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文員 電子 廣東 包裝 司機 五金 會計 設備 陶瓷 工藝
什么是絕對匹配?
日用瓷品控主管1人 急
5000~7000
初中|5年|全職|廣東潮州
廣東四通集團股份有限公司
應聘者對日用陶瓷生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理體系熟悉,對各工序、關鍵控制點的把控合理,在客戶的需求和公司的實際情況中找到平衡點
白瓷庫主管1人
高中|4年|全職|廣東潮州
廣東尊祥陶瓷有限公司
(一)主要內(nèi)容:負責白瓷庫產(chǎn)品分類、出入庫統(tǒng)計管理跟每日質(zhì)檢表的填寫 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案,確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。2、現(xiàn)場管理:負責白瓷生產(chǎn)車間的日常管理,包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導。3、歸類準確。準確分類各系列、型號產(chǎn)品,統(tǒng)計各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計入庫與出庫產(chǎn)品的數(shù)量,保證上下工序銜接的順暢;發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問題要及時解決并反饋;4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量;做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗等5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準以及客戶要求。6、對組員進行崗前安全技術培訓,并定期對組員開展思想教育,提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識;帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,并定時向組員宣導公司各項章程,完成上級領導交辦的事務。(二)任職要求:同行同崗3年以上經(jīng)驗,.人品俱佳,吃苦耐勞,認真負責,有責任心,細心1.根據(jù)生產(chǎn)計劃單,查庫存數(shù)量的準確性.帳面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)必須一至無誤。2.進庫的單據(jù)與實際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準確無誤,抽查和重查。3.出庫(包裝)的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無誤,做到一枚一單。4.每月進行2次白瓷庫存盤點,并及時更新賬面數(shù)據(jù)。5.對包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。6.發(fā)現(xiàn)定單量與進倉量不對時.及時反饋給廠部。7、定期組織安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,消除安全隱患。
包裝助理1人 急
4000~5000
學歷不限|1年|全職|廣東潮州
樂拓衛(wèi)浴外貿(mào)公司
1、協(xié)助包裝部主管完成一些日常工作,能主動幫忙解決問題,具有主動性,能安排工作2、性格外向,客戶驗貨時各種事宜的跟進3、服從安排,吃苦耐勞平時較忙,有意者投遞簡歷后直接電話預約面試。
主管助理1人 急
誠聘主管助理,男性更適合1、協(xié)助包裝部主管完成一些日常工作,能主動幫忙解決問題,具有主動性,能安排工作2、協(xié)調(diào)監(jiān)督現(xiàn)場工作,促使任務的順利完成,客戶驗貨時各種事宜的跟進3、要求性格外向,服從安排平時較忙,有意者投遞簡歷后直接電話預約面試。
中溫施釉主管1人
6000~8000
廣東大業(yè)陶瓷有限公司
1、負責陶瓷生產(chǎn)、上釉、質(zhì)檢等相關流程2、根據(jù)客戶訂單,合理安排生產(chǎn)進度3、靈活安排管理生產(chǎn)工人,提高生產(chǎn)效率職責要求:1、有2~3年的陶瓷生產(chǎn)管理經(jīng)驗2、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力3、有一定的溝通能力,有責任心
內(nèi)銷業(yè)務主管2人
6000~10000
本科|3年|全職|廣東潮州
潮州市宏粵陶瓷制作有限公司
要求:1、男女不限,形象佳。2、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力。3、帶領團隊籌備展會,包括產(chǎn)品配套、包裝、品種、擺設等,能獨當一面。4、有較強市場開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗,策劃能力。工資面議,只要有能力,高薪等你拿!(公司正處于擴大規(guī)模,前景佳,公司購買社保,具有嶄新的辦公環(huán)境,包中餐,午休提供宿舍)
國內(nèi)銷售主管2人 急
1、男女不限,形象佳。2、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力。3、帶領團隊籌備展會,包括產(chǎn)品配套、包裝、品種、擺設等,能獨當一面。4、有較強市場開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗,策劃能力。5、工資面議,只要有能力,高薪等你拿!(公司正處于擴大規(guī)模,前景佳,提供社保,具體詳談,具有嶄新的辦公環(huán)境,包中餐,午休提供宿舍)
品質(zhì)部主管1人 急
7000~10000
高中|3年|全職|廣東潮州
我們在尋找激情澎湃,堅持不懈,敢于挑戰(zhàn)品質(zhì)主管的你,“宏粵”創(chuàng)造新的財富標簽,只要你有足夠的信心!工作不復雜,只是以下幾點要求:1、有日用陶瓷品質(zhì)管理經(jīng)驗,溝通能力強,有良好的執(zhí)行管理能力,思維敏捷2、熟練運用專業(yè)知識和技巧,對挑瓷標準有一定認知3、能準確的分析出產(chǎn)品缺陷原因所在,有效預防并解決質(zhì)量問題4、工作認真負責,責任心強,在生產(chǎn)安排上有計劃性和條理性*公司福利好(工資可面議),提供食宿,月休兩天,重要的是這份工作剛好適合你,加入我們吧!
前廳主管3人
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州市潮安區(qū)興誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求:1.教育背景- 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗 具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗,2 年以上前廳管理經(jīng)驗。3.專業(yè)知識與技能- 熟悉酒店前廳的各項業(yè)務流程和操作規(guī)范,包括預訂、接待、收銀、客戶服務等。- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。- 具備一定的英語讀寫和會話能力。4.個人素質(zhì)- 具備較強的責任心和團隊領導能力,能夠激勵和培訓員工。- 具有良好的問題解決能力和應變能力,能夠處理突發(fā)情況。- 注重細節(jié),有較強的服務意識,能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。- 具備較強的組織和計劃能力,能夠合理安排工作和調(diào)配資源。5.證書要求- 持有酒店相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
財務主管(月薪6000以上)1人 急
本科|11年|全職|廣東潮州楓溪
廣東匯金智控設備有限公司
職位描述:1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;2.本科學歷,有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風險意識強,善于管理;5.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件;6.有較強的管理意識。
稱臺掃描(可計件)1人 急
3500~7000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
潮州市黃昏文化傳媒有限公司
中通速遞【潮安下湖】長期招工:上班時間:19:30至貨完清場,(固定入職員工上班滿8小時,超出按加班費16元每小時計)。上班地址:潮州市潮安區(qū)江東鎮(zhèn)下湖村百度地圖搜索準確位置:中通快遞(潮安下湖)不計件薪資:月3500元起+全勤200元,缺勤即取消全勤。月休2天,帶休上班按加班費16元每小時計,保底8小時。計件薪資:稱臺掃描計件每票/0.015元+全勤200元,保底月/22萬5千票+全勤200元。計件員工達到全勤啟用保底機制,缺勤即取消全勤,按實際操作票數(shù)計工資。休假需經(jīng)主管同意方可休假,曠工當天不計工資加罰當月一天最高工資。服從主管安排工作,積極配合工作安排,和睦相處。有經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。福利:工作3個月起享有年終獎,年終獎只限固定入職員工。臨時工一小時15-16元。
貨物分揀(可計件)1人 急
中通速遞【潮安下湖】長期招工:上班時間:19:30至貨完清場,(固定入職員工上班滿8小時,超出按加班費16元每小時計)。上班地址:潮州市潮安區(qū)江東鎮(zhèn)下湖村百度地圖搜索準確位置:中通快遞(潮安下湖)不計件薪資:月3500元起+全勤200元,缺勤即取消全勤。月休2天,帶休上班按加班費16元每小時計,保底8小時。計件薪資:分揀計件每票/0.025元+全勤200元,保底月/13萬5千票+全勤200元。計件員工達到全勤啟用保底機制,缺勤即取消全勤,按實際操作票數(shù)計工資。休假需經(jīng)主管同意方可休假,曠工當天不計工資加罰當月一天最高工資。服從主管安排工作,積極配合工作安排,和睦相處。有經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。福利:工作3個月起享有年終獎,年終獎只限固定入職員工。臨時工一小時15-16元。
掃描建包(可計件)1人 急
中通速遞【潮安下湖】長期招工:上班時間:19:30至貨完清場,(固定入職員工上班滿8小時,超出按加班費16元每小時計)。上班地址:潮州市潮安區(qū)江東鎮(zhèn)下湖村百度地圖搜索準確位置:中通快遞(潮安下湖)不計件薪資:月3500元起+全勤200元,缺勤即取消全勤。月休2天,帶休上班按加班費16元每小時計,保底8小時。計件薪資:掃描建包計件每票/0.04元+全勤200元,保底月/9萬票+全勤200元。計件員工達到全勤啟用保底機制,缺勤即取消全勤,按實際操作票數(shù)計工資。休假需經(jīng)主管同意方可休假,曠工當天不計工資加罰當月一天最高工資。服從主管安排工作,積極配合工作安排,和睦相處。有經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。福利:工作3個月起享有年終獎,年終獎只限固定入職員工。臨時工一小時15-16元。
縫包拉包(可計件)1人 急
中通速遞【潮安下湖】長期招工:上班時間:19:30至貨完清場,(固定入職員工上班滿8小時,超出按加班費16元每小時計)。上班地址:潮州市潮安區(qū)江東鎮(zhèn)下湖村百度地圖搜索準確位置:中通快遞(潮安下湖)不計件薪資:月3500元起+全勤200元,缺勤即取消全勤。月休2天,帶休上班按加班費16元每小時計,保底8小時。計件薪資:縫包拉包計件每票/0.01元,承包方需自備縫包設備,沒保底。計件員工達到全勤啟用保底機制,缺勤即取消全勤,按實際操作票數(shù)計工資。休假需經(jīng)主管同意方可休假,曠工當天不計工資加罰當月一天最高工資。服從主管安排工作,積極配合工作安排,和睦相處。有經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。福利:工作3個月起享有年終獎,年終獎只限固定入職員工。臨時工一小時15-16元。
貨物裝車(可計件)1人 急
中通速遞【潮安下湖】長期招工:上班時間:19:30至貨完清場,(固定入職員工上班滿8小時,超出按加班費16元每小時計)。上班地址:潮州市潮安區(qū)江東鎮(zhèn)下湖村百度地圖搜索準確位置:中通快遞(潮安下湖)不計件薪資:月3500元起+全勤200元,缺勤即取消全勤。月休2天,帶休上班按加班費16元每小時計,保底8小時。計件薪資:裝車計件每票/0.007元,沒保底計件員工達到全勤啟用保底機制,缺勤即取消全勤,按實際操作票數(shù)計工資。休假需經(jīng)主管同意方可休假,曠工當天不計工資加罰當月一天最高工資。服從主管安排工作,積極配合工作安排,和睦相處。有經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。福利:工作3個月起享有年終獎,年終獎只限固定入職員工。臨時工一小時15-16元。
日用陶瓷外貿(mào)業(yè)務主管1人 急
4200~8000
學歷不限|2年|全職|廣東潮州
潮州市潮安區(qū)龍湖鎮(zhèn)金佳達陶瓷制作廠
1.有多年的外貿(mào)經(jīng)驗,有團隊合作精神及一定的領導能力,熟悉辦公軟件,工作積極有責任心。2.有1年以上的日用陶瓷跟單經(jīng)驗。3.英語要求:溝通流利( 有交易會經(jīng)驗優(yōu)先)4.待遇:底薪+提成+全勤獎+年底獎金5.提供工作餐和宿舍,環(huán)境優(yōu)雅,上班時間: 9:00-12:00. 13:30-17:30 ,每周日休息
儲備主管5人 急
3000~4000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
中國人壽股份有限公司潮州分公司楓溪支公司
任職要求:1、愿意往主管方向發(fā)展;2、大專以上學歷;3、有責任心,以及較強的學習能力具體薪資及福利待遇面議。月薪:3000+獎勵上班時間:上午8:30~11:00
售后主管(雙休,基本工資4000起)1人 急
10000以上
中國人壽潮州分公司
基本要求1. 大專以上學歷,2年售后管理經(jīng)驗優(yōu)先;2. 熱情積極,有責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強;3. 具備優(yōu)秀團隊領導和溝通能力,市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力強;崗位職責1. 組建和管理高效售后團隊,提升客戶滿意度;2. 分配客戶資源,提供培訓;3. 監(jiān)督理賠流程,優(yōu)化服務質(zhì)量;工作時間:上午8:30-11:30下午14:00-17:30(周末雙休)薪資架構(gòu):基本工資4000+提成綜合收入10000+,享帶薪年假,購買養(yǎng)老金工作地點:湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615
前臺主管1人
面議
中專|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
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