浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司是一家股份制商業(yè)銀行，2014年成功躋身全球銀行500強，較上年上升59位，列中資銀行第56位，保持良好的增長勢頭和核心競爭優(yōu)勢。成立20多年來始終堅持“依托市場、跟隨市場、服務市場”的經(jīng)營方針...[閱讀全文]
招聘崗位、數(shù)量：輕紡城支行大堂經(jīng)理助理1名崗位職責：負責迎送、指引、疏導客戶，有效分流網(wǎng)點客戶，提升網(wǎng)點服務效率;維護大堂秩序;完成交辦的其它任務。人員要求：1.戶籍：紹興市柯橋區(qū)。2.身體要求：女性，未婚，1991年1月1日以...[閱讀全文]
崗位職責：1、 依據(jù)光大銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求，參與技術架構規(guī)范的制定和維護;2、 參與制定架構管理政策和原則，負責光大銀行系統(tǒng)建設技術架構的評估審定，確保IT架構的一致性;3、 研究和規(guī)劃銀行技術路線，對...[閱讀全文]
崗位職責：1. 依據(jù)光大銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求，參與光大銀行應用架構規(guī)范的建設和維護;2. 參與制定架構管理政策和原則，負責光大銀行應用系統(tǒng)架構的評估審定，確保IT架構的一致性;3. 在項目前期工作中對應用...[閱讀全文]
崗位職責：1、 研究和建立銀行的需求管理體系和規(guī)范并推進不斷優(yōu)化和落地執(zhí)行;2、 建立需求過程管理的相關指標，并對執(zhí)行過程進行跟蹤和分析;3、 定期收集無法達成一致的需求爭議，評估分析后提請審議;4、 建設和維護需求管...[閱讀全文]
崗位職責：1、 了解和掌握銀行的業(yè)務運作模式(零售或公司)的業(yè)務產(chǎn)品和流程，把握業(yè)務需求和需求分類。2、 理解和分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量，提出改進建議，協(xié)助業(yè)務人員完善需求說明書，提升業(yè)務需求...[閱讀全文]
按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行淮北市中心支行開展2015年度業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘工作，本次招聘工作由中國人民銀行合肥中心支行組織實施?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘單位及人數(shù)中國人民...[閱讀全文]
根據(jù)中國人民銀行統(tǒng)一部署，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行合肥中心支行組織實施安徽省內(nèi)各分支機構2015年度業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘單位及人數(shù)招聘2015年...[閱讀全文]
重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，設立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來，各項業(yè)務迅速發(fā)展，經(jīng)營穩(wěn)健。截止2014年6月末，在全市擁有57個營業(yè)網(wǎng)點，全行資產(chǎn)總額804.60億元，各項存款余額585.43億元，實現(xiàn)...[閱讀全文]
招聘崗位、數(shù)量：輕紡城支行、上虞支行、新昌支行對公客戶經(jīng)理各1名。崗位要求：(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;信息源:免費招聘...[閱讀全文]
