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要求：本科學(xué)士及以上；
具有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)和行業(yè)的敏感度及應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用office軟件，具備一定的文案編輯能力；
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目策劃、推廣、執(zhí)行，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并完成市場(chǎng)營(yíng)銷擴(kuò)展、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
工作時(shí)間：
平時(shí)：上午 8：30—12：00 下午 14：30—17：30 （周末雙休）

要求：本科學(xué)士及以上；40周歲及以下；
具有3年以上的景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并且有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備景區(qū)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷能力及危機(jī)處理的應(yīng)變能力，需要熟悉文旅行業(yè)、區(qū)域動(dòng)態(tài)，具備組織、協(xié)調(diào)能力和文案策劃能力；
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)及管理工作；
工作時(shí)間：
平時(shí)： 8：30—17：30 （每周一休）

人事主管
一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
6.跨部門協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
二、任職要求：
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊運(yùn)作;
3. 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
三、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

崗位職責(zé)：
1.全盤賬務(wù)處理：獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)核算、憑證編制、費(fèi)用審核及月末結(jié)賬；
2.報(bào)表編制：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制與分析；
3.稅務(wù)管理：處理納稅申報(bào)、發(fā)票開具及稅務(wù)對(duì)接，確保合規(guī)性；
4.成本管控：協(xié)助成本核算、費(fèi)用預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤；
5.資金管理：登記銀行/現(xiàn)金日記賬，核對(duì)流水，協(xié)助資金計(jì)劃制定；
6.系統(tǒng)維護(hù)：熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或中小型企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
待遇：月薪4000-6000，具體面議

要求：不限性別、大專文化程度，擅長(zhǎng)文書編寫
工作內(nèi)容：招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作
工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周日休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步
待遇：月工資待遇4000-8000元、具體面議

1.接待客人并辦理入住，退房結(jié)算開發(fā)票、客人行李物品寄存等；
2.接收并處理各渠道預(yù)訂；
3.房態(tài)管理與排房；
4.回復(fù)客人咨詢，提供對(duì)客服務(wù)等。
工作地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)西榮路
月休4天，需要輪三班，早08：00-16:00 中16:00-23：59 晚23:59-08:00
基礎(chǔ)工資2800-3300元，具體面議，試用期1-2個(gè)月

工作內(nèi)容：與客人溝通交流、了解客人的需求和意見，解決客人遇到的問(wèn)題，提升客人的入住體驗(yàn)；處理特殊情況，如房間預(yù)訂變更、突發(fā)事件等
工作時(shí)間：主要為中班（16：00-24:00）
工作地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)西榮路

要求:有廚師證，有團(tuán)餐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，炒鼎經(jīng)驗(yàn)。
食堂用餐人數(shù)：早餐約50人左右，午餐吃60多人，晚餐吃20多人
工作時(shí)間:早班6:30-約13:10 晚班：
做午晚餐（早上7點(diǎn)30-13:10，下午4點(diǎn)-7點(diǎn)左右）
廚房 2個(gè)廚師，輪流做早晚班
月休休息4天，周末排到做3餐。
待遇：工資4800元

要求：
1.女性更適合；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)流程
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資金管理及日常財(cái)務(wù)核算
工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
待遇：試用期月薪3500元-4000元，試用期滿（五險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼、晉升空間）

要求：適合女性，大?；蛞陨衔幕潭?br/>工作內(nèi)容：能熟練操作項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)申報(bào)等
工作時(shí)間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步
待遇：試用期月薪3000元，提供社保，具體面議

因工作需要，潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司受潮州市公安局潮安分局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘女性警務(wù)輔助人員5名。
一、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2．無(wú)精神病史，具有正常履職的身體條件和符合招聘要求的工作能力（無(wú)紋身、無(wú)明顯生理缺陷及特征）；
3．年滿18周歲，原則上不超過(guò)35周歲，特殊崗位可適當(dāng)放寬；
4．學(xué)歷高中以上；大專以上學(xué)歷、部隊(duì)退伍兵及公安院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，部隊(duì)退伍兵適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
二、招聘崗位
女性警務(wù)輔助人員5名
三、報(bào)名辦法與招聘程序
報(bào)名辦法與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間，方式：2025年6月5日至6月9日。
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員須于2025年6月9日18:00前將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人信息登記表（【金山文檔｜模板】 應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人信息登記表 https://pub.kdocs.cn/t/t1I8RSif5c4G361）、個(gè)人身份證掃描件（jpg/pdf）、學(xué)歷證書掃描件（jpg/pdf）、其他資格證書掃描件（jpg/pdf，若無(wú)則不提交）投遞到公司郵箱czbj88@163.com。
以上材料需打包在一個(gè)文件夾并壓縮，壓縮包統(tǒng)一命名：姓名+電話，電子郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘×××（姓名）”
網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞報(bào)名資料紙質(zhì)版
（二）筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審
應(yīng)聘者按郵件通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測(cè)試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加或中途擅自離場(chǎng)者視為放棄考試。
綜合成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
擬聘用人員采取綜合成績(jī)排名由高到低的順序確定，綜合成績(jī)相同的考生按照筆試成績(jī)高低確定排名。
注意事項(xiàng)：考生參加筆試、面試、體能測(cè)試均須攜帶身份證原件
筆試內(nèi)容：《人民警察法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)。
四、薪酬待遇
薪酬待遇：按現(xiàn)行警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

要求：性別不限
工作時(shí)間：月休4天
待遇：月薪3200元，具體面議

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表管理；
管理應(yīng)收賬款，明確應(yīng)收賬款對(duì)象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收；
按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；
管理公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
招聘要求：
男性更適合，學(xué)歷大專及以上，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求；
有建筑工程行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作者優(yōu)先。
薪資待遇：4000元/月以上
工作地點(diǎn)：潮州市楓溪鎮(zhèn)附近

行政司機(jī) 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常用車的保養(yǎng)與維護(hù)，及確保車內(nèi)干凈整潔；
2、負(fù)責(zé)接送及滿足日常出行用車一切需求；
3、保證車輛狀況良好，確保車輛正常使用和安全，出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到；
4、遵守交通規(guī)則，安全文明行車；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上駕齡，持C1駕駛證；
2、熟悉潮州道路交通及路況；
3、無(wú)不良行車記錄，開車穩(wěn)重，具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力；
4、為人正直，脾氣較好，抗壓能力強(qiáng)，有基本的保密意識(shí)；
5、具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，遵守職業(yè)道德，注重禮節(jié)禮貌;有事出車能隨叫隨到;
上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00（彈性工作時(shí)間），單休。
工作地點(diǎn)：廣東省潮州市潮安區(qū)楓溪鎮(zhèn)新風(fēng)路興誠(chéng)·金域悅府營(yíng)銷中心（楓溪區(qū)火車站東側(cè)）。
福利待遇：包午晚餐、包住宿。社保：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)。

招聘客棧保潔員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客棧的日常清潔工作

要求：能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

待遇：3000-3500；包午餐；月休2天

工作地點(diǎn)：潮安區(qū)鳳凰鎮(zhèn)鳳凰新城

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收款及收款審核、款項(xiàng)支付、賬務(wù)交接及報(bào)表、銀行賬戶管理；
2.重要空白票據(jù)、法人章管理；
3.負(fù)責(zé)商業(yè)承兌匯票的購(gòu)買、開具、傳遞，登記臺(tái)賬，并關(guān)注到期情況，負(fù)責(zé)承兌辦理；
4.上級(jí)交代的其他工作。

招聘要求：
1.學(xué)歷大專及以上，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；
2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等；
3.有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。

薪資待遇：4500-5000元/月，月休4天

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

工作地點(diǎn)：潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象

任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況

以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求：
1.教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí)與技能
- 熟悉酒店前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，包括預(yù)訂、接待、收銀、客戶服務(wù)等。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。
- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。
- 具備一定的英語(yǔ)讀寫和會(huì)話能力。
4.個(gè)人素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培訓(xùn)員工。
- 具有良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況。
- 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
- 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和調(diào)配資源。
5.證書要求
- 持有酒店相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門崗、停車崗收費(fèi)、監(jiān)控室及小區(qū)秩序維護(hù)，杜絕安全隱患發(fā)生；
職位要求：170cm及以上，有較好服務(wù)意識(shí)，無(wú)紋身
工作時(shí)間：兩班倒 月休4天，綜合薪資5000＋

要求：
1.具備高端住宅、酒店類商業(yè)、綜合類商業(yè)體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.土木、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.負(fù)責(zé)制定地產(chǎn)項(xiàng)目施工運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、管控地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)展、工程分項(xiàng)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量管控驗(yàn)收等工作。

福利：提供三餐、社保，具體福利面議