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• 車間管理1人

  5000~7000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  新力星玩具廠

  1天內

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  工作認真，溝通能力強，有團隊精神

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• 店員2人

  3600~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市心連心餐飲管理有限公司（美其樂中國漢堡）

  1天內

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  1，性格開朗大方，具有良好溝通、表達能力強！
  （可以向顧客耐心介紹并回答疑問）
  2，有從事過餐飲工作經(jīng)歷（無經(jīng)驗也可）具備有一定的工作經(jīng)驗
  3，服從管理，有團隊合作意識，互相配合完成工作
  4，具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力
  5，手腳麻利，忙的時候要有點基礎抗壓能力
  （就正餐高峰期會比較忙）
  6，需要有健康證
  
  待遇：底薪3600～4000?。ㄔ斍槊孀h）

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• 跨境電商廣告分析師1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1.推廣計劃制定
  根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調研分析，制定具備可行性的新品推廣計劃。
  2.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化
  執(zhí)行推廣計劃，關注市場與競對變化，定期進行廣告與營銷數(shù)據(jù)復盤，整理方案進行優(yōu)化。
  3.銷量預測與備貨管理
  定期與統(tǒng)計會算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。
  4.廣告AI托管研究
  深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
  5.日常運營管理
  關注亞馬遜政策變化，及時對潛在風險進行識別與規(guī)避。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷。
  2.持有相關英語證書者優(yōu)先錄用。
  3.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  5.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  6.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗候選人，公司提供完善的培訓機制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍4000-5000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 廣告運營專員1人

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1.推廣計劃制定
  根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調研分析，制定具備可行性的新品推廣計劃。
  2.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化
  執(zhí)行推廣計劃，關注市場與競對變化，定期進行廣告與營銷數(shù)據(jù)復盤，整理方案進行優(yōu)化。
  3.銷量預測與備貨管理
  定期與統(tǒng)計會算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。
  4.廣告AI托管研究
  深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
  5.日常運營管理
  關注亞馬遜政策變化，及時對潛在風險進行識別與規(guī)避。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷。
  2.持有相關英語證書者優(yōu)先錄用。
  3.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  5.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  6.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗候選人，公司提供完善的培訓機制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍4000-5000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 財務助理1人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

  查看職位

  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  福利待遇：社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  崗位職責：
  1.報表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務需求，制作各類財務報表，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會議，結合各類報表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實現(xiàn)經(jīng)營目標和財務穩(wěn)健。
  4.對賬審核
  核對各類內外部付款與報銷賬單，管理并維護財務憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會計知識、預算管理知識及稅務知識
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 會計文員1人

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  福利待遇：社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  崗位職責：
  1.報表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務需求，制作各類財務報表，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會議，結合各類報表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實現(xiàn)經(jīng)營目標和財務穩(wěn)健。
  4.對賬審核
  核對各類內外部付款與報銷賬單，管理并維護財務憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會計知識、預算管理知識及稅務知識
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 跨境電商運營助理1人

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  一、職責：
  1 負責產(chǎn)品營銷活動策劃
  2 廣告投放
  二、任職資格：
  1大專以上學歷
  2.英語四級以上，有相關證書優(yōu)先。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，對數(shù)據(jù)有敏銳度。
  3.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  三、福利待遇
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  工作地點：潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學校附近

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• 運營助理1人

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  崗位職責：
  1、產(chǎn)品營銷活動策劃
  2、根據(jù)數(shù)據(jù)制定推廣計劃
  3、廣告投放
  任職要求：
  1.大專及以上學歷。
  2.持有相關英語證書者優(yōu)先錄用。
  3.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  5.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  6.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗候選人，公司提供完善的培訓機制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 亞馬遜運營1人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  崗位職責：
  1.產(chǎn)品立項參與參加產(chǎn)品立項會議，針對產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品進行運營端市場數(shù)據(jù)調研與探討，判斷新品的上線成功率，確認是否立項。
  2.推廣計劃制定根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調研分析，制定具備可行性的新品前
  3個月的推廣計劃。包含對產(chǎn)品的定位、銷售目標、利潤目標，定價策略、推廣營銷策略、備貨策略等內容。
  3.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化執(zhí)行推廣計劃，關注市場與競對變化，定期進行廣告與營銷數(shù)據(jù)復盤，整理優(yōu)化方案，并對接各相關方成員對鏈接、產(chǎn)品進行優(yōu)化。
  4.銷量預測與備貨管理定期與統(tǒng)計會算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。
  5.廣告AI托管研究深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
  6.日常運營管理關注亞馬遜政策變化，及時對潛在風險進行識別與規(guī)避；日常運營數(shù)據(jù)登記，保持運營數(shù)據(jù)的準確性與完整性。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷，英語四級及以上，市場營銷、電子商務、數(shù)據(jù)分析、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  3.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  三、福利待遇
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  工作地點：潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學校附近

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• 圖文策劃1人

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1.新品圖文策劃
  競對調研、拍攝計劃制定、產(chǎn)品文案整合
  2.優(yōu)化鏈接
  根據(jù)同事反饋，進行鏈接圖文優(yōu)化，以協(xié)助達成銷售目標
  3.產(chǎn)品說明書制作
  根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、使用方法及保存方法等信息，制作產(chǎn)品說明書
  4.紅人視頻測評
  策劃并檢查紅人視頻測評內容，確保視頻質量與效果。
  5.其他工作
  新品到貨后檢查Listing詳情頁，確保信息準確無誤；
  總結并記錄違規(guī)詞，避免后續(xù)出現(xiàn)類似問題。
  任職要求：
  1、大專及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先考慮。
  2、英語四級及以上水平。
  3、具備一定的視覺審美能力，能夠獨立完成文案編輯工作。
  4、具備靈活性、主動性、學習思考能力，良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍4000-6000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

  收藏申請職位
• 產(chǎn)品開發(fā)助理1人

  3500~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

  查看職位

  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1、市場調研：調研跨境電商平臺的市場情況，分析熱銷產(chǎn)品，提取產(chǎn)品賣點，并進行市場和競爭對手分析。
  2、數(shù)據(jù)分析：收集分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫競品分析報告，輔助決策。
  3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場調研和數(shù)據(jù)分析結果，規(guī)劃產(chǎn)品線，確定新產(chǎn)品的定位和特性，并制定產(chǎn)品上市策略。
  4、產(chǎn)品優(yōu)化：針對銷售反映的問題及時分析處理，提出產(chǎn)品改進建議，優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.精通Excel表格操作及數(shù)據(jù)分析工具，具備強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
  3.擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)挖掘能力，能夠準確捕捉市場趨勢和用戶需求。
  4.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。
  5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍3500-5000具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

  收藏申請職位
• 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員1人

  3500~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1、全面統(tǒng)計和監(jiān)控產(chǎn)品包材的數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性
  2、優(yōu)化報貨流程，提出并實施優(yōu)化方案，提高報貨效率和準確性
  3、核對包材賬單，確保賬單數(shù)據(jù)的準確無誤
  4、根據(jù)市場情況和公司需求，制定工廠比價策略
  任職要求：
  1.大專及以上學歷。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析。
  3.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  5.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗候選人，公司提供完善的培訓機制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍3500-4000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

  收藏申請職位
• 辦公室文員1人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

  查看職位

  薪資待遇：
  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  上班地點：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面
  崗位職責：
  1、全面統(tǒng)計和監(jiān)控產(chǎn)品包材的數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性
  2、優(yōu)化報貨流程，提出并實施優(yōu)化方案，提高報貨效率和準確性
  3、核對包材賬單，確保賬單數(shù)據(jù)的準確無誤
  4、根據(jù)市場情況和公司需求，制定工廠比價策略
  任職要求：
  1.大專及以上學歷。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析。
  3.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
  5.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗候選人，公司提供完善的培訓機制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金
  （薪資范圍3500-4000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 人力資源管理1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
  福利待遇：社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  崗位職責：
  01.招聘：公司處于快速成長與組織變革期，對人才的需求較大，需要人力從多渠道，采用多種方式替公司招聘適合的人才，以支撐組織戰(zhàn)略的完成。
  02.績效與薪酬管理：公司準備搭建績效與薪酬體系，需要人力配合外部顧問將制度落地，學習績效與薪酬搭建知識技能，跟進各部門執(zhí)行情況，提出改進意見等。
  03.員工關系管理：關注新員工融入情況，通過各種方式提升員工敬業(yè)度，營造和諧的工作環(huán)境。
  04.行政管理：主導完成員工的入-離-調-轉工作、檔案管理、考勤核算、辦公室環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理等基礎工作。
  任職要求：
  01.學歷：全日制大專，人力資源、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮
  02.工作經(jīng)驗：接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有一年及以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
  03.辦公技能：熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件的操作（必要條件）
  04.素質要求：頭腦靈活，具備優(yōu)秀的學習能力、較強的執(zhí)行能力與溝通表達能力
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  3、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 財務助理1人

  4000~5000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  崗位職責：
  1.報表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務需求，制作各類財務報表，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會議，結合各類報表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實現(xiàn)經(jīng)營目標和財務穩(wěn)健。
  4.對賬審核
  核對各類內外部付款與報銷賬單，管理并維護財務憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  
  任職要求：
  1.大專及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會計知識、預算管理知識及稅務知識
  4.耐心細心有責任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  
  福利待遇：
  1.薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2.購買五險、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3.培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4.發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。

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• 財務主管1人

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實業(yè)有限公司

  1天內

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  崗位職責
  1、財務體系搭建與優(yōu)化
  負責跨境電商全鏈路財務流程管理，包括銷售結算、跨境支付、多幣種核算、海外倉成本管控等；
  2、資金與成本管控
  監(jiān)控亞馬遜、Temu等平臺資金流，分析海外倉物流成本、平臺傭金、營銷費用等，提出降本增效策略。
  3、報表與分析
  編制多維度財務報表（如分國家、分平臺、分產(chǎn)品線利潤分析），支持管理層決策；搭建財務模型，評估新市場拓展、新品開發(fā)的財務可行性。
  4、團隊協(xié)作與風控
  把控業(yè)務風險，優(yōu)化庫存周轉率及現(xiàn)金流，主導年度預算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出改進建議。
  
  任職要求：
  1、大專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；
  2、2年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上跨境電商或外貿行業(yè)經(jīng)驗；
  3、熟悉跨境電商平臺（亞馬遜、Temu等）結算規(guī)則；
  4、精通Excel等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析。
  
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結構為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓機制：公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

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• 采購專員（4000-5000）2人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務有限公司

  1天內

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  任職要求：
  1. ?？埔陨蠈W歷，有采購/跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
  2. 工作認真負責，自律性強，靈活應變，注重思考，細心細致；
  3. 熟練使用excel等辦公軟件，具有一定的文字處理能力和組織協(xié)調能力；
  
  崗位職責
  1. 制定京東訂貨、入倉計劃；
  2. 根據(jù)計劃對產(chǎn)品完成采購與入倉；
  3. 商品調撥，商品備貨、入庫跟蹤；
  4. 丟件商品的跟蹤處理，以及賠付流程處理；
  5. 對接京東采控、公司各運營，日常報貨數(shù)據(jù)分析；
  6. 有敏感的成本價格管理意識，把控采購成本。
  
  工作時間：上午9:00—下午18:00
  （午休1小時、逢周日+節(jié)假日休）
  薪資架構：試用期基本工資4000（試用期2個月）
  轉正：底薪+績效+全勤+社保，綜合收入4000-5000
  
  公司亮點：團隊年輕化，高學歷，本科居多，女生為主，提供社保、不定時下午茶，工作滿一年享5天帶薪年假，高于同行競爭力薪酬。
  
  

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• 倉庫主管1人 急

  5500~6500

  初中|2年|全職|廣東汕頭澄海

  實星玩具廠

  1天內

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  本地人優(yōu)先考慮
  1.有玩具膠件倉庫管理和套料工作經(jīng)驗1年以上，需有積木經(jīng)驗
  2主要負責膠件倉庫膠件的收、發(fā)、盤、存等工作。
  3懂電腦出入庫操作的更佳如果不懂我們也有倉庫文員；
  4希望找到一個能合理管理倉庫物資及吃苦耐勞的合作伙伴
  上時間為08:00-12:00 13:00-17:30 18:00- 21:00
  任何工作都是有付出就有收獲，其他方面的需要可以面議。

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• 管理自動拉機器主管1人

  5000~7000

  初中|3年|全職|廣東汕頭澄海

  實星玩具廠

  1天內

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  1.有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有積木自動拉生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  2、熟悉積木生產(chǎn)及裝配流程，注塑、包裝、達到生產(chǎn)質量要求。
  3、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)效益管控工具。對積木自動拉機器熟悉，懂得調整、修理自動拉機器。
  4、具備較強的組織和溝通協(xié)調能力，完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作。
  5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理能力。
  6、具有良好的工作態(tài)度、責任心和團隊協(xié)作能力。
  7、上班時間8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-21:00，包吃包住，月休1天；具體面議。

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• 倉庫管理1人 急

  4000~5000

  學歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  億嘉達（裕達）紡織貿易有限公司

  1天內

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  本地人，能吃苦耐勞，服從工作安排，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取?；竟べY+提成

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