制作精美的簡(jiǎn)歷，毫無(wú)瑕疵的求職信，對(duì)于面試難題的精彩回答，這些可能會(huì)令你成為搶手的應(yīng)聘者。但如果你在面試期間忘了微笑，無(wú)精打采地坐在椅子上，或者沒(méi)有進(jìn)行眼神接觸，那么你可能就會(huì)出局。 在與招聘經(jīng)理相見(jiàn)的第一刻...[閱讀全文]
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的 所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會(huì)更好地安排時(shí)間...[閱讀全文]
面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)?！ ?、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面...[閱讀全文]
一個(gè)優(yōu)秀的招聘人員對(duì)市場(chǎng)和工作的信息都有所了解，也許他還會(huì)給你提供一些面試的建議。但是如何和招聘人員打好交道呢？看看下面的四個(gè)黃金法則：1.明白招聘人員的工作招聘人員是為他們的老板工作的，并不是為求職者工作的...[閱讀全文]
一個(gè)優(yōu)秀的招聘人員對(duì)市場(chǎng)和工作的信息都有所了解，也許他還會(huì)給你提供一些面試的建議。但是如何和招聘人員打好交道呢？看看下面的四個(gè)黃金法則：1.明白招聘人員的工作招聘人員是為他們的老板工作的，并不是為求職者工作的...[閱讀全文]
面試 前知己知彼，不忘細(xì)節(jié) 應(yīng)聘者在接到外企的面試通知時(shí)，很容易被喜悅沖昏頭腦。赫敦咨詢顧問(wèn)張嵐建議，此時(shí)應(yīng)聘者一定要保持冷靜，拿好紙筆記下公司的確切名稱、地址以及聯(lián)系人，核實(shí)確認(rèn)你所面試的職位以及...[閱讀全文]
演講是現(xiàn)代人必備的基本能力，更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞，將直接影響受眾對(duì)演講人能力的判斷。在面試過(guò)程中，如果可以通過(guò)精彩的演講表現(xiàn)自己，那么，求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢？ 1....[閱讀全文]
馬上就要去心儀的公司面試了，心情又激動(dòng)又緊張?？墒牵樋椛捞S意，荷葉邊太華麗，牛仔絕對(duì)不能出現(xiàn)！天哪，到底要怎么穿才能像個(gè)OL呢？當(dāng)你面對(duì)衣櫥如此困惑的時(shí)候，你是否知道，其實(shí)是你的穿衣哲學(xué)出了問(wèn)題。 提問(wèn)1：西服...[閱讀全文]
面試是求職路上必過(guò)的一關(guān)，面試時(shí)你遇到過(guò)“刁難”嗎？遇到面試官“刁難”怎么辦？如何從容面對(duì)，順利闖關(guān)？哪些問(wèn)題是面試官常問(wèn)的“刁鉆”問(wèn)題？英才網(wǎng)聯(lián)最新調(diào)查顯示：七成調(diào)查參與者曾在面試中被面試官“刁難”，被“刁難”后，僅有...[閱讀全文]
有過(guò)跳槽經(jīng)驗(yàn)的人一般都會(huì)遇到這樣的尷尬：面試新職位時(shí)，HR會(huì)問(wèn)自己之前工作的離職原因。之所以尷尬，是因?yàn)橐环矫孀约捍е鴤€(gè)真實(shí)想法，另一方面卻希望冠冕堂皇地說(shuō)出去。大家都知道，跳槽無(wú)外乎是薪水不滿意，發(fā)展空間有限...[閱讀全文]
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