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[獵頭文摘]基金經(jīng)理集體玩跳槽高薪不敵巨額套現(xiàn)

新基金法今起實施機構(gòu)肉搏大資管5月無論是基金公司的基金經(jīng)理，還是滬深上市公司的高管，都出現(xiàn)了一個共同的現(xiàn)象，就是跳槽和離職頻發(fā)。最近一個月，各大招聘網(wǎng)站、知名社交平臺上大量資產(chǎn)管理領(lǐng)域的招聘信息涌現(xiàn)，招聘職務(wù)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]問診最難就業(yè)季：求職頻頻失利簽約率創(chuàng)新低

奔走無數(shù)招聘會、海投簡歷、全家上陣幫忙找工作……盡管使出渾身解數(shù)，但嚴(yán)峻的就業(yè)形勢依然讓畢業(yè)生們發(fā)出“工作太難找了”的哀嘆。2013年高校畢業(yè)生達到699萬，創(chuàng)歷史新高，而用人單位招聘崗位下降近15%，“最難就業(yè)季”由此誕生...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場“雙城生活”成新模式鐘擺族：兩座城來回跑

無錫—北京，張家港—無錫，無錫—上海，這不是火車時刻表，而是今天職場雙城記的主人公們就業(yè)的城市軌跡。??如今，越來越多的人突破城市界限，工作生活雙城化、房子兩地買、婚姻周末化，社交網(wǎng)絡(luò)多城交叉，原有的單一城市生活工作...[閱讀全文]

[獵頭文摘]互聯(lián)網(wǎng)時代人好招人才難尋

前不久，電商圈發(fā)生了一件趣事：萬達為了招人做電商，找了10家獵頭到處打電話。據(jù)說電商圈除了馬云和劉強東，幾乎所有電商高管都被萬達的獵頭掃了一遍。事件一出業(yè)內(nèi)嘩然，說萬達炒作者有之，說其選擇獵頭不謹慎者有之，還有一...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何善用人才成就巨人公司

每個人都雇傭比我們自己更強的人，我們就能成為巨人公司；相反，如果你所用之人都比你差，那么他們只能做出更差的事情，公司就會淪為侏儒。這也就是著名的“奧格爾維定律”。一直任用不如自己的人，領(lǐng)導(dǎo)人就會有一種優(yōu)越感，長期...[閱讀全文]

[獵頭文摘]地產(chǎn)航母合生創(chuàng)展沒落真相：市場轉(zhuǎn)型多元化

北京略博管理咨詢公司創(chuàng)始人田同生曾透露了這樣一個故事：2012年底，他在美國波士頓應(yīng)邀參加萬科聚會，其間他向王石求證大約十年前說過的“萬科不是地產(chǎn)航母，合生創(chuàng)展集團才是中國房地產(chǎn)界真正的航空母艦”一言。王石笑談?wù)f...[閱讀全文]

[獵頭文摘]應(yīng)對產(chǎn)能庫存之憂車企掘金售后搶人才

核心提示：盡管中國汽車銷量的增速已在逐步放緩，但高歌猛進的擴產(chǎn)步伐卻加速進行。剛剛過去的一個月內(nèi)，上汽集團、廣汽集團旗下的整車企業(yè)均有破土動工、擴張產(chǎn)能的計劃披露。盡管中國汽車銷量的增速已在逐步放緩，但高歌猛...[閱讀全文]

[獵頭文摘]丹麥白領(lǐng)的求職新招

幾周前，門格爾(SteenMengel)在哥本哈根一條熱鬧的大街上行走時偶然看到一塊標(biāo)牌，上面寫著“這里坐著一位求職的學(xué)者”，并有一個箭頭指向坐在店面櫥窗里的人。Carsten Loland/ReputationCopenhagen　　丹麥的一些求職者坐在...[閱讀全文]

[獵頭文摘]光谷創(chuàng)業(yè)咖啡：咖啡館里的創(chuàng)業(yè)孵化器

人民網(wǎng)武漢5月30日報道：花15元錢點一杯創(chuàng)業(yè)咖啡，免費享受創(chuàng)業(yè)項目辦公設(shè)備和工商注冊、法律、會計等專業(yè)指導(dǎo)，這就是由著名天使投資人、小米科技董事長雷軍和光谷軟件董事長李儒雄共同創(chuàng)辦的光谷創(chuàng)業(yè)咖啡?！皠?chuàng)業(yè)咖啡等同于...[閱讀全文]

[獵頭文摘]互聯(lián)網(wǎng)時代人好招人才難尋

前不久，電商圈發(fā)生了一件趣事：萬達為了招人做電商，找了10家獵頭到處打電話。據(jù)說電商圈除了馬云和劉強東，幾乎所有電商高管都被萬達的獵頭掃了一遍。前不久，電商圈發(fā)生了一件趣事：萬達為了招人做電商，找了10家獵頭到處...[閱讀全文]

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