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人力資源經(jīng)理/主管1人
4000~8000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司
人事主管一、崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊;2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程,確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求;3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系,推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;4.處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的勞資關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持;6.跨部門(mén)協(xié)作,參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。二、任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全模塊運(yùn)作;3. 技能:精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策,熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休,節(jié)假日與國(guó)家法定同步。四、待遇:月工資4000-8000元、具體面議。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員1人
4000~6000
崗位職責(zé):1.全盤(pán)賬務(wù)處理:獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)核算、憑證編制、費(fèi)用審核及月末結(jié)賬;2.報(bào)表編制:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制與分析;3.稅務(wù)管理:處理納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及稅務(wù)對(duì)接,確保合規(guī)性;4.成本管控:協(xié)助成本核算、費(fèi)用預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤;5.資金管理:登記銀行/現(xiàn)金日記賬,核對(duì)流水,協(xié)助資金計(jì)劃制定;6.系統(tǒng)維護(hù):熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。任職要求:1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或中小型企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作時(shí)間:周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30,周日及法定節(jié)假日休息待遇:月薪4000-6000,具體面議
保潔員(3k-3.5k)1人 急
3000~3500
潮州市潮安區(qū)興誠(chéng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
招聘客棧保潔員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客棧的日常清潔工作要求:能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排待遇:3000-3500;包午餐;月休2天工作地點(diǎn):潮安區(qū)鳳凰鎮(zhèn)鳳凰新城
財(cái)務(wù)出納員(4.5k-5k,三餐,社保)1人 急
4500~5000
大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收款及收款審核、款項(xiàng)支付、賬務(wù)交接及報(bào)表、銀行賬戶管理;2.重要空白票據(jù)、法人章管理;3.負(fù)責(zé)商業(yè)承兌匯票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、傳遞,登記臺(tái)賬,并關(guān)注到期情況,負(fù)責(zé)承兌辦理;4.上級(jí)交代的其他工作。招聘要求:1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上,熟悉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等;3.有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。薪資待遇:4500-5000元/月,月休4天福利:提供三餐、社保,具體福利面議工作地點(diǎn):潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路
前廳部經(jīng)理1人
7000~10000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
工作內(nèi)容- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專(zhuān)業(yè)形象任職要求- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
前廳主管3人
4000~5000
大專(zhuān)|2年|全職|廣東潮州
以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求:1.教育背景- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)。3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能- 熟悉酒店前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,包括預(yù)訂、接待、收銀、客戶服務(wù)等。- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)有效合作。- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。- 具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)和會(huì)話能力。4.個(gè)人素質(zhì)- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和培訓(xùn)員工。- 具有良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠處理突發(fā)情況。- 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。- 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和調(diào)配資源。5.證書(shū)要求- 持有酒店相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
安保人員(綜合薪資5k+,月休4天)1人 急
5000~6000
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)崗、停車(chē)崗收費(fèi)、監(jiān)控室及小區(qū)秩序維護(hù),杜絕安全隱患發(fā)生;職位要求:170cm及以上,有較好服務(wù)意識(shí),無(wú)紋身工作時(shí)間:兩班倒 月休4天,綜合薪資5000+
工程技工1人
1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),如空調(diào)、電梯、電氣系統(tǒng)等。2、及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)施設(shè)備的故障報(bào)修,進(jìn)行維修和更換零部件。3、 協(xié)助工程主管制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算,并參與設(shè)備的更新改造工作
工程部經(jīng)理(8k-12k,社保)1人 急
8000~12000
要求:1.具備高端住宅、酒店類(lèi)商業(yè)、綜合類(lèi)商業(yè)體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.土木、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.負(fù)責(zé)制定地產(chǎn)項(xiàng)目施工運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、管控地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)展、工程分項(xiàng)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量管控驗(yàn)收等工作。福利:提供三餐、社保,具體福利面議
客房服務(wù)員5人 急
3000~4000
1、負(fù)責(zé)客房的清潔和整理工作,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔等。2、 檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。3、為客人提供客房?jī)?nèi)的各項(xiàng)服務(wù),如送水、送物品等。
前臺(tái)接待1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、退房手續(xù),提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù)。2、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、周邊信息等方面的咨詢。3、負(fù)責(zé)預(yù)訂管理,包括接受預(yù)訂、確認(rèn)預(yù)訂和處理預(yù)訂變更等。
餐廳服務(wù)員1人 急
1、負(fù)責(zé)餐廳的接待工作,引導(dǎo)客人入座,提供菜單和酒水單。2、為客人點(diǎn)菜、上菜,確保菜品和飲品的準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)。3、負(fù)責(zé)餐廳的清潔和衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔。
工程主管1人
5000~7000
1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部門(mén)的管理工作,制定和執(zhí)行工程管理制度和流程。2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保工程服務(wù)滿足酒店運(yùn)營(yíng)需求。
物業(yè)主管/經(jīng)理1人
10000~12000
學(xué)歷不限|6年|全職|廣東潮州
職責(zé):組建培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì),參與項(xiàng)目全周期管理,提規(guī)劃建議,運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,維護(hù)設(shè)施,保障安全環(huán)境,提升服務(wù)品質(zhì)。要求:有8年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉法規(guī)與專(zhuān)業(yè)技能,能力素質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高。福利:月薪1-1.2w、綜合年薪可達(dá)15W
二級(jí)注冊(cè)建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))6人 急
4000~4500
潮州市第二建筑安裝總公司
大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)、水利相關(guān)專(zhuān)業(yè),有二級(jí)建造師水利水電專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證。潮汕籍者優(yōu)先,工作態(tài)度認(rèn)真,服從公司工作任務(wù)分配。
維修學(xué)徒工(提供食宿,社保)4人 急
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
凱天電梯
崗位職責(zé):1.跟師傅學(xué)習(xí)電梯的基本知識(shí)和操作。2.跟師傅的指導(dǎo)下對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。3.學(xué)習(xí)填寫(xiě)維保單、搶修單、換件搶修單、自檢報(bào)告。4、能與客戶進(jìn)行-定的溝通,及時(shí)配合解決客戶提出的問(wèn)題。任職要求:1.身體健康,初中學(xué)歷及其上學(xué)歷畢業(yè)。2.具備基礎(chǔ)的機(jī)電、電工知識(shí)更佳,虛心學(xué)習(xí)。3.認(rèn)真踏實(shí),任勞任怨。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),遵守公司制度,服從公司安排。5、想學(xué)技術(shù)的,對(duì)電梯行業(yè)感興趣的,優(yōu)先考慮。6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資福利:提供食宿+年休+保險(xiǎn)。工資提成+社保
電梯維修師傅(7k-1w,提供食宿,社保)3人 急
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備;2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯運(yùn)行、維修、保養(yǎng);3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行;任職要求:1、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先薪資福利:提供食宿+年休+保險(xiǎn)。工資提成+社保
機(jī)電一體化(7k-1w,提供食宿,社保)3人 急
辦公文員2人 急
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
辦公文員 月休2天日常事務(wù)負(fù)責(zé)材料整理、資料錄入正常上班時(shí)間。
工程預(yù)算員2人 急
6000~10000
大專(zhuān)|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
一方設(shè)計(jì)有限公司揭陽(yáng)分公司
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