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• 人事助理1人 急

  2000~4000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  中國人壽保險股份有限公司

  3小時內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2.高中（含）以上學(xué)歷，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先，積極進(jìn)取，有責(zé)任心；3.工作時間：周一至周六上午8:30-11:30 下午2:30-4:30，周末單休，國家法定節(jié)假日休息；4.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 人事文員2人

  4000~5000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司

  3小時內(nèi)

  查看職位

  我們是新崛起的電商團(tuán)隊，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊伍，在這里您可以得到：
  各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
  我們這里有無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請您一起參與??！
  
  一：【崗位職責(zé)】
  1、人員的招聘、入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理；
  2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的維護(hù)和管理；
  3、核算員工的考勤等事宜。
  二：【任職要求】
  1、需有招聘版塊人事經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
  2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  3、良好的計算機(jī)水平，熟悉辦公軟件。
  三：【工作時間】
  早班：8：00-16：30
  中班：10：00—18：30
  四：【薪資待遇】底薪+績效獎金+全勤獎，月休4天
  五：【福利待遇】
  1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動；
  2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等；
  3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
  六：【聯(lián)系我們】
  有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280（微信同步）
  七：聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 前臺文員接待1人

  3500~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  3小時內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
  3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
  4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
  工作時間：八小時工作制

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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  3小時內(nèi)

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  崗位要求：
  1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗，偏行政經(jīng)驗為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識；
  7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才上看到的，謝謝！

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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  3小時內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會計/人力資源管理/計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
  6、制作保險交納報表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  3小時內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 招聘與培訓(xùn)專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  3小時內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護(hù);
  2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時更新招聘信息;
  3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
  4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
  5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計劃，確保各類培訓(xùn)按計劃實(shí)施;
  6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時反饋新增培訓(xùn)需求情況;
  7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
  8、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 人事經(jīng)理1人 急

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)天基權(quán)保健器械店

  16小時內(nèi)

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  汕頭天基權(quán)易康有限公司，澄海連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)需招聘以下人員:人事經(jīng)理任職要求:30歲以上-45歲以下，高中以上學(xué)歷。有招聘與管理以及培訓(xùn)常識者優(yōu)先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+獎金)上班時間:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小時，逢周日休息，購買社保、醫(yī)保福利)年終獎,節(jié)假日補(bǔ)貼，每月固定聚餐聚會，節(jié)假日有禮物請直接電話聯(lián)系:陳經(jīng)理電話:13682868355地址:汕頭市澄海區(qū)中山路阜陽園9棟一層9號

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• 行政文員1人 急

  3000~4000

  大專|2年|全職|廣東潮州

  廣東西榮文化科技有限公司

  18小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、協(xié)助完成公司員工招募、入轉(zhuǎn)調(diào)離，協(xié)助辦公室行政后勤相關(guān)工作；
  2、負(fù)責(zé)文案規(guī)劃、撰寫、項目進(jìn)度跟蹤等事務(wù)（如產(chǎn)學(xué)研活動、高企申報等技術(shù)活動服務(wù)）
  
  要求：
  1、具有人事行政辦公相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
  2、具有良好的溝通能力、細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
  3、具有一定的文字功底，寫作能力強(qiáng)，工作效率高；
  4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，富團(tuán)隊合作精神。

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• 招聘專員2人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  美團(tuán)專送

  18小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)辦理，面試，電話邀約等日常事務(wù)。
  職位要求：工作輕松，會簡單電腦操作，只要你口齒伶俐，性格開朗。
  薪資待遇：底薪+提成+績效獎+全勤獎+加班補(bǔ)，月平均工資5K以上。
  有行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  上班時間：9：00-12:00 13:30-18:00；
  月休5天，當(dāng)月有法定節(jié)假日多1天公休；

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• 美團(tuán)專送駐點(diǎn)人事1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|不限|廣東潮州

  泉州幫手用網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  21小時內(nèi)

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  要求：
  1、具有良好的口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與溝通能力，判斷決策能力強(qiáng)；
  2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
  
  工作內(nèi)容：完成公司招聘指標(biāo)
  
  薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼有無經(jīng)驗均可，入職有人帶普通干月入4000-6000!認(rèn)真干月入過萬?。。?/p>

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• 人力管理培訓(xùn)生（RPO/獵頭方向）1人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州人才網(wǎng)

  1天內(nèi)

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  基本要求
  1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
  2、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；
  4、性格樂觀，做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
  
  崗位職責(zé)
  1、協(xié)助項目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；
  2、根據(jù)客戶招聘要求進(jìn)行簡歷篩選及人才尋訪工作；
  3、對目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
  4、協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進(jìn)程，共同完成項目實(shí)施工作。
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
  下午 2:00-6:00 每周末休息
  有意者也可以直接聯(lián)系
  微信同號，添加請備注應(yīng)聘崗位

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• 招聘顧問5人 急

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州人才網(wǎng)

  1天內(nèi)

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  基本要求：
  1、大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)；
  2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
  3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對人力資源有一定的認(rèn)識；
  
  工作內(nèi)容：
  1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個招聘渠道開拓合作客戶
  2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
  3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務(wù)
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
  薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+補(bǔ)貼+獎金+生日福利
  發(fā)展空間：根據(jù)個人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
  其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動等
  
  公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！
  
  有意者也可以直接聯(lián)系
  聯(lián)系人：薛小姐
  （微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

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• 招聘專員1人 急

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
  2、執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，反饋面試結(jié)果；
  3、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫；

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• 行政專員1人 急

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作，
  2、及時更新資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
  5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
  6、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
  7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。。
  
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；
  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  考慮；
  3、親和力好，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在20-40歲。
  
  福利待遇 ：
  1、入職滿一個月報銷體檢費(fèi)用（上限100元）
  2、包吃住，宿舍干凈，有空調(diào)，WIFI，免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜（六選三加一湯）
  3、工齡獎，帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵金等
  4、每月25-28日準(zhǔn)時發(fā)上個月工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放

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• 物料管理1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作，
  2、及時更新資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
  5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
  6、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
  7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
  任職資格：
  1、大專學(xué)歷優(yōu)先；

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• 行政文員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作，
  2、及時更新資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
  3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
  4、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
  5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
  任職資格：
  1、大專學(xué)歷優(yōu)先；

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• 資產(chǎn)管理員1人 急

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作，
  2、及時更新資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
  3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
  4、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
  5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
  任職資格：
  1、大專學(xué)歷優(yōu)先；

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• 資產(chǎn)管理員1人 急

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作，
  2、及時更新資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
  3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
  4、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
  5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
  任職資格：
  1、大專學(xué)歷優(yōu)先；

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• 績效專員1人 急

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  圓通速遞粵東總部

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、根據(jù)公司制定的績效方案要求，組織各部門績效管理工作開展；
  2、按時組織各部門進(jìn)行績效考核，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；
  3、對考核結(jié)果進(jìn)行收集，上報給上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)確認(rèn)后存檔；
  4、參與員工績效反饋，解答員工關(guān)于績效制度等相關(guān)問題的咨詢；
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜

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