我們都是職場(chǎng)中人,身在職業(yè)場(chǎng)所這個(gè)大染缸里面,正如一個(gè)企業(yè)身處紛繁復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)殘酷的大商業(yè)圈里面一樣。而我們無論身處何種崗位,每天都會(huì)面對(duì)很多形形色色的問題,如前臺(tái)接到無理取鬧的電話、秘書面對(duì)老板的過分要求、業(yè)...[閱讀全文]
職業(yè)就像我們生活的臺(tái)階,我們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度。它已經(jīng)不是畢業(yè)時(shí)的一錘定音,也不是郁悶難耐時(shí)的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。突破現(xiàn)狀的勇氣上班族面對(duì)每天的工作, 總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的...[閱讀全文]
無論你是想要尋求商業(yè)伙伴,投資人,還是關(guān)系良好的代理人,說話有說服力是一項(xiàng)必要而強(qiáng)有力的技能。這種技能,是成功的企業(yè)家應(yīng)該掌握的一項(xiàng)能無限發(fā)揮作用的技能。但是要想有說服力并不簡(jiǎn)單,而且也并不是虛幻的。我不是專...[閱讀全文]
無論你是想要尋求商業(yè)伙伴,投資人,還是關(guān)系良好的代理人,說話有說服力是一項(xiàng)必要而強(qiáng)有力的技能。這種技能,是成功的企業(yè)家應(yīng)該掌握的一項(xiàng)能無限發(fā)揮作用的技能。但是要想有說服力并不簡(jiǎn)單,而且也并不是虛幻的。我不是專...[閱讀全文]
在現(xiàn)今這個(gè)社會(huì),如果沒有很好的處理自己的人際關(guān)系,不管是在學(xué)習(xí)、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。因此,與他人相處的方法已經(jīng)成為一門學(xué)問,如果想要自己有足夠的發(fā)展空間,你就不得不學(xué)會(huì)與他人相處的方法。特別是在職...[閱讀全文]
眾所周知,一個(gè)成功的職場(chǎng)人士離不開良好的人際關(guān)系,這一點(diǎn)很多人都能意識(shí)到。關(guān)于“首因效應(yīng)”也就是第一印象在人際關(guān)系中的重要性,已獲得人們普遍的認(rèn)同。與此相對(duì)應(yīng),搞好職場(chǎng)人際關(guān)系還有一個(gè)重要原則,那就是掌握“近因...[閱讀全文]
在職場(chǎng)中,經(jīng)常會(huì)有一些人在不知不覺的成為“職場(chǎng)奴隸”,讓別人掌握、控制著。如以下幾類“職場(chǎng)奴隸”,他們往往從事著自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環(huán)境里,做著違背自己意愿的事情…… 如何逃脫“職場(chǎng)奴隸”的厄運(yùn)? 一、注定失...[閱讀全文]
一個(gè)人的是什么樣心理可以從平常的穿衣上看出來的。你在平常買衣服的時(shí)候喜歡緊身的還是寬松的?職場(chǎng)中的你又穿什么樣的衣服?下面為大家介紹一下關(guān)于不同衣服代表的不同心理吧。 領(lǐng)口緊、系領(lǐng)帶。 很多職場(chǎng)男性喜歡穿襯...[閱讀全文]
“碰瓷”最常見于交通事故中,可是如今在職場(chǎng)上,也出現(xiàn)了“碰瓷”現(xiàn)象。常見的做法是,先應(yīng)聘一些制度不太健全的小企業(yè),再通過種種途徑索要賠償。法官分析:職場(chǎng)“碰瓷”屢見不鮮,緣于個(gè)別勞動(dòng)者“別有用心”,更與一些企業(yè)的不規(guī)范...[閱讀全文]
每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打的人都知道,職場(chǎng)雖然比不上官場(chǎng),但是人際關(guān)系處不好,仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,教你幾招妥善處理好你的人際關(guān)系吧,請(qǐng)記住小心駛得萬年船?! ?.不要算計(jì)別人 任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)非常...[閱讀全文]