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重點(diǎn)推薦

[如何寫簡(jiǎn)歷]高級(jí)專業(yè)人士求職簡(jiǎn)歷小貼士

隨著職業(yè)生涯的發(fā)展,你的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該發(fā)展變化。                   求職的中高級(jí)管理人士需要定期更新簡(jiǎn)歷,以便最大程度地展示他們的經(jīng)驗(yàn)和技能?!                  ∪绻阋呀?jīng)是個(gè)職場(chǎng)老手,要像大多數(shù)招聘者所要求的那...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷的語(yǔ)氣用詞決定了hr對(duì)你的印象

簡(jiǎn)歷技巧:在簡(jiǎn)歷上盡可能列明公司名稱或收信人姓氏,不要只寫「敬啟者」,否則會(huì)顯得太「行貨」。 簡(jiǎn)歷技巧:對(duì)收信人的稱呼應(yīng)只寫對(duì)方的姓氏而不帶名字,可再加上專稱(例如博士或教授等名銜)以示尊敬。 簡(jiǎn)歷...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]寫簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)”字訣

什么樣的簡(jiǎn)歷最實(shí)用?在近日舉行的招聘會(huì)上,記者采訪過的用人單位都表示,每次招聘會(huì)都要看幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷,因此,越簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷,越容易讓用人方在最短的時(shí)間內(nèi)了解一個(gè)人。  據(jù)了解,用人單位一般只要求簡(jiǎn)歷寫明...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]讓簡(jiǎn)歷牢牢抓住HR眼球的五大必備要素

找工作不容易,如何吸引HR更加注重你的簡(jiǎn)歷,使你在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引HR眼球的簡(jiǎn)歷?都有哪些技巧?首先,讓我們先來看看如下這份簡(jiǎn)歷。問題簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:*** 學(xué)歷:***工作年限:*** 郵箱:***求職...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣找準(zhǔn)關(guān)鍵詞

量化自己 要突出關(guān)鍵詞“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷指導(dǎo)之優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷包裝

大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人”,對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]超7成應(yīng)屆生不清楚簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)

應(yīng)屆生求職,首先要擁有一份“黃金簡(jiǎn)歷”,用高度的含金量吸引HR的眼球,不論找尋什么性質(zhì)的工作,簡(jiǎn)歷都是應(yīng)屆生求職必不可少的敲門磚。那么,你知道什么樣的簡(jiǎn)歷更吸引HR嗎?簡(jiǎn)歷中的死穴在哪里,如何避免?如何制作一份高質(zhì)量...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷怎么寫 專家來支招

招聘會(huì)上,雖然求職者都拿著精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷,但是招聘單位普遍反映,收到的簡(jiǎn)歷大都千篇一律,看了之后給人印象不深。那么,簡(jiǎn)歷到底怎么寫才能抓住招聘單位的眼球,為求職之路添磚加瓦呢?26日,記者采訪了一些招聘單位和大學(xué)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]求職簡(jiǎn)歷宜突出社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

對(duì)還沒找到工作的應(yīng)屆生來說,“金三銀四”月是最后的沖刺機(jī)會(huì)。由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等聯(lián)合主辦的上海第二工業(yè)大學(xué)2011屆畢業(yè)生春季專場(chǎng)招聘會(huì)日前舉行。會(huì)上,多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生要有足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。對(duì)此...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]怎樣讓簡(jiǎn)歷突顯個(gè)人能力

何做出彰顯個(gè)人能力的求職簡(jiǎn)歷呢?我們可以從以下10個(gè)方面來分析: 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合...[閱讀全文]