職位要求:
1、具有一年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公軟件、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng);
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督維護(hù)各部門的績(jī)效模式運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)每個(gè)月收集績(jī)效數(shù)據(jù)
3.協(xié)助主管制作每個(gè)月的績(jī)效報(bào)表,并發(fā)現(xiàn)問題。