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• 招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鑫鑫工貿(mào)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、組織管理能力強(qiáng)、有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)、刻苦耐勞、有上進(jìn)心、較好的溝通能力，待遇面談，對(duì)銷售板塊感興趣！
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、底薪加提成，以上工資或條件都可以面議。
  4、工作地址：榕城區(qū) 淡浦路；

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• 羊奶業(yè)務(wù)員（高提成有電瓶車即可上崗）6人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  公司直招?。?！
  一、任職要求:男女不限，20至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；需自備一臺(tái)電瓶車。
  二、工作內(nèi)容:
  1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開(kāi)發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送，老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
  配送范圍：10公里； 配送客戶：主要是小區(qū)住宅，早晚配送時(shí)間自由；銷售提成10—40%
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
  三、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元，上不封頂，公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過(guò)飯得自己動(dòng)手做。
  2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
  四、上班時(shí)間:周一至周六，早晚送一次，周日休，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
  五、（送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員）職位屬于公司直招，面試不收任何費(fèi)用，提供員工宿舍，依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。
  
  【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?，電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管，優(yōu)先接待）
  隨便干六千以上
  用心干一萬(wàn)以上
  努力干兩萬(wàn)以上
  拼命干三萬(wàn)以上
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員（包住熟手帶）8人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【任職要求】
  
  1、男女不限，18歲至45歲，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
  二、【薪資待遇】
  新人首月收入綜合在7千- 5千！ 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
  
  三、【工作內(nèi)容】：接待顧客咨詢，促銷推廣試喝開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)好新老顧客，給客戶送奶。
  
  四、【上班時(shí)間】：回店里不用打卡時(shí)間自由，法定節(jié)假日公司有放假---
  
  五、公司有提供住宿。住宿條件好：2、4、6人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開(kāi)飯，每周會(huì)聚餐。
  核心優(yōu)勢(shì)：
  1.業(yè)務(wù)范圍廣，工作區(qū)域固定，
  2.工資提成高. 上不封頂
  3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或者一年的訂單
  4.晉升空間大，全部為直營(yíng)店，管理規(guī)范不扣錢(qián)，店面主管全部是一線崗位晉升上來(lái)，發(fā)展空間大。
  五、【帶薪培訓(xùn)】
  入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
  六、可直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員（接受新手有熟手帶）9人

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【公司提供培訓(xùn)，一個(gè)晉升快 掙錢(qián)快的行業(yè)】
  二、任職要求：
  肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
  三、工作內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送，工作簡(jiǎn)單易上手，早晚配送時(shí)間自由不用打卡；
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
  四、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。
  2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
  五、上班時(shí)間：上班時(shí)間:彈性時(shí)間，法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作。

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• 生產(chǎn)管理員1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鑫和智能裝備有限公司

  3個(gè)月前

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  本廠專業(yè)生產(chǎn)小家電打蛋器，需要招聘一位生產(chǎn)管理主管，主要負(fù)責(zé)管理分配生產(chǎn)任務(wù)，合理分配好工人工作（例如：打蛋器的安裝，成品的包裝），需要一位穩(wěn)重，成熟，有責(zé)任心，有領(lǐng)導(dǎo)能力，能積極配合好業(yè)務(wù)訂單，準(zhǔn)時(shí)出貨。
  有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡要求：30-45歲，揭陽(yáng)本地人。
  由于信息有時(shí)無(wú)法及時(shí)回復(fù)，有意向者請(qǐng)直接撥打電話來(lái)電咨詢，謝謝！

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• 包裝主管1人 急

  4000~6000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  潮州市潮安區(qū)佳嘉麗不銹鋼有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)包裝部日常生產(chǎn)工作安排;2、完成公司日常計(jì)劃的包裝任務(wù);崗位要求:1、能獨(dú)立管理車間,安排生產(chǎn),提高工作效率;2、對(duì)品質(zhì)有較強(qiáng)的管控能力;3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理,懂得對(duì)新員I進(jìn)行安全教育,人員思想動(dòng)態(tài)調(diào)整;4、具有一定抗壓能力,樂(lè)觀向上及協(xié)調(diào)溝通能力;5、有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后打電話聯(lián)系我;薪酬福利:1.月薪: 4000元-6000元/月( 能者多得,不封頂)2.提供工作餐,全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定假日補(bǔ)貼、年度調(diào)薪、年節(jié)發(fā)放禮物或禮金;3.公司免費(fèi)提供各項(xiàng)培訓(xùn),提供晉升機(jī)會(huì),組織公司聚餐;

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• 生產(chǎn)主管1人 急

  4000~6000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  潮州市潮安區(qū)佳嘉麗不銹鋼有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)包裝部日常生產(chǎn)工作安排;2、完成公司日常計(jì)劃的包裝任務(wù);崗位要求:1、能獨(dú)立管理車間,安排生產(chǎn),提高工作效率;2、對(duì)品質(zhì)有較強(qiáng)的管控能力;3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理,懂得對(duì)新員I進(jìn)行安全教育,人員思想動(dòng)態(tài)調(diào)整;4、具有一定抗壓能力,樂(lè)觀向上及協(xié)調(diào)溝通能力;5、有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后打電話聯(lián)系我;薪酬福利:1.月薪: 4000元-6000元/月( 能者多得,不封頂)2.提供工作餐,全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定假日補(bǔ)貼、年度調(diào)薪、年節(jié)發(fā)放禮物或禮金;3.公司免費(fèi)提供各項(xiàng)培訓(xùn),提供晉升機(jī)會(huì),組織公司聚餐;

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• 業(yè)務(wù)員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月前

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  1、業(yè)務(wù)員崗位要求
  男女不限，一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取，上班時(shí)間自由，每周需參加一次員工大會(huì)，可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域。
  2、崗位職責(zé):
  在揭陽(yáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目，尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂，與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議，收集電網(wǎng)備案資料，與業(yè)主簽訂合同，協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
  3、薪資福利:
  底薪3000元+高提成，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買三險(xiǎn)，月休四天；
  晉升空間:
  業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理

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• 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急

  5000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月前

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  待遇：
  1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂）；
  2、8：30-17：30（有午休時(shí)間），月休4天。
  要求：
  1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望；
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  
  

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門(mén)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書(shū)，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷售經(jīng)理2人

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  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 前臺(tái)主管1人

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  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開(kāi)展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門(mén)開(kāi)展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

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  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 生產(chǎn)部門(mén)主管3人 急

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月前

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  要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)該車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量； 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時(shí)考核車間員工的工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保公司制度得到落實(shí); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件； 請(qǐng)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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• 跟單客服2人 急

  2500~3000

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市宏誠(chéng)食品科技有限公司

  3個(gè)月前

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  揭陽(yáng)市宏誠(chéng)科技管理服務(wù)有限公司是一家專門(mén)為廣大（事）業(yè)單位提供食堂承包的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，公司誠(chéng)邀熱愛(ài)銷售有上進(jìn)心的伙伴一起加入客服部。招兵買馬【招聘4名伙伴】 『內(nèi)容』－通過(guò)電話營(yíng)銷開(kāi)發(fā)客戶，促進(jìn)訂單成交 『薪資』 - 試用期2000元，試用期過(guò)后底薪2400+全勤獎(jiǎng)+提成 ，提成多勞多得，上不封頂！ 『福利』－目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，每月獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)建活動(dòng) 『時(shí)間』－早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 ，月休兩天 『前景』－周邊城市規(guī)劃開(kāi)拓！夠努力夠拼命，下個(gè)區(qū)域主管就是你！ 『入職熱線』：18312218301林主管 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 電話銷售4人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市宏誠(chéng)食品科技有限公司

  3個(gè)月前

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  揭陽(yáng)市宏誠(chéng)科技管理服務(wù)有限公司是一家專門(mén)為廣大（事）業(yè)單位提供食堂承包的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，公司誠(chéng)邀熱愛(ài)銷售有上進(jìn)心的伙伴一起加入客服部。招兵買馬【招聘4名伙伴】 『內(nèi)容』－通過(guò)電話營(yíng)銷開(kāi)發(fā)客戶，促進(jìn)訂單成交 『薪資』 -試用期過(guò)后底薪+全勤獎(jiǎng)+提成 ，提成多勞多得，上不封頂！ 『福利』－目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，每月獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)建活動(dòng) 『條件』－心態(tài)端正，儀表端莊，勤奮踏實(shí)，自覺(jué)性高 『前景』－周邊城市規(guī)劃開(kāi)拓！夠努力夠拼命，下個(gè)區(qū)域主管就是你！

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• 揭陽(yáng)地區(qū)主管1人 急

  10000以上

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  保險(xiǎn)股份有限公司

  3個(gè)月前

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  （投稿前請(qǐng)離開(kāi)座位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問(wèn)式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開(kāi)、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂(lè)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來(lái)知識(shí)。不去工作，哪來(lái)財(cái)富。 不去拼搏，哪來(lái)成功。不參與大趨勢(shì)，哪來(lái)機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門(mén)就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒(méi)信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

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• 教學(xué)主管3人

  4000~5000

  本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  揭陽(yáng)市奉愛(ài)教育輔導(dǎo)中心

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)：1、能夠負(fù)責(zé)中心整體教學(xué)工作及規(guī)劃；2、管理協(xié)調(diào)教學(xué)部各科組日常工作；3、帶領(lǐng)培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)部團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、熱愛(ài)本職工作；2、管理協(xié)調(diào)各科組日常工作；3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。 上班時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，周末待定。

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