職場(chǎng)指南

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[面試筆試]大多數(shù)人去面試都沒(méi)找準(zhǔn)黃金時(shí)段，你賺到了

面試警示板：我的一位老外的朋友，有一次跟我說(shuō)了一件非常有趣的事情。他們同事小梁約這個(gè)老外去家里做客，什么好吃的好喝的都一股腦兒地上來(lái)，老外朋友也是非常的開(kāi)心。臨走的時(shí)候，小梁說(shuō)道：“沒(méi)事就來(lái)，隨時(shí)歡迎！”老外朋友...[閱讀全文]

[面試筆試]如何讓面試官喜歡你?

當(dāng)你和面試官面對(duì)面坐著，你的全部神經(jīng)都繃得死緊，想著“他/ 她會(huì)怎么考我?他/ 她喜歡我嗎?我能得到這份工作嗎?”之類的問(wèn)題，一腦子問(wèn)號(hào)。實(shí)際上，這些疑問(wèn)并非高深莫測(cè)，有一些實(shí)用的小貼士可以幫助你評(píng)估面試官對(duì)你的印象...[閱讀全文]

[面試筆試]在面試之前，你需要了解招聘企業(yè)到底看重什么

面試環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，前期所有的準(zhǔn)備，都需要在這個(gè)環(huán)節(jié)得到展現(xiàn)。既然有面試的機(jī)會(huì)，說(shuō)明企業(yè)之前是覺(jué)得面試者有可能符合崗位條件，半個(gè)小時(shí)時(shí)間，用來(lái)做進(jìn)一步考察。在講面試技巧之前，需要了解招聘企業(yè)到底看重什么。企業(yè)看重...[閱讀全文]

[面試筆試]面試，你坐對(duì)位置了嗎？Get√

面試官和求職者在面試中的座位安排代表著不同的面試風(fēng)格，會(huì)形成不同的面試“氣場(chǎng)”，影響著雙方的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，導(dǎo)致不同的面試結(jié)果。作為招聘官，你在面試中采用的是哪種座位安排？你意識(shí)到了不同的座位會(huì)有不同的效果嗎？以下談...[閱讀全文]

[面試筆試]最不受面試官歡迎的4種求職者

一位在世界知名500強(qiáng)企業(yè)里從事了8年招聘主管的朋友，和我分享說(shuō)：我們HR幾乎每天都要面試很多人，形形色色的什么人都有。有些能夠通過(guò)面試，有些則與公司無(wú)緣，這其中總有各種各樣的原因。我們的校園招聘剛剛過(guò)去，所以得出...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中你能做到多得體，就能加多少分

面試中的禮儀很重要，得體而不失自然的表現(xiàn)，能夠給HR留下很好的印象。首先說(shuō)一點(diǎn)，面試要準(zhǔn)時(shí)。這里的準(zhǔn)時(shí)既包括不能遲到（這個(gè)是當(dāng)然的），如果因?yàn)楦鞣N原因遲到或者可能會(huì)遲到，一定要先打電話通知對(duì)方，在到達(dá)面試地點(diǎn)后...[閱讀全文]

[面試筆試]職場(chǎng)新人最容易吃的幾種虧，快看看你中了幾槍？

作為工作了2~3年的職場(chǎng)人，體會(huì)了剛剛工作的新人階段，體會(huì)過(guò)學(xué)習(xí)磨練的階段，也體會(huì)過(guò)做一個(gè)項(xiàng)目毫無(wú)思緒的階段。目前我工作在一個(gè)行業(yè)內(nèi)第一的企業(yè)。本人背景簡(jiǎn)單，一本211，英語(yǔ)專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入某本土公關(guān)公司，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)1...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)如何回答“優(yōu)缺點(diǎn)”

求職面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：“請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的職場(chǎng)新人直接套用，把“自己的優(yōu)缺點(diǎn)”流利地背誦出來(lái)。小編提醒職場(chǎng)新人，在回答此類問(wèn)題時(shí)切忌死記硬背，要...[閱讀全文]

[面試筆試]什么樣的簡(jiǎn)歷才算完美？

什么樣的簡(jiǎn)歷才算完美？找工作的時(shí)候簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷也是HR、面試官、企業(yè)認(rèn)識(shí)求職者的第一個(gè)途徑，簡(jiǎn)歷的好壞可能會(huì)直接影響后續(xù)的求職過(guò)程。那么怎么才能通過(guò)簡(jiǎn)歷讓HR眼前一亮，什么樣的簡(jiǎn)歷能吸引HR的目光，從...[閱讀全文]

[面試筆試]為什么個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)出去后是“零回復(fù)”

為什么個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)出去后是“零回復(fù)”簡(jiǎn)歷看的多了也就看出來(lái)一些小問(wèn)題，因?yàn)槲也皇菍ｉT的人力資源的人，所以也不知道這些東西是不是全對(duì)，如果有說(shuō)的不對(duì)的地方，希望HR們不要罵我是誤人子弟信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.0663jo...[閱讀全文]

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