠道 :
    完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制(操作員---操作組長(zhǎng)----操作主管----中心部長(zhǎng))
    炮臺(tái)地址:揭陽(yáng)市炮臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路中段圓通速遞揭陽(yáng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心(塘邊四村對(duì)面)
    埔田地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)新型工業(yè)園云棋路東側(cè)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 廳面主管1人

    4000~6000

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    能吃苦耐勞,有廳面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 籌備主管20人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    中國(guó)人壽保險(xiǎn)有限公司揭陽(yáng)分公司收展部(售后部)符合面試要求的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時(shí)間;一:工作職責(zé):為中國(guó)人壽的客戶(hù)提供售后服務(wù)(保單年檢,準(zhǔn)時(shí)提醒客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi);
    跟進(jìn)客戶(hù)的電話地址信息,傳達(dá)公司發(fā)布的新信息,反饋客戶(hù)的意見(jiàn))
    二:職位要求:
    1 、全職,年齡在20~40歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);
    2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力;
    3 、身體健康,具有良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè);
    4 、熱情,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定銷(xiāo)售工作基礎(chǔ);
    三 :職位待遇
    1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補(bǔ)貼
    2 、享有公司提供的一定客戶(hù)資源;
    3 、提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ;
    4 、享有各類(lèi)傭金和其他津貼;
    5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計(jì)劃。
    四:發(fā)展空間
    客戶(hù)服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷(xiāo)售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值成就未來(lái),
    公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。
    中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是:
    1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠(yuǎn)
    2 、中國(guó)人壽獨(dú)有的,完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我
    實(shí)力的發(fā)展空間。
    加盟國(guó)壽,您的生命會(huì)有別樣的精彩,您將擁有更多的精神財(cái)富。

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