制作簡(jiǎn)歷時(shí)，很多求職者都把心思放在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面，容易忽略一些排版格式問(wèn)題。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在排版上就經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)。 1.字體如果一份簡(jiǎn)歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來(lái)的混亂感簡(jiǎn)直要讓人崩潰了。應(yīng)聘...[閱讀全文]
最近一兩個(gè)月，因?yàn)檎衅竼T工故，大概看了有兩百多份應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，其中絕大部分是2014年應(yīng)屆畢業(yè)生投來(lái)的(包含本科生、研究生)。本來(lái)看簡(jiǎn)歷是件很單調(diào)而考驗(yàn)?zāi)托牡氖拢谙略陂喿x過(guò)程中卻是充滿(mǎn)了歡樂(lè)，因?yàn)楹芏嗪?jiǎn)歷寫(xiě)得令...[閱讀全文]
有很多簡(jiǎn)歷不清楚，或者內(nèi)容有欠缺，這都對(duì)應(yīng)聘有直的影響。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>要知道在數(shù)千份簡(jiǎn)歷中，首先要引起"考官"的注意，并...[閱讀全文]
“我們招聘銷(xiāo)售經(jīng)理，收到一百份簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)合格的簡(jiǎn)歷竟然不超過(guò)五份。毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的MBA學(xué)生，竟然來(lái)應(yīng)征部門(mén)經(jīng)理的職位?！币晃徽衅附?jīng)理抱怨道。從這位招聘經(jīng)理的抱怨中發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷往往被許多應(yīng)聘者忽視，好簡(jiǎn)歷對(duì)經(jīng)理人成功應(yīng)...[閱讀全文]
如何在簡(jiǎn)歷中秀出自己的賣(mài)點(diǎn)，這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無(wú)意義，而且無(wú)法在一個(gè)Page中將自己的經(jīng)歷、賣(mài)點(diǎn)突顯。有經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——是簡(jiǎn)歷所要突出的“賣(mài)點(diǎn)”。另外，在寫(xiě)...[閱讀全文]
用修飾性語(yǔ)句展示某些方面的情況的確更加吸引人，但是修飾性語(yǔ)句跟簡(jiǎn)歷內(nèi)容風(fēng)格卻不相符。一般文學(xué)性的文章里才出現(xiàn)修飾性的語(yǔ)言，我們公司內(nèi)部或?qū)ν馕募锖卧羞^(guò)這類(lèi)語(yǔ)言？也許你說(shuō)自己沒(méi)有見(jiàn)過(guò)此類(lèi)文件因?yàn)樵诠纠?..[閱讀全文]
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于...[閱讀全文]
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷早已成為求職的主流方式，在金三銀四的招聘季節(jié)，求職者網(wǎng)投簡(jiǎn)歷數(shù)量劇增，但面試通知卻很少的案例并不是少數(shù)，究竟是什么原因影像了簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)投遞的效果，求職者又應(yīng)如何通過(guò)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)提高獲得面試通知的幾率...[閱讀全文]
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě)，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填...[閱讀全文]
求職者常常提到一個(gè)問(wèn)題：為什么有招聘單位看過(guò)自己的簡(jiǎn)歷，但卻沒(méi)有一個(gè)通知面試的電話(huà)打來(lái)？簡(jiǎn)歷本身的質(zhì)量還是決定著個(gè)人求職成敗的關(guān)鍵。寫(xiě)好“基本格式”、“自我評(píng)價(jià)”、“教育經(jīng)歷”和“工作業(yè)績(jī)”四個(gè)部分是制作一份簡(jiǎn)歷的...[閱讀全文]
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